1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

补充说明：

1、底薪加补贴保底1.2W，年薪30-100W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、...

1、负责搜集新客户的资料，并根据行业的特点及客户特征，开发客户资源，筛选目标客户群；

2、积极协调内外资源，确保销售目标完成，并能够独立完成客户的开发与服务；

3、维护客户关系、沟通解决客户问题；

4、维护老客户，挖掘客户的最大潜力；

5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

补充说明：

1、底薪加补贴保底8K，年薪18-30W；

2、熟悉机械/机电/重工、整车制造、汽摩零配件、化工/原材料等相关行业，有同行业工作经验优先；

3、有代步车。

  1.公司提供车辆，保养、保险、年审费用全部由公司承担。接单中出现任何问题都有对接负责人及时援助。

  2.系统自动派单，不用担心没有单子。

  3.没有经验要求，公司有专业培训。

  4.日流水300-600，具体收入以司机本人服务时长觉得。月平均收入6000-15000。可预支。多劳多得，时间自由。

司机要求：

 1、年龄21-60岁，男女不限。

 2、驾龄三年以上且近3个记分周期内无一次性扣满12分记录。

 3、无犯罪、酒驾、毒驾记录。

上班全职司机

二工作时间：

每天出车工作8-12小时，每月出勤20-26天，月休假4-10天。

三   工作地点：

重庆主城9区，工作自由不受区域限制。

四工作内容:

1：公司运营平台进行网约车业务，由公司系统自动派单，接单，接送乘客。公司免费提供新能源汽车（入职只收取一个车辆违章保证金，离职全退，不会乱扣费。）车辆的保险保修保养都是公司提供。

五   薪资待遇：

1：基本无责底薪：5000元/月。

2：电补：400元/月。

3：提成：2000-5000/月。

4：奖励：1000-2000/月。

月综合工资...

负责接送乘客，重庆主城区上班不用买车，公司统一配车辆，车辆维修保养保险均由公司负责。

招聘要求：

年龄21-55岁，持有C1C2驾驶证，驾龄满1年以上。

无酒驾毒驾案底，没有一次性扣12分

工资待遇：底薪➕提成➕奖励（两种模式，工资可周结）

1.流水模式

286/天+提成+奖励，多跑多得（上班时间无限制，自由安排）

2.时长模式

保底薪资8640，上班时间12小时在线、出勤26天，月休四天。

工资待遇：

公司每月综合收入8000~12000

司机要求：

1、年龄21~55周岁，驾龄1年以上

2、无酒驾案底等不良记录

3、三年内无一次性扣12分

每月出勤满26天，月休4天，工资周结。

备注：公司承诺不买车不以租代购，入职只收取一个车辆违章保证金，离职可退。

1、完成客户的拜访及产品销售；

2、负责钢材行业客户开拓，建立稳定的客户关系，维护现有客户资源；

3、撰写客户调研报告及客户维护方案；

4、分析客户的消费心理，制定行之有效的销售策略；

5、完成公司下达销售目标；

6、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订。

任职要求

1、全日制专科及以上学历，市场营销、工商管理专业优先考虑；

2、具有较强的逻辑思维、沟通表达能力，能从容应对商务谈判；

3、能够承受工作压力和销售业绩要求；

4、须持有...