岗位职责：

1、负责产品焊接工艺(包括焊接技术研究、焊接工艺评定、焊接技术文件)文件的编制、验证，及时修正、优化相关工艺参数，为生产提供技术支持

2、负责图纸工艺审核，合理安排工艺路线； 

3、负责新工艺和新技术运用等对生产现场进行技术交底工作；  

4、全程参与新产品的开发、新产品试制工作,新产品工艺的可行性评估,提出改进意见,追踪更改进度；  

5、负责对生产现场出现的技术问题及时进行处理；  

6、负责分管产品工装图纸设计，参与工装的调试、验收,对所负责的产品列出工装清单；

7、负责新增设备选型及车间工艺布局调整等项工作； 

8、对不合理的设计提出工艺更改意见,跟踪更改进度； ...

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，有突出的责任心和团队合...

一、岗位：焊工、钳工、辅助工、叉车、搬运工、普工等——（面试分配）

二、招聘条件：年龄须满18岁—53周岁，男女不限；能吃苦耐劳

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二、薪资介绍

【1】基本工资：

技术工底薪（3900-4300）+加班+绩效+奖金；综合5500-10000+

普工底薪：2100+加班（平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍）+绩效+补贴；综合4500-7500元

【2】正常工作日为每周五天,每天工作八小时,如因公司生产需要加班,加班费另计；超出8小时平时加班16...