1、电子、计算机等相关专业专科以上学历；

2、学习能力强，较好的沟通和协作能力，优秀的执行力，具备良好的服务意识；

3、为人诚实、反应灵活。

专业技能：

1、熟悉布线、智能楼宇、安防、会议系统(含音视频处理设备)、机房设施等弱电系统；对系统故障有较强的分析，快速定位及处理能力；

2、熟悉计算机软、硬件的安装和维护，了解LINUX操作系统；

3、熟悉网络路由、交换知识，能进行基本常用配置；

4、熟悉科达/海康/大华等产品的一种或有音视频设备、有弱电维护相关经验；

5、具备一定的文档编辑能力，如检查记录、测试、配置变更及运维报告编写等。

岗位职责：

1、服从公司工作安排；

2、负责客户...

1、具备Linux操作能力，常见命令能熟悉使用。

2、能够安装维护常用中间件，如：REDIS、NGINX、ELK、MQ等。

3、能够解决Mysql中常见的问题以及其他数据库的安装和运维，熟悉高斯数据库的优先。

4、熟悉Docker、K8S等容器技术。

5、基本脚本编程能力，具备shell脚本编写的能力；有软件编程经验者优先。

6、熟悉交换机、服务器、各品牌防火墙等网络设备以及网络安全配置者优先考虑。

工作职责：

负责软件一部服务器、网络、各类业务系统的运行和维护。

1.负责功能模块技术方案设计、开发。

2.参与H5端，PC，uniapp等前端开发。

3.参与前端公共组件库搭建。

4.参与web性能优化、体验优化。

任职要求（至少满足5项）：

1.全日制本科及以上学历，3-5年前端开发经验。

2.有扎实html/css/js基础，深入理解W3C标准与ES6规范。

3.对主流前端框架（Vue）有深入应用并理解其设计原理。

4.自己独立搭建过前端项目架构。

5.对技术充满热情，自驱力强，有高度责任心，有一定的抗压能力。

6.具备良好的表达和沟通能力，团队合作精神，独立分析思考能力，并乐于分享。

专业技能（至少满足8项）：

...

2、定期拜访客户，及时了解和挖掘客户需求，并及时反馈给相关部门。

3、负责完成整个销售过程（需求挖掘、项目跟进、投标、签订合同、收回款项等）。

4、负责应收账款的追回工作，确保销售回款及时。

5、参与公司及部门组织的培训工作。

补充说明：

1. 电子、通讯、计算机专业、自控类相关专业、营销专业专科级以上毕业生； 

2.有良好的沟通能力和销售技巧； 

3.勤奋踏实、有一定的抗压能力，团队合作能力强。

2、与用户沟通，负责用户日常技术zixun 及相关技术支持

3、完成项目售前支持工作，编写投标文件的技术方案文档及投标中涉及的技术内容的述标，讲解

4、领导交付的其他工作

补充说明：

1、3年以上相关岗位工作经验

2、熟悉信息化及弱电行业相关系统及行业发展趋势

3、工作积极主动，勤于学习，思路清晰有调理，有良好的沟通协调能力

4、能够准确理解客户需求，根据客户需求提供相应的解决方案和思路

5、良好的团队意识，能够与项目团队成员有效合作，共同协作推动项目

6、熟练使用办公软件以及相关工具，例如Word，Ecxel，...

2、执行公司下达的各项任务，做好门店的分工管理工作；

3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和员工服务质量管理等有关要求；

4、负责店员的招聘和培训做好团队建设和管理、按天、周、按月业绩跟进

5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

6.按公司要求做好员工考勤，请假、休假管理，员工排班管理；

7、提交店面相应的数据分析报表、销售报表等

8、按要求提高店内商品销售的连带率、增值业务的推广等

9、做好门店的客户经营

10、其他临时性工作
...

2、推广公司线上的生意合作及品牌合作；

3、维护线上合作渠道生意及合作伙伴；

要求：

1、学历不限，有线上渠道/平台运营经验；

2、对规范和挑战能做到双向平衡；

有自带流量的渠道/资源的优先

1、负责重庆广电业务市场开拓。

2、负责新客户的开发和服务，老客户的维护以及其他业务的推广。

职位要求：

1.年龄18-45周岁，男女不限；

2.高中及以上学历，专业不限； 

3.具务良好的沟通技能、心理素质和客服意识；

4.性格开朗，擅长沟通，有运营商销售经验优先

构成：底薪+提成

岗位职责：

负责安防监控事业部团队运营管理；

要求：

1、熟悉重庆3C产品，安防产品或建材产品市场，有渠道销售运营5年以上相关经验

2、学历大专及以上

岗位职责：

1、制定客户拜访计划，以周为单位有规律地拜访手机门店。不断开拓新客户。

2、通过客户上门拜访和电话拜访等多种形式提高客户满意度，及时处理客户建议和异议。

3、账款催收，对于商务不能解决的超期款项确保顺利回收； 

注：公司为苹果省包商，本岗位为苹果渠道开拓维护岗，开拓的客户相对稳定，所以收入会呈现逐月递增的情况。

任职要求：一年以上销售经验，有手机行业渠道销售经验的优先。

                  能吃苦耐劳，有较强的沟通能力及沟通意愿

1负责手机卡市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品各月度、年度销售计划；

2、熟悉产品卖点、独特功能并对客户销售等方面提出合理化建议和培训；3、及时与客户做好对账工作,按时完成统计、催收和结算款项；

4、定期走访客户，维护公司与客户间关系，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，提升产品在所负责区域的销量，扩大产品市场占有率；

5、跟进计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给部门负责人。 

任职要求:

1、大专及以上学历

2、喜欢销售工作，对销售工作充满激情

3、有2年以上渠道销售经验，通讯行业优先考虑

1、根据公司和门店的需求，进行合理的采购；

2、根据每日每月订单进行及时采购，根据近期产品出货量灵活采购产品数量；

3、熟悉电子产品市场，懂手机和手机配件产品，有相关工作经验；

4、验货，收货，跟货期，做出货单；

任职要求：

1、有供应商资源，熟悉配件品控，对手机物料采购流程，供货渠道十分了解，对市场价格反应敏锐。

2、能独立开发优质供应商，学习沟通能力强，较强的交期，价格，账期谈判能力；

3、熟练使用Word，Excel等办公软件；

4、为人踏实，勤勉细心，有耐心，责任心强，可承受一定的工作压力。

5、须有三年以上采购经验。

2、有责任心、执行力强、有团队意识；

3、在校、在职人员皆可做。

每发展一张卡，可得薪金20-160不等

日结薪金，长短期皆可做

工作时间、地点随心安排

岗位亮点：

1、收入稳定、累计计薪模式。

2、无责任底薪：2000元/月。

3、越做越轻松。

1、搜集复印机销售、租赁商机信息。

2、推广公司销售模式。 

任职要求：

1、本职位属终端单位客户上门销售模式。

2、性格阳光外向、主动性强、思维敏捷。

3、热爱销售、有1年以上销售经验。

岗位亮点：

1、无责任底薪：2000元/月。

2、成长空间机会多。

3、晋升空间大、挑战高薪机会多。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。

4、接受公司安排专业知识技能培训。 

  职位要求：

1、掌握销售知识，具有丰富的销售技巧 

2、良好的人际沟通技巧，服务意识和销售意识     

3、具备高度责任心、可承受一定工作压力           

4、有电器卖场销售工作经验优先

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，做好客户维护；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄20-30岁，男女不限，形象气质佳；

2、执行力强，善于沟通及应变；

3、热爱销售，有小米销售工作经验者优先考虑

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 掌握团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

1、负责公司融合产品的销售及推广；

2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

3、负责区域卫生清洁，产品陈列整齐。

任职要求：

1、大专及以上学历

2、具有零售行业相关工作经验，有PC经验优先。

1、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，18-35周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

1、负责货品安全及每日进销存管理，做到账实相符，及时增补库存，保证销售。

2、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

3、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

4、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

5、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

6、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

7、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，23-33周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的...

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

手机销售

1、协助上级管理店面日常事务；

2、负责市场信息收集、产品销售；

3、负责产品管理，确保产品进、销、存及收发货品流程与数据正确；

任职要求

1、大专及以上学历，通讯行业经验者优先考虑；

2、具有较强的执行、沟通及应变能力，可接受区域调派，能够承受较大的工作强度和工作压力。

补充说明：

有手机销售经验、市场营销专业的优先考虑。

1、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，23-33周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

4、能适应倒班和节假日上班，具备一定的吃苦耐劳精神；

5、...

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关工作；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，确保客户满意度；

5、促销活动执行落地管理；

6、门店货品安全管理。

岗位要求：

1、性别不限，35岁以下，大专以上学历；

2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；

3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作。

4、 热爱销售，有手机销售工作经验...

2、前期市场调研、商圈调查,协助经理完成项目可行性分析,保证开店质量.；

3、协助与业主进行联系,商务谈判和合同编制签约； 

4、密切关注竞争对手拓展情况，撰写调查报告；

5、具有大型shopping mall招商从业经验。

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

2、 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，做好客户维护；

3、 做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、 完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、 年龄22-33岁，男女不限，形象气质佳；

2、 执行力强，善于沟通及应变；

3、 热爱销售，有手机销售工作经验者优先考虑。

1、负责货品安全及每日进销存管理，做到账实相符，及时增补库存，保证销售。

2、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

3、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

4、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

5、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

6、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

7、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，23-33周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的...

2、 执行店长下达的各项任务；

3、 做好门店的销售工作；

4、 协助店长监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等销售有关作业；

5、 协助店长监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 协助店长掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 协助店长对员工的培训教育；

10、熟悉运营商业务。

2、 执行店长下达的各项任务；

3、 做好门店的销售工作；

4、 协助店长监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等销售有关作业；

5、 协助店长监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 协助店长掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 协助店长监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 协助店长妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 协助店长对员工的培训教育；

10、熟悉运营商业务。

1、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，18-35周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，做好客户维护；

3、做好所负责区域的卫生清洁工作；

4、完成上级交办的其他任务。

任职要求

1、年龄20-35岁，男女不限，形象气质佳；

2、执行力强，善于沟通及应变；

3、热爱销售，有手机销售工作经验者优先考虑。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

1、 全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，做好客户维护；

3、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱销售；

2、有较强的沟通表达能力，执行力强。

1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、 负责对员工的培训教育。

补充说明：

有手机数码产品店面专柜销售管理经验优先

1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2.执行总部下达的各项任务；

3.做好门店员工的分工管理工作；

4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9.协助店员为顾客推导、演示苹果系列产品，提升客户感知度。

任职资格：

1.20-40岁，形象端正，个人综合素质良好；

2.热爱销售，对苹果系列产品有浓厚的兴趣;

3.有过苹果管理经验者优先，苹果销售专家优先，欢迎苹果粉丝参加；

1、负责总体管控项目进度，协调内外部资源，统筹推动项目进程，对项目进度负责；

2、负责项目组内部日常管理及对外的沟通工作，组织项目例会和项目评审会，完成项目定期和阶段性汇报；

3、负责与相关第三方对接，对项目工作进行不断深入完善，客户关系维护，负责统筹项目报告并向客户进行阶段性和最终成果汇报；

4、根据公司销售目标制定政企模式和销售策略，联合内部和外部资源拓展政企销售渠道和单位，增加销售途径

5、政企单位资金和往来账目清算

6、负责完成领导安排的其它工作

任职要求：

1、3年以上通讯行业销售管理经验；

2、有良好的职业道德，品行端正，工作细致，抗压能力强。；

3、有较强的语言表达...

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、中专及以上学历，有手机销售经验可放宽至高中学历；

2、男女不限，23-33周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

4、能适应倒班和节假日上班，具备一定的吃苦耐劳精神。

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

6、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

7、 负责对员工的培训教育。

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

工作内容：

1、负责所管品类手机产品的采购管理、厂商沟通及相关销售策略的制定；

2、根据公司目标制度制定采购计划及质量、价格标准，对所属的品类销售、毛利、营业情况负责；

3、根据市场销售情况做好产品生命周期管理，实现价值最大化、亏损最小化；控制商品库存周转率，负责品牌的产品库存在终端的调整及售后、滞销问题的解决等。

职位要求：

1、大专及以上学历，3年以上大中型零售企业采购管理经验，手机采销工作经验者及特别优秀者优先录用；

2、较强的管理能力，优秀的谈判、人际沟通和组织协调能力，具有较为全面的商品筹划能力和综合管理协调能力。

任职资格：

1、本科以上学历，市场营销专业；

2、有数...

1、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

2、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

3、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

4、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

5、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

6、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

任职要求：

1、高中及以上学历，有手机销售经验可放宽至初中学历；

2、男女不限，18-35周岁，形象较好；

3、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

5、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 掌握团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、门店货品安全管理。

岗位要求：

1、性别不限，25～35岁，大专以上学历，能力突出可放宽；

2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；

3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作；

1、协助销售经理全面负责门店销售管理，对销售指标负责，有效指导门店，优化产品组合，保障区域内销售指标的完成； 

2、跟进区域各门店销售任务的分解、进度跟踪、活动执行、销售服务，为销售目标达成提供保障措施和方法；

3、负责区域缺编人员的招聘，培训。定期巡查门店，有效指导门店人员，保障辖区内门店无安全事故和客户投诉发生；

4、熟悉专卖店运营模式，有小米店管理经验的优先；

5、对回收业务，配件业务精通。运营商主管：

6、了解运营商业务发展逻辑，并能给予门店指导；

7、拥有各运营商市、分公司相关人脉资源；

8、熟悉各运营商业务办单流程，能亲自操作并给予门店培训、赋能、指导。

任职要求

1、大...

2、负责熟知公司月度指标及机型任务，积极主动销售，不恶意竞争。

3、负责柜台美尘、货品陈列、卫生清洁、营造整洁、明亮、舒适的销售环境。

4、负责积极配合营业厅开展促销活动，提升销售。

5、负责积极准时参加营业厅会议，如晨会、周会等，积极提出问题及建议。

6、注重仪容仪表，维护个人及店面形象。

7、积极配合店长安排的其他临时工作，如盘库等。

8、热爱销售工作，有积极上进心，性格外向灵活，有亲和力，有较强的语言表达能力；

9、能适应倒班和节假日上班，具备一定的吃苦耐劳精神；

10、熟悉手机终端产品，对手机操作系统有较深的认识...

1.了解产品,从新产品开发到量产完整阶段

2.了解客户需求和厂内生产计划排程及交期跟进,满足达到客户需求

3.熟悉掌握办公软件,可独立跟进客户

4.定期与客户沟通及其它相关联络

5.收集市场和行业信息,了解竞争对手情况,协助上级完成其他决策性工作

6.可配合出差

任职资格

1、有一定的经济、金融知识及销售工作经验，同行业工作背景优先；

2、具备谈判技巧，较强沟通能力与组织协调能力；

3、形像气质佳，性格外向，责任心强、工作认真、善于与目标客户建立良好的合作关系；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，拥有客户资源者优先。

2.新产品开发设计、DFM评估、、热仿真、打样、测试、相关报告输出；

3.新产品试产问题点改善及进度追踪；

任职要求：

1、大专及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业；

2、一年以上相关工作经验

2.模治具2D/3D图面绘制

3.产品测试与分析

4.建立产品研发数据

5.产品异常处理

6.完成主管交待工作事项

2.熟悉铲齿机操作，

3.合理对人员进行生产安排

4.要求有一年以上相关工作经验

2.熟悉编程软件的运用

3.有责任心，抗压能力强，能接受适当加班

4.要协调工作，改善异常，提高产能

工作内容：小商品的拣货、包装等；

              完成库区管理员安排的其他工作。

综合待遇4000-7000元/月（多劳多得，可提供住宿）

上班时间：早上9:00—21：00（月休4天）

 要求：男女不限，18岁-45岁，会电脑操作（基本操作开关机，会26个字母） 

福利：长白班 包吃中餐 可住宿 加班工资 节日礼品  工龄工资 岗位晋升  

【招聘要求】

            1、18岁-45岁，男女不限，有电商仓库打包分拣工作经验

            2、适应长白班8:30-生产结束（无通宵班）

            3、认识26个字母，会简单电脑操作              

            4、吃苦耐劳，抗压能力强，有担当、有责任感

【岗位职责】

            1、完成商品的拣货、及打包等工作；

            2、完成库区管理员安排的其他工作。

综合薪资：4000-8000元/月（个人计件，多劳多得，提供住宿,月休4天...

1、负责项目组生产任务的安排及协调，确保每日订单任务及时完成；

2、负责小组成员的日常管理工作及排班排休，团队稳定等；

3、负责小组成员的业务培训及效率提升分析沟通；

4、负责生产异常处理和投诉核实，分析异常情况并进行改善培训；

5、负责小组所服务客户的日常生产对接，提升服务质量；

6、负责项目组各项运营指标达成，如生产及时率，上架及时率，库存准确率等；

7、开展管辖区域内6S管理工作。

8、领导交办的其他事项。

要求：2年以上生产管理工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；熟练运用各种办公软件；具有较强的沟通、协调能力及抗压能力，敬业，细致，公正。

待遇：6-8K（含绩效...

【岗位职责】

            1、完成商品的分拣、核验包装工作；

            2、完成库区管理员安排的其他工作。

            3、 长白班 ，下班时间根据生产情况而定不是固定下班时间（非朝九晚六工作岗位）

薪资： 个人计件薪资：4000-7000元/月（多劳多得）

福利： 提供中餐 、提供住宿 ，节日礼品  工龄工资 ，高温补贴，月休四天

【招聘要求】

            1、18岁-45岁，男女不限

            2、认识26个字母，会简单电脑操作              

 ...

2.货品的收货、整理、上架、盘点、分拣、打包、出库；

补充说明：

1.本岗位分收货、整理、上架、盘点、分拣、打包、出库等工种（一人一岗）

2.思想端正，服从管理，做事细致踏实，具备良好的团队意识和奉献精神

2.负责货物及商品的包装

3.要求熟手，没做过的不行

要有打包的工作经验，缠胶布快，直。

男女不限 18-45

2、负责小组成员的日常管理工作及排班排休，团队稳定等；

3、负责小组成员的业务培训及效率提升分析沟通；

4、负责生产异常处理和投诉核实，分析异常情况并进行改善培训；

5、负责小组所服务客户的日常生产对接，提升服务质量；

6、负责项目组各项运营指标达成，如生产及时率，上架及时率，库存准确率等；

7、开展管辖区域内6S管理工作。

8、领导交办的其他事项。

要求：2年以上生产管理工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；熟练运用各种办公软件；具有较强的沟通、协调能力及抗压能力，敬业，细致，公正。

待遇：6-8K（含绩效）+项目分红，五...

2、客情关系维护，进行日常沟通，投诉解决，客户分析，定期回访，新增业务条款沟通，合同续签；

3、跟进客户的回款，协助财务部达成回款；

4、配合公司其他部门工作，协调各部门共同提升客户满意度；

5、不断学习更新岗位专业知识，确保工作开展的准确性；

6、领导交办的其他事项。

要求：1年以上营销岗销售岗工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；熟练运用各种办公软件；较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，良好的团队合作精神。

1、进行新客户开发，完成合同谈判、新签及客户搬仓；

2、客情关系维护，进行日常沟通，投诉解决，客户分析，定期回访，新增业务条款沟通，合同续签；

3、跟进客户的回款，协助财务部达成回款；

4、配合公司其他部门工作，协调各部门共同提升客户满意度；

5、不断学习更新岗位专业知识，确保工作开展的准确性；

6、领导交办的其他事项。

要求：

1年以上营销岗销售岗工作经验：电商、仓储、物流行业工作经验；

熟练运用各种办公软件；

较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，良好的团队合作精神。

综合待遇：6500（含绩效）+提成，社保，工作餐，油补，业务费。

2.货品的收货、整理、上架、盘点、分拣、打包、出库；

补充说明：

1.本岗位分收货、整理、上架、盘点、分拣、打包、出库等工种（一人一岗）

2.思想端正，服从管理，做事细致踏实，具备良好的团队意识和奉献精神

2、执行招聘计划，发布职位信息，简历初步筛选，面试安排，新员工入职办理；

3、现场临时工人员工作安排问题处理，考勤维护；

4、完成领导交代的其他事项。

要求：

1、男女不限（可接受应届毕业生）

2、22-35岁，优先考虑从事过人力资源公司招聘工作经验，性格活泼，善于沟通，学习能力强，思维灵活

3、熟练使用办公软件

4、接受临时性工作安排

上班时间：长白班：9:00-21:00  （具体根据现场情况下班）

前期计时后期集体小组计件

计时：14元/小时+1元/小时满岗补贴

计件：按单集体计件均摊

计件综合到手：1.5K-2K/周

周结工资（每周四结算上周工资）

要长期稳定的

?岗位要求

18-50男女不限 熟手打包过卫生巾产品

不包吃住不包接送

交通不是很方便，优先考虑自有车人员

无车人员下班可组合接送3元/人，自行联系司机

2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时准确发放；

3、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制；

4、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表；

5、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进；

6、负责员工出勤计算，加班审核及异常核实，宣导维护考勤管理制度；

7、领导交办的其他事项。

要求：

1、从事过200人以上薪酬核算，2年以上工作经验；

2、大专...

1、进行新客户开发，完成合同谈判、新签及客户搬仓；

2、客情关系维护，进行日常沟通，投诉解决，客户分析，定期回访，新增业务条款沟通，合同续签；

3、跟进客户的回款，协助财务部达成回款；

4、配合公司其他部门工作，协调各部门共同提升客户满意度；

5、不断学习更新岗位专业知识，确保工作开展的准确性；

6、领导交办的其他事项。

要求：

1年以上营销岗销售岗工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；

熟练运用各种办公软件；

较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，

良好的团队合作精神。

提供工作餐，住宿，油补，业务费

1、进行新客户开发，完成合同谈判、新签及客户搬仓；

2、客情关系维护，进行日常沟通，投诉解决，客户分析，定期回访，新增业务条款沟通，合同续签；

3、跟进客户的回款，协助财务部达成回款；

4、配合公司其他部门工作，协调各部门共同提升客户满意度；

5、不断学习更新岗位专业知识，确保工作开展的准确性；

6、领导交办的其他事项。

要求：

1年以上营销岗销售岗工作经验，电商、仓储、物流行业工作经验优先；

熟练运用各种办公软件；

较强的沟通协调能力、应变能力和抗压能力，

良好的团队合作精神。

提供工作餐，住宿，油补，业务费

要求：有分拣工作经验。

年龄18-45 男女不限

包吃工作餐，提供住宿。

1、协助项目组长进行人员工作安排

2、临时工工作内容人员管理维护；

3、生产小组生产进度跟进；

4、打包异常情况处理；

5、完成领导交代的临时性工作安排；

要求:有部分电商仓储生产管理工作经验，会简单办公软件

年龄：22-35岁

薪资待遇：3.6K-4.5K，包吃包住，五险，月休4天，长白班，工龄工资

1、负责公司整个供应链的运作；

2、设计并改善公司供应链系统，制定并完善切实可行的采购、谈判等管理工作流程，实施监控和管理；

3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系，合理控制采购成本；

4、推动、落实医院供应链体系的建立，完善、管理及优化；

5、供应链内部人员的管理和行政事务的处理，相关部门之间的工作和关系协调。

任职资格：

1、专科及以上学历

2、有采购及供应链相关领域工作经验，有从业经验者优先；

3、熟悉供应链各个操作环节，具备专业供应链管理知识和技能；

4、优秀的分析、沟通、协调、谈判和领导能力；

5、具备高度的责任心及必须的职业素...

1、入库操作，包括：卸货、打托、清点货物、搬运入库等；

2、出库操作，包括：捡货、配货、打包、装车、复核等；

3、库存控制，包括：货物库存区域和位置的调整、操作和管理，对货品的定期盘点；

4、仓库信息、文件的整理和及时上报；

5、会识字，服从安排。

6、男女不限。18-45

招聘 叉车工（高叉） 1人

⏺要求：20-48岁，男，持有高叉证（站式电叉，上货架高架T20）

⏺工期要求：4月-618电商节结束

⏺工作时间：9-21点左右（具体根据生产情况而定）

⏺工作内容：完成仓库货物的上架下架等库房工作

薪资： 18元/小时+1元/小时满岗补贴 =19元/小时

周结工资（每周四发上一周工资） 。

计件工资+岗位评级工资

综合工资6-8k

要求做过云仓打包分拣的熟手工！

1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，对制度、方案进行宣导;

2、负责完成公司员工薪酬、福利和奖励的核算与发放工作，以保证员工薪酬福利按时准确发放;

3、负责各部门周期性调薪工作，拟定或优化薪酬评估机制;

4、对薪酬成本进行预算、分析及监控，定期出具人工成本分析、人效分析等相关报表;

5、对绩效体系运行进行分析及监控，推动各部门及时干预绩效管理存在的问题，实现绩效改进;

6、负责员工出勤计算，加班审核及异常核实，宣导维护考勤管理制度;

7、领导交办的其他事项。

要求:

1、从事过200人以上薪酬核算，2年以上工作经验;

2、大...

1、内部会议安排通知、资料收集、会议记录及会议内容跟进、PPT制作、整理 ；

2、各部门工作协调跟进反馈、生产进度关注、周计划、月度KPI收集及反馈；

3、合同附件收集、整理； 

4、各类参观接待准备、商务应酬及商务安排；   

5、总经理日常事务处理、报销单填报、出差行程预定、备用金管理、办公室清洁；     

6、公司内部各类信息收集、紧急情况汇报 ； 

任职要求：

1、持C1驾照，需熟练驾驶 ； 

2、具有一定的文字功底和较好的沟通协作能力 。