1、负责电话销售团队每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、安排电话销售人员的日常工作；

3、负责对电话营销人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力；

4、逐步提高电话呼出人员的整体水平，使电话销售（呼出）团队销售成交率持续提高。

任职要求：

1、具备3年以上电话销售主管工作经验，有1年行业电销经验者优先；

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

3、有较强的事业心，责任心，抗压能力，领导管理能力；

4、具有独立分析和解决问题的能力。

岗位职责：

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求，向客户推荐公司信息流广告产品； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

4、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

1、根据公司的发展战略与管理需求，负责公司与政府相关机构的公共关系维护开发，为公司的政企关系及发展制造良好的内外环境，获取项目承接资源和政策优势；

2、系统化梳理政府关系各条线信息并及时、准确、完整获得相关商务对接关系；

3、承担自己项目商务对接、招投标预案、执行标准确定、执行过程管理、验收材料准备、完结项目材料归档等完整政府项目管理流程；

4、拓展政府机构平台开发、项目推广等业务项目合作；

5、负责其他政府事务相关日常工作及领导交办的临时工作。

任职要求

1、统招本科及以上学历，有相关经验优先；

2、有跟政府打交道的经验先；

3、一定的公文写作能力，能够独立撰写相...

前期从销售干起，6-12个月表现优异的人员可提拔为销售经理

销售经理负责团队的招聘、培训、激励等日常管理；

上级临时交办的其他任务；

岗位要求：

大专以上学历；

能正常理解和表达；

有较强的目标感和学习能力；

福利待遇：

无责任底薪5-7K+提成、综合收入8000-12000；

周末双休、节假日正常放假、每日工作8个小时；

整体安排：

前面6个月在一线做销售锻炼；

后面根据业绩完成情况安排团队；

2.基于公司素材，包括已发布公众号内容.活动事件/花絮.人物访谈.品牌讲解等，用心提炼主要观点和知识点后，创作故事情节/视频脚本.剪辑.配音配乐并发布；

2.负责账号运营：脚本输出，内容运营，提升曝光度，粉丝量，知名度。确保内容等持续输出和持续优化，为用户增长及转化结果负责；

 3.确定创意方向并完成短视频文案脚本.分镜头脚本撰写；负责短视频二次创作.引导拍摄.监制拍摄.审片；

4.根据短视频玩法，结合账号特点.行业现状等制定相应的运营策略，利用数据统计等方式对运营策略持续优化。

...

平时主要工作职责用电话与客户进行有效沟通了解客户需求， 寻找销售机会并完成销售业绩，公司提供客户和工具，平时比较简单，中午休息2小时

底薪4500、话费补助、高提成、社保

朝九晚六，月休4天

有类似经验的联系

或者想尝试的都可以联系

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作。

任职要求：

1、吃苦耐劳、抗压能力强；

2、有相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识。

1、接待客户，挖掘客户需求（资源公司提供）；

2、为客户提供全案软装家具专业服务；

3、配合店长进行合同谈判；

4、负责公司维护客情关系，与客户建立良好的业务协作关系。

任职资格：

1、乐观积极，敢于挑战高薪；

2、口齿清晰，有亲和力及较强客户沟通能力；

3、较强的团队合作能力，吃苦耐劳，抗压能力强；

4、善于和客户交流沟通，有家装行业销售经验优先。

岗位职责：

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，通过各种渠道开发新客户； 

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户方面的需求，寻找机会完成销售目标； 

3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求： 

1、年龄23岁以上，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 

2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力； 

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 

5、销售1年以上经验优先考虑。

福利待遇：

1、免费培训；

2、无责任底薪3500+业务提成（提...

1、全面负责设计部的管理工作； 

2、根据公司经营指标，制定并实施本部门的月/季/年度经营目标和工作计划，并完成指标计划；

3、导监督本员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念，维护公司的形象和信誉；

4、负责落实公司整体营销计划和针对本部的营销策划和市场部配合楼盘开发工作；

5、负责本部门设计师的培训工作；

6、负责对本部门设计师签订的合同文本及设计方案、图纸和预算进行审核；

7、负责对本部门员工工作业绩和业务能力的考核与监督； 

8、负责指导、协助本部门设计师的业务谈判、合同签订，款项收取等工作；

任职资格：

1、高中及以上学历，具有较强的业务开发市场能力及...

1、全面负责设计部的管理工作； 

2、根据公司经营指标，制定并实施本部门的月/季/年度经营目标和工作计划，并完成指标计划；

3、导监督本员工贯彻执行公司的经营思想、服务理念，维护公司的形象和信誉；

4、负责落实公司整体营销计划和针对本部的营销策划和市场部配合楼盘开发工作；

5、负责本部门设计师的培训工作；

6、负责对本部门设计师签订的合同文本及设计方案、图纸和预算进行审核；

7、负责对本部门员工工作业绩和业务能力的考核与监督； 

8、负责指导、协助本部门设计师的业务谈判、合同签订，款项收取等工作；

任职资格：

1、高中及以上学历，具有较强的业务开发市场能力及...

1、驻店设计师，根据派单上门测量；

2、参与客户家庭橱柜和衣柜的设计管理，提出设计意见；

3、根据客户需求，出设计图纸；

4、参加方案设计、初步设计、施工图设计。

任职要求：

1、有团队意识，较强的沟通能力，善于表达，懂得二次营销，具有亲和力，能吃苦耐劳；

2、能熟练操作CAD软件以及效果图制作软件；

3、有相关从业设计经验者优先考虑；

4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神。

岗位职责：通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

怎么做：不需要外出，接受风吹日晒，公司提供客源及平台，通过电话、微信及面谈结合的方式发挥你的实力，解决合作单位的招聘需求；

能不能做：不需要你有丰富的经验，也不需要你有什么特定专业，公司提供完善培训，充分给你认知这个行业的一切，所以勇敢的来挑战吧！！！

通过电话沟通的方式去开发周边的企业；

销售的产品：

汇博的网络招聘会员

综合工资5000-12000；

上班时间：

周末双休；早上9:00-18:00;

2、处理客户在使用汇博平台中的问题（协助客户刷新，招聘，职位管理等工作）

要求：沟通表达流畅，自信，有耐心，积极勤奋，有一定销售意识，想要一个稳定收入的工作。

工作优势：

公司成立于2002年，知名招聘平台，业务发展稳定，平台大，市场机会多，公司正开拓新兴市场，有广阔的发展空间。

收入可观，五险双休，早九晚六，不加班，工作环境好，氛围好。

欢迎有挣钱欲望学习期望的优秀伙伴加入我们，

有同行工作经验，或者有相关客户服务工作经验优先。

薪酬待遇：月均综合收入5000-10000元

工资构成：无责任底薪(3000元-...

1、负责对团队进行有效的管理，完成团队目标；

2、负责团队招聘、培训、考核、过程管控、激励等；

3、负责市场信息收集并及时反馈，提出建设性的建议；

补充说明：

1、相关工作经验3年以上，大专以上学历，热爱互联网行业，热爱招聘行业；

2、有较强的执行力、谈判签约能力、应变及突发情况处理能力（对企业销售）；

3、较强的招商和市场开拓能力、落地执行能力，善于沟通，有能力带领团队；

4、思维活跃，对产品开发和销售策略有整体的认识；

5、有销售团队管理、招聘行业工作经验者优先；

6、对网络招聘行业及灵活用工有良好的认识。

1、采用各种运营手段或者方式 ，达成活跃职位数总量每年按照比例增长，核心职位每年增长；

2、负责活动运营统筹管理（如HR活动，  招聘会活动、异业联合活动），保证活动有序按质完成并达成目标，同时建立完善活动运营的管理体系；

3、统筹职位代运营管理 ，并建立，优化并促进其职位代运营管理 体系落地执行达到活跃职位数目标以及核心职位数目标；

4、充分执行私域的私域执行，完成HR群体的私域运营工作；

5、负责竞品的监控和监测完成企业用户数分析、职位数分析，价格策略等，并为我们公司的企业运营经营措施意见；

6、根据企业HR的需求点，负责内容供应链（资料、课程等）的建设，负责积分体...

1、薪资范围：无责底薪3K-4k+奖励+高额提成+丰厚奖金+带薪培训=综合月薪（5k-12k）！

2、汇博海量求职者资源基础保证。

3、帮助他人成就梦想，实现人生价值，满满的成就感啊！大企业的实力，你懂的！

4、福利待遇：全勤奖、业绩奖金、专业培训、婚假、年假各节假日福利！

岗位描述：

1、利用各种方式建立数据，完成相应的招生工作；

2、与客户进行有效沟通，了解客户的学习需求，为其提供专业的咨询解答及课程体系介绍，并给予专业的咨询意见； 

3、和潜在客户沟通并建立稳定良好的关系，实时把握客户需求，制订合理化的培训课程方案；

4、提供或接受客户咨询，促进学员成功报名，以完成部门月...

1.不拖欠工资，公司免押金提供车；

2.送外卖跑单时间自己安排灵活自由、年龄18-53岁，会骑车，会导航就行；

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200一400，工资随时提现。

4.工作地点就近接单跑单，全重庆主城区均可跑单，兼职有老师培训，当天入职当天就可以跑单。

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3.全重庆骑手月平均工资8000以上，百分之48骑手月入过万。全职有老师傅一对一带着跑，上手快。

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1.没有住宿站点提供住宿。并发放餐票，一天可领2次餐票，站点就近餐馆吃饭，

2.底薪3200当月单子提成全勤奖励300大洋~

3.全重庆骑手月平均工资8000以上，百分之30骑手月入过万。