1、公司下发的老客户资源(主要针对没有客户经理或客户经理已离职的这种国寿vip老客户)前期与客户电话取得联系，告知客户公司最近举办的vip户服务活动(健康体检/国内旅游/户外采摘/节假日礼品等等)，协助客户成功参与公司活动

2、利用公司资源，帮助客户解决孩子教育，解决客户养老，医疗，投资，资金缺口等问题

任职要求:

1、口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力

2、年龄:22-45周岁

3、学历:大专以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求。

4、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

薪资福利：

入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定...

2、学习中国人寿寿险、车险、财险等保险产品知识，广发银行储蓄卡、信用卡办理，存贷款办理以及理财知识，对老客户开展二次开发和综合金融及资产管理服务；

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+...

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游...

1、全面负责客户服务部的日常管理和运营工作，向总经理汇报；

2、制定与完善客户服务部管理制度，规范和完善岗位职责，优化客户服务流程；

3、客服团队的培训与考核，掌控客户服务质量；

4、协调及处理客户重大投诉与建议，与重要客户的沟通和洽谈；

5、完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度；

6、协调本部和公司其他部门之间的关系；

7、维持公司良好的公共关系，树立优质的服务形象。

任职要求：

1、高中及以上学历，1年以上的客户服务工作经验；

2、个人客服工作能力突出，要有较强的突发事件、投诉处理能力；

3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力；...

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1、根据公司用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、员工的培训及其跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作；

7、工作可自动转向客户服务专员、储备主管、讲师等职务！

任职要求：

 1、年龄25-35岁，本科文凭以上，人力资源相关专业优先；

 2、有工作经验者优先，人际沟通、电话沟通能力、普通话较强，有...

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1.负责维护公司的老客户，工作简单，公司发布老客户名单，与老客户进行联系，邀约客户领取公司参加活动，享受服务等；

2.面访给客户做档案登记，给客户进行保单梳理；

3.团队氛围好，领导温柔有能力，团队同事素质高亲和有趣；

4.公司提供免费培训提升综合能力；

5.公开透明的畅通晋升；

6.公平公正公开透明的职业发展机制；

7.喜欢与人沟通，形象好为加分项，(从事过金融行业,客户运营开发，网格运营，销售，客户经理等优先)。

工作时间:早上:8:30-17:30点周末双休，法定节假日正常休假

1、5A级舒适的办公环境(氛围融治友好，团队年轻而富有活力)

2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

1、根据公司提供的客户电话，向客户提供保单保全服务；

2、负责接听客户热线 ，为客户做资料更新；

3、通过电话负责客户的约访工作，邀请客户来司参会领取礼品；

4、协助配合销售团队，创造销售业绩。

任职资格:年龄：22-45周岁。熟悉售后服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间:周一至周五，8:40-17:30，午休两小时，周末双休。

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

2.熟练运用公司产品，为客户提供专业的咨询并解答客户提问及落实问题；

 3.与相关部门紧密配合，协调沟通； 

4.维护客户关系，并开发新客户；

 5.持续学习销售技能，为客户提供持续有价值的专业服务。

 工作时间：早上8:30-下午5：30，周末双休，国家法定节假日休息。 

任职要求： 

1.大专及以上学历，年龄25-45岁，至少1年以上客户工作经验（灵活开朗可适当放宽条件）；

 2.具备敏锐的商业意识。较强的应变能力，口头表达与沟通能力； 

3.有较强的推广和维护协调客户的能力； 

4.具有较强的学习能力...

2.在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，需要通知客户到公司领取；

3.陪同客户参加公司及其相关户外活动；

4.持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作；

5.参加各岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服业务知识的培训与学习。

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--50周岁，可接应届生

2.大专及以上学历(无经验也可以带)

3.有团队...

1、负责团队的招募、训练、辅导、管理、激励和运营，完成不少于25人团队搭建

2、为团队KPI负责，培养团队核心骨干，定期为团队进行培训及绩效追踪

3、参与公司管理策略，并维护和执行

任职要求：

1、30-45岁

2、7年以上销售及团队管理经验（金融领域优先）

3、良好沟通策划，团队管理能力

福利待遇：

年薪60万起，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

1、CBD高档写字楼办公，公司提供客户资源

2、通过电话回访客户，录入客户反馈信息，介绍公司产品，促成销售

3、为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务

任职要求：

1、22-45岁

2、大学以上学历，专业不限

3、良好沟通协作能力，熟练运用基础办公软件

4、有服务意识且工作态度积极，能适应工作压力

福利待遇：

月薪6000-30000，法定节假日，双休，医疗，意外，养老金等各项福利保障

1、协助客户办理续期，续期保费缴纳，保险金领取等服务；

2、为客户提供售后服务，通知客户不定期参加公司组织的各项回馈活动；

3、为公司老客户提供保险、银行、基金等理财咨询服务；

4、根据客户的资产情况、理财需求，提供综合金融服务规划；

岗位要求：

1、大专及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、了解个人及家庭理财相关知识和技能；

工作时间：

周一到周五 08:30——16:30

周六、周日休息，国家法定假节日休息

薪资福利:

职级津贴+绩效奖励+月/季/年度奖励+季度晋升奖励+年终奖等

新人培训津贴+每月带薪培训+带薪年假+国内外旅游+团体保险+企业年金等

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

1.客户家庭保单整理；

2.客户缴费提醒；

3.客户保单领钱提醒；

4.保险理赔资料的收取办理；

5.公司新资讯福利权益告知

6.回馈服务等售后服务

二.职位要求：

1.年龄22-50，学历大专及以上,有经验者优先考虑，学历可以放宽条件

2.有责任心

3.服从领导安排

4.对自己有职业规划

三.薪资待遇：

1.底薪+津贴+新人奖+方案奖励+服务津贴

入职有老员工带和相关培训

2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动

3.公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险

4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游

工作氛围轻松，愉...

1、完善客户在中国人寿系统内个人信息;

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：8：30一17：30，周末双休 ，法定节假日正常休。

职位福利：定期团建、组织旅游、5A级办公环境、晋升透明，试用期全额奖金、午休2小时、朝九晚五、无官僚风气、团队气氛活泼、年轻化团队，

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可接应届生

...

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、负责客户保单售后及理赔，收集理赔资料并上传，维护客户客情关系

2、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

4、负责参保客户的后续客户服务工作。

专业培训：当我们新同事入司担心的是由没有能力的新人，能否通过公司的培训，掌握一技之长，能够在开展业务，获得提成，获得公司的肯定和自我成长

职业规划：公司提供公平晋升通道：正式业务员-业务主任- 资深主任-部门经理-总监-高级总监

收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励

工作时间：周一至周五，周末双休，节假日正常休息

1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，经验不限;

工作职责:

1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡。

2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金。

3.通知客户来礼物(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)

4.陪同客户参加活动

工作时间:

周末双休;朝九晚五。周一至周五

8:40--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

薪资福利:

底薪3000-6000薪资由底薪+提成+新人津贴+公司奖励。有丰富的绩效奖金以及年底双薪和节假日福利!

职位福利:

1.周一至周...

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄...

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培...

1.在公司为客户提供保单咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位服务；

2.维系并管理客户关系和档案，开发新客户；

3.定期接受销售技能培训

4.服从管理，依法合规完成各项工作，维护公司良好的社会形象与信誉。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、销售技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练新人成长步步高...

2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取;

3、陪同客户参加公司活动;

4、持续维护客户(理赔，领取生存金，万能账户领取等)，做好保单服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1.公司提供资源名单，负责主动通过打电话寻找意向客户加微信，挖掘客户的需求，安排时间跟进，与客户建立良好的关系

2.分析客户来源，解决客户疑虑问题，进展介绍推荐产品优势

3.邀约客户上门面谈，签订合同！做好后期的维护，再开发二次元。定期向领导汇报完成其他工作

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

负责公司会员客户资料整理、保单信息录入/变更、续费提醒、客户销售体验反馈等；

处理客户反馈，协助客户办理相关 /加保服务；

提醒会员客户参加公司的各类客养/销售平台活动

工作时间：

早九晚五 周一至周五 双休

入职要求：

25-45周岁，大专及以上学历有销售、客服工作经验可放款学历至高中及同等以上学历，

态度端正，口齿清晰，形象气质优，服从公司安排！

1、账务处理，负责公司凭证的填制、装订；

2、费用报销单据审核，根据公司相关制度，审核单据的真实性，合理性及完整性；

3、负责抄报税，发票领取及开具；

4、负责凭证整理装订及财务档案管理工作；

5、完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，财务类相关专业；

2、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力；

3、品行良好，积极主动，有责任心、细心，有较强的上进心和学习能力。

周一至周五上午8:30-12:00;

下午2:00-5:00朝九晚五，月休8天享受国家法定节假日待遇;带底薪年假十天左右（具体以部门通知为准;）

任职资格：

1、年龄22岁-45岁;可接受（宝妈、应届毕业生）

2、身体状况良好;无不良嗜好3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

1、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

2、负责参保客户的后期续保及服务工作。

工作时间：周一至周五上午打卡，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；

1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；

3、与相关部门紧密配合，协调沟通；

4、维护客户关系，并开发新客户

任职资格：

1、至少1年以上销售或客服工作经验；

2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

3、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程；

4、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

5、熟练运用office及良好的文档写作能力；

6、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心；

7、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请...

岗位职责:

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责部门业务知识的培训及考核...

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-50周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－16:30（周末双休，节假日休息）

①具备安全评价师或注册安全工程师；

②年龄45岁以下；

③有安全评价工作经验；

④具有较强的分析、解决问题能力，沟通、协调能力；

⑤接收出差；

2.岗位职责

①遵守公司的各项规章制度，严细认真。

②对企业所在地进行实地勘察，隐患排查，辨识风险，编制安全技术报告。

③对公司数据保密。

1、年龄18-35岁，男女不限

2、有一定的语言组织能力，沟通能力

3、性格开郎，做事认真

岗位职责：

1、公司免费提供优质客户资源、无需外出

2、公司电话联系客户到访后由后端经理进行面谈签约 

3、没有电话量，每月到访王有奖金，多劳多得

4、无责底薪3000+业绩提成+各种资金，综合薪资8000-2W

5、入职签订劳动合同

上班时间：早上08：50——下午6：00

周末双休，国家法定节假日正常休息！

公司福利：

1、活动：平时下午茶，生日礼金，不定期组织团队活动

2、培训：前期有完善的带薪岗前培训和专业能力提升培训

3、节假日可能会提前半天放假哟，每年超长带薪年假~

2、朝九晚六，每天工作8小时，周末双休，节假日正常休息，工作内容轻松，不复杂有人带，学历不限，不需要你有多优秀，只要肯干，一样能拿高薪；

3、节假日发放专属礼品；

4、公平、公正、公开的晋升机制和平台；

5、全面的培训体制，各种节日party，团建，下午茶；

招聘要求：年龄18-35岁，周末双休，经验不限，接受小白，不包吃住，不接受兼职短期临时工噢~

快来加入我们的大家庭吧~

2.预约客户上门时间，接待客户。

3.配合主管经理为客户量身定制融资方案，客户资料及时提交金融部，跟踪贷款进度并及时与客户沟通，协助完成客户资料补充、审批及贷款合同签定且做好后续补充资料工作。

岗位要求:

1、18-35岁，口齿清晰，沟通无障碍。

2、具备坚强的学习能力和优秀的沟通能力。

3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

4、有较强的上进心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

上班时间:08:50一...

1、25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，1年晋升主管奖励1万，2年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、接受公司一系列相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；并帮助客户设计财富方案

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，帮助他们达成目标，并及时追踪和表彰；

5、及时传递公司资讯，定期维护客户，

任职要求:

1、25—48周岁，2年工作经验；

2、学历：大专及以上，喜欢旅游；

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强、勤奋好学；

4、喜欢金融行业；

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、接受公司一系列相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；并帮助客户设计财富方案

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，帮助他们达成目标，并及时追踪和表彰；

5、及时传递公司资讯，定期维护客户，

任职要求:

1、25—48周岁，2年工作经验；

2、学历：大专及以上，喜欢旅游；

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强、勤奋好学；

4、喜欢金融行业；

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、接受公司一系列相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；并帮助客户设计财富方案

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，帮助他们达成目标，并及时追踪和表彰；

5、及时传递公司资讯，定期维护客户，

任职要求:

1、25—48周岁，2年工作经验；

2、学历：大专及以上，喜欢旅游；

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强、勤奋好学；

4、喜欢金融行业；

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、接受公司一系列相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；并帮助客户设计财富方案

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，帮助他们达成目标，并及时追踪和表彰；

5、及时传递公司资讯，定期维护客户，

任职要求:

1、25—48周岁，2年工作经验；

2、学历：大专及以上，喜欢旅游；

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强、勤奋好学；

4、喜欢金融行业；

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

1、熟练掌握保险公司续保政策；2、对公司现有车险客户进行维护，续保业务咨询受理；3、开拓车险市场，对车险客户制定车险保单，车险种类咨询，车险价格报价和出单；4、车险出险，报案，办理理赔手续；5、为车险客户提供公司优质售后服务。

任职资格：

1、25-45岁，有车险相关工作经验优先考虑2、良好的团队合作意识，良好的抗压能力，有责任心和敬业精神3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午4:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

1.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护

2.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务

3.负责团队绩效追踪，反馈，员工定期面谈，员工职业规划，

4.完成领导安排的其他任务。

任职要求:

1、身份证上25-45岁，大专学历以上

2、五官端正，具备一定的沟通能力;

4、工作细心、责任心强、勤奋好学；

上班时间

周一到周五早上8:30---下午4:30，周末双休，法定节假日休息，无加班

1.接受公司相关培训和金融投资理财，贷款保险等知识；

2.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜

任职要求:

1、身份证上25-45岁，大专以上学历

2、五官端正，身体健康，无犯罪记录

3、工作细心、责任心强、勤奋好学

4、有目标感，具有一定的沟通能力

上班时间

周一到周五早上8:30---下午4:30，周末双休，法定节假日休息，无加班