1、根据产品相关要求和设计规范，能独立分析产品工艺完成展开设计；

2、负责电子类五金冲压模具的设计；

3、负责车间现场模具加工指导，直至项目完成验收合格移交模具；

4、负责对生产中模具，工装不合理的地方进行有效改进。

任职要求：

1、熟练使用CAD、presscad、UG等绘图软件；

2、3年以上电子类五金冲压模具设计工作经验；

3、有责任心，积极主动，有较好的沟通协调能力。

2、负责新模具的组立和试样；

3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。

2.数控车床自动生产出产品后，负责批试、批量加工等工作。

3.使用测量检查仪器，对加工产品进行尺寸检查。

4.负责产品加工过程中技术问题解决、工艺改进，提高成品达成率。

5.严格按照工艺文件和图纸，正确填写流转卡，熟知加工过程质量控制要求并严格执行。

6.负责机台设备的日常维护保养。

7.相关工作经验3年以上，有军品加工经验优先。

1、负责生产计划的制定和执行，包括生产进度控制、产品质量监控、成本控制和产量目标的达成；

2、负责生产过程中的问题和偏差调查，及时解决生产异常，确保生产顺利进行；

3、参与外协管理和数据统计工作，如生产进度、销售和库存数据的跟踪和分析；

4、负责生产人员的日常管理和培训，包括排班、考勤和指导。

任职资格：

1、有全日制大专及以上学历，工学相关专业；

2、熟悉三轮车行业；有3年以上制造企业管理经验，熟悉生产制造的部门运作和流程；

3、擅长生产控制及现场管理，精通生产制造的各个环节；

其他要求：

1、对生产车间操作工的工作进行指导员培训；

2、在权限内，对生产人员调配具有审批权；

...

特殊岗位接受大龄工?

翠云招聘岗位：

1.装箱工：（普工，长白班）

要求：在五金冲压工厂从事过相关岗位优先；

综合工资：计件+计时，大约4500至7500

2.检验员

要求：从事汽车五金冲压工厂相同岗位3年以上工作经验，熟练使用各种测量工具，具备图纸识别能力，了解16949质量体系

综合工资：4500至7000

3.产品打磨工

要求：从事五金行业工作经验一年以上工作经验，有五金件（毛刺、拉伤）打磨经验或钣金维修能力者优先考虑；

综合工资：计件+计时，5000至9500

4.生产部计划员

要求：高中以上学历，从事五金行业相关...

1、根据生产计划进行生产设备、治具的调试，通过

首件自检、巡检确保产品质量；

2、对生产、检测、夹治具机台进行日常维护保养并

作好记录，监督确保生产机台运行及整洁；

3、参与生产异常(机台、治具、物料等)的原因分

析，以及改善建议；

4、负责制造现场的生产技术相关的工作，比如：流 水线配置优化，作业培训操作规范，提高制造效率，

工装治具的管理等等

任职要求：

1、会电工

2、有相关工作经验

3、懂机修

1、完成上级安排的生产任务，保证产品质量，保证按时交货；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、做好本人负责的设备日常保养工作，保持责任区域生产现场符合5s要求。

任职资格：

1、两班倒，两年以上模切行业同职位工作经验；

2、能够独立完成模切机，贴合机，切片机，小孔套位机的调模与冲型工作及解决异常；

3、有较强的品质意识和上进心，工作责任心强；

2、按工艺要求进行生产操作；

3、做好本人负责的设备日常保养工作，保持责任区域生产现场符合5s要求。

任职资格：

1、适应两班倒，两年以上平压模切行业同职位工作经验；

2、能够独立完成平压模切机、贴合机、切片机、小孔套位机的调模与冲型工作及解决异常；

3、有较强的品质意识和上进心，工作责任心强。

福利待遇：底薪+全勤+岗位津贴+加班费+包食宿+社保

2、从事3C笔电非标自动化3年以上经验

3、步进、伺服、滚珠丝杆、同步带、同步轮、凸轮分割器、气缸等标准件选型

4、整线自动化布局、可行性方案提供

5、采购成本管控、资料汇总

6、机械出图2D、3D

7、有较强的学习能力，沟通能力，跨部门协调，吃苦耐劳。

8、会电气接线、设备装配的优先。

2、负责新产品开发项目进度追踪

3、负责新产品开发客户对接

4、负责新产品BOM  SOP制作

5、负责客户端试产备料进度追踪

6、负责新产品样品送样，问题点检讨

7、负责新产品检治具设计

8、主管安排的其它事项

2、会三菱M70、华中系统等设备的调试

3、责任心强，不怕吃苦敢作敢为

4、有现场管理和编程经验优先

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求

1、 大专及以上学历，具有1年以上零售业店面管理工作经验；

2、 精通团队、客户、商品、陈列及物流管理，熟悉店务的各项流程制定及执行；

3、 通讯行业相关经验者或特别优秀者优先考虑。

2.负责货物及商品的包装

3.要求熟手，没做过的不行

要有打包的工作经验，缠胶布快，直。

男女不限 18-45

1、完成商品的分拣、核验包装工作；

2、完成库区管理员安排的其他工作。

3、 长白班 ，下班时间根据生产情况而定不是固定下班时间（非朝九晚六工作岗位）

薪资： 个人计件薪资：5000-9000元/月（多劳多得，上不封顶）

福利： 提供中餐 、提供住宿 ，节日礼品 ， 工龄工资 ，高温补贴，月休四天，职级薪资、带薪年假、婚假、节假日礼品、生日礼金、团建活动等福利

【招聘要求】

1、18岁-45岁，男女不限，有相关打包分拣工作经验，欢迎熟手高手可谈薪可提前转正

2、认识26个字母，会简单电脑操作              

3、吃苦耐劳，抗压能力强，有担当、有责任感

补充说明...

计件工资+岗位评级工资

综合工资6-8k

要求做过云仓打包分拣的熟手工！