薪资详情

薪资范围：8000-13000元／月

底薪：3300元／月

社保类型：五险一金

职位详情

入职五险一金

接受小白

五号发工资

公司团队年轻化，工作氛围超级好！

配备了咖啡机，饮水机，微波炉，零食柜和冰箱

重要的是超多零食快乐水～免费喝～

接受小自，晋升快，机会多多

工作简单，轻松收入7500+

快快乐乐工作，开开心心挣钱啦

NO1:【薪资待遇】无责底薪＋提成＋奖金，月综合均薪在7500+，优秀者月月上万！（绝对真实工资）NO2:【工作时间】9:00-18:00，周末双休，节假日正常休

NO3:【人员要求】16-35岁，无经验要求，接受小白，要工作态度端正，善于学习，认真负责NO5:...

厨师一船上工作

招聘要求：

1、年龄在50岁以内，身体健康。

2、会做川菜、大锅菜等。

3、持有Z01熟悉和基本安全培训合格证;Z07保安意识培训合格证；厨师证；健康证。

薪资待遇：综合收入11000元，可面议，入职购五险  包吃住

工作时间：施工期不休假，闲工期集中休假，休假发放基本工资

解放碑催收

一、【岗位职责】：

1、受银行委托对信用卡逾期账户通过电话、短息等方式进行提醒、催告、通知服务；

2、对逾期客户通过电话、短信等方式进行有效沟通，引导客户正确的还款方式、督促客户及时还款；

3、维护逾期客户资料信息，及时更新逾期客户的相关资料。

注：该岗位不涉及任何销售成分，无需主动开发客户。

二、【任职要求】：

1、18-35岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历），有催收、电话销售经验者优先考虑；

2、善于沟通谈判，接受电话沟通工作方式；

3、人际敏感性高，应变能力强；

三、【薪资待遇】：

首月无责,4000，有责4500，试用期底薪2500+200全勤+100餐补+提成，转正2...

岗位名称：培训策划      薪资区间（仅参考） ：5000-1000+

岗位职责

1、通过公司内部提供的销售渠道寻找潜在客户，开发不同行业客户资源；

2、与客户负责人或HR进行沟通与洽谈，激发客户培训需求，达成合作意向，完成销售任务；

3、根据客户培训需求，制定针对客户实际情况的个性化定制培训方案，促成合作；

4、维护老客户关系，促成二次成交；

5、公司培训产品的持续创新及产品迭代；

任职要求

1.敢于挑战销售行业，立志于在销售岗位实现自我价值；

2.认同体验式培训，希望在教育培训行业发展，对企业管理和人力资源管理感兴趣者优先；

3.专科以上学历，主修教育类、企业管理、影视编导、新闻、播音主...

工作内容:1.远程办公2.主要负责招聘3.根据公司的发展战略，深入了解业务与人员发展状况，通过人力资源领域各模块的运作，促进业务战略目标达成;4.协助业务部门做好人力资源各模板的工作，提供专业建议方案并推动实施；5.负责公司HR政策在各部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；6.制定和完成招聘计划, 更新维护候选人群体，为未来招聘建立高时效人才库； 7.负责公司人才梯队的搭建，关键岗位员工技能培养；8.分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；9.疏导和解决员工的合理要求，打造一个积极、开放的HR沟通平台。职位要求： 1.人力资源或工商管理本科或以上毕业；2.2...

1.完成顾客项目操作2.完成顾客服务流程3.完善个人客户管理和店长配合岗位职责1.为顾客提供、按摩SPA服务(男顾客为主);2.学习专业技术,不断提高自身职业素养和技能;3.保持工作环境的干净整洁。任职资格1.形象好气质佳,在18到35岁之间;2.无学历要求；3.有无经验均可;4.沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识;5.具有亲和力和团队精神,有上进心。

我们主要是做企业管理咨询，主要分为品牌策划，人力资源管理，商业模式诊断重塑及落地辅导，目标管理教练这些服务板块，不同于传统的咨询公司，还可以做到按效果*（以效果为导向，客户接受度高）。现招募市场调研*（高提成 ＋奖金＋分红） ，只想打工拿底薪的勿扰！岗位职责：一、主要负责企业客户的调研 、分析，我们来协助您成交客户 ，帮您把信息变现二、有企业培训 ，咨询经验优先三可*，可全职

主要工作和任务：1.制订并执行所辖区域的业务计划，推动团队完成或超越完成公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。2.招聘符合公司基本要求的人员（包括各种雇佣形式和编制），定期对团队成员进行绩效和行为的评估，实施奖惩或激励措施。3.制定并执行培养团队成员合规意识的计划，规范其工作行为，确保各项活动的真实性和合规性。4.制定并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划，并对其个人发展规划提供指导与支持。5.通过有计划的随访，在与专员讨论区域销售及市场活动时对其进行针对性的辅导。6.监控和分析市场发展趋势，挖掘区域市场机会，为公司策略的制订提供反馈和建议。7.协调并有效地实施各个项目及活动，合理分配和控...

岗位职责: 1.负责校区招生工作开展，完成月度.季度.年度目标.2.根据市场资源与家长电话.微信沟通邀约到校体验.3.接待到校家长提供咨询服务，协助家长更深入了解早教课程.4.现有会员保持良好沟通和售后服务，做好转介绍和续费工作.任职要求: 1.大专及以上学历，1-2年销售经验.有同行业经验优先.2.性格外向，有良好沟通能力，抗压能力强，对工作负责.3.有一定的亲和力，喜欢和孩子相处，热爱早教行业.薪资范围：7000-12000元/月底薪：3500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；总体完成百分比提成按高提奖金补贴：加班费，节假日加班费，法定节假日三薪，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

岗位职责1.接待到访客户，了解客户需求并按规则分配到咨询师，注重客户转化，完成签单；2.维护客户关系，保持客户活跃性，做好客户预约接待和咨询师对接工作；3.及时多频客户沟通，提高客户粘性，邀请客户参与公司其他活动；4.客户信息的登记和保存，要求数据及时、准确，保证数据的安全性；5.配合做好店内的促销、市场活动，同时做好活动转化工作；积极学习和了解专业知识和咨询师特点，提高业务能力。任职要求：1.24-35岁之间，2年以上门店销售和服务工作经验，形象气质佳；2.大专以上学历，心理学专业、营销专业、教育学专业优先；3.具备同行业、教育行业、奢侈品销售、房地产销售、汽车销售经验者优先；4工作认真负责...