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前台主管 ¥4.5~5.5K/月 渝北区-两路 经验≥1年 09:06

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金陵大饭店

前台主管

  • ¥4.5~5.5K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 前台主管/领班
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、做好日常前台接待检查工作;

2、检查、督促员工严格遵循各项服务程序和标准,为客人提供优质服务;

3、认真处理客人的投诉,尽最大努力满足顾客需求;

4、确保入住登记符合有关规定;

5、检查邮件、留言,确保其发送、存放、记录准确无误;

6、检查,准确控制房间状态。

酒店大堂副理 ¥3.8~5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

酒店大堂副理

  • ¥3.8~5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1、制定前厅部的工作计划,协助部门经理推动本部门的各项工作。

2、调整、完善本部门的组织机构及各项规章制度以适应工作需要。

3、负责归口管理要素的检查工作。

4、严格按酒店规定队员工进行检查考核,保证服务质量及各项工作正常运行。

5、传达部门各项工作指标,分析处理各岗位反映的问题,改进工作。

6、根据客情变化,协助经理及时做好人员、物资等方面的调整。

7、处理宾客投诉,广泛征求宾客意见,保持良好的客户关系。

8、制定部门培训计划和要求,开展员工培训。

餐饮接待经理 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆熙美酒店管理

餐饮接待经理

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 3年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.实施工作标准和服务程序,督促员工严格履行其岗位职责。

2.根据营业情况,对服务员进行工作任务分配,确保提供优质服务。

3.与宾客和厨房保持良好的工作关系,及时向经理和厨师长反馈宾客对食品,服务方面的信息,不断提高餐饮产品和服务的质量。

4.了解客情,亲自为重要宾客服务。

5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见,并及时向经理汇报。

6.形象气质佳。

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酒店市场销售 ¥10~15K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本周

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重庆熙美酒店管理

酒店市场销售

  • ¥10~15K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
1、根据酒店市场开发计划,熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,制定个人销售活动计划。

2、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好关系,通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向销售部经理汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5、处理客户的来电、来函。

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作

餐饮宴会销售(6K-10K) ¥6~10K/月 渝北区-其他 经验≥2年 本周

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重庆熙美酒店管理

餐饮宴会销售(6K-10K)

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
1.全面开展酒店餐饮的相关推广、销售、预订工作,完成餐饮关键业务目标。

2.负责餐饮客户的开发和维护,争取酒店收益最大化。

3.正确维护更新餐饮市场营销相关文档,做好客户档案管理。

4.关注竞争对手,开展定期调研,定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1.大专以上学历

2.形象气质佳

3.具有良好的服务意识

4.具有良好的销售技巧

5.有酒店餐饮销售经验优先

宾客关系主任(GRO) ¥3.6~5K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥1年 今天

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重庆熙美酒店管理

宾客关系主任(GRO)

  • ¥3.6~5K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 1年及以上
  • 酒店前台
  • 酒店/民宿/度假村
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 1人

五险 包三餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
1、负责与客人沟通交流,处理客人投诉和需求,按照酒店标准运作程序最大程度满足客人执行有关对客关系区域的服务。

2、负责大堂和前台秩序,主动为客人提供帮助。

3、在客人入住期间,为他们提供酒店服务信息以及当地风景名胜介绍,处理客人的特殊要求。

4、收集宾客意见,以便掌握他们在店期间所受到的服务反馈,分析归纳他们的意见,提供合理化建议或意见。

5、高入住率期间,协助前台和楼层工作。

任职要求:

1.有良好的语言表达、沟通交流及书面表达能力;

2.能吃苦耐劳,有良好的销售意识;

3.性格开朗、形象气质佳,身体健康,良好的抗压力和纪律性。

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