要求，年龄18--28岁，做事认真，能吃苦耐劳，服从领导安排，

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

7、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

岗位职责：

1、传送果盘酒水，

2、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥。

任职要求：

1、年龄18-35

2、性别：男女不限；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

。

1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；

2、资料收集整理，以便更好的落实工作；

3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；

4、协助完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；

5、完成领导交代的其它工作。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：16-30岁；

2、性别：女；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。

福利：

包吃包住+工龄工资+。

工作时间：

8小时，上六休一。

1、18-30岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，做事认真，有无经验均可。

2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

3.   公司包吃住，床上用品自己提供，月休4天，可选休，可连休，

4 ，白班上班时间早8点至6点。下午休息两个半小时。夜班上班时间晚6点至12点，

4，注：公司另招：周末兼职服务员，工资当日结算。

 1.负责统筹推广平台的运营以及数据分析，达到最大化推广效果；

2. 合理运用平台机制，结合客户关注热度，挖掘平台粉丝的喜好、习惯等，不断优化内容撰写与推广方案；

3.负责策划、组织、执行公司各类线上的活动方案，提高粉丝关注度、活跃度，推进潜在客户的有效转化；

4.负责各运营平台后端粉丝信息的回复；

5.每月统计并分析各新媒体渠道推广数据，向公司提供推广建议

6.负责保管与维护新媒体运营平台的账户，包括账号与密码，并做好保密工作；

7.负责危机信息的检测和处理，有效维护公司的网络声誉。

岗位要求：

1、大专以上学历，新闻或是新媒体相关专业；

2、2年以上工作经验，1年主管岗位工作经...

1、负责与店家和业务员沟通，完成服务订单的预约；

2、根据订单需求安排合适的技术老师下店完成操作；

3、协助业务部完成电话回访；

4、负责活动方案的发送；

5、负责合作店家的礼品发放；

6、负责技术老师操作产品和工具的寄发。

任职要求

1、三年以上工作经验，沟通协调能力佳、应变能力佳、抗压能力佳；

2、有工单派单经验、销售经验优先。

2、 应收应付款管理，各部门费用报销，员工借款办理；

3、 负责银行开户、存取款、审核准备资料、回单等其他相关银行业务；

4、 登记现金，银行存款日记帐及备查帐，提交资金报表；

5、 现金、支票、商业承兑汇票、公司合同等资料的保管、使用；

6、 关注财税动态和新法规，及时向公司报告。

1、负责公司人员的招聘、应聘者的接待工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

4、负责人事报表的统计工作；

5、协助入职培训工作；

6、负责日常行政事务的办理，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、利用各种渠道发布招聘广告（公司提供会员帐号）、执行招聘甄选、面试、选择、安置工作；

2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;熟练掌握网络发帖技巧:

3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续;员工劳动合同的签订、续签与管理;

4、负责月度、季度、年度的入职、面试、 离职、招聘报表的提交；

5、执行公司内部员工档案的建立与管理;协调员工与管理层的关系，组织员工的活动，企业文化的落地；

6、完成人力资源部上级交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作;

任职要求：

1、22-35之间，男女不限；专科以上学历，专业不限。

2、2年以上招聘工作相关经验，美...

1.负责日常现金及票据的收付，保管。

2.划转、核算每日各种款项，确认是否到账，并及时登记现金，银行存款日记账。

3.负责检查审核技术部开的业绩数据的统计，整理统计业务部的客户档案。

4.日常耗品的采购，保管。

5.协助其他部门的相关事宜。

岗位要求：

1、大专以上学历，财务会计类专业毕业；；

2、一年以上的财务岗位工作经验；

3、擅长办公软件表格制作以及数据统计分析；

1、按照领班安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本饮品及特色。

任职要求：

1、身高1.55以上 形象气质佳；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、身高1.55，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪。

1、按照领班安排认真做好桌椅、卫生，铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本店饮品及特色。

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负麦出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责公司岗位招聘面试，入离职办理;

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、具有良好的沟通和协作能力;

2、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1、销售团队组建及管理；

2、制定和完成业绩目标；

任职资格：

1、从事房地产销售2年以上 管理销售团队工作1年以上，有突出成绩；

2、能长期从事商业地产行业，有发展目标；

3、品行无问题，行业口碑较好，有团队者优先。

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、年龄：18-30岁(条件优秀可适当放宽年龄)；

2、性别：不限；

3、学历：不限；

4、五官端正，身体健康，吃苦耐劳。