1.有2年运营管理、行政人事、地产营销从业经验，1年以上同职管理岗位工作经验。

2.熟悉营销运营管理模式，较强的组织管理及沟通协调能力。

3.积极主动地配合公司领导开展各项工作，具有较强的运营管理、组织、协调能力。

4.全面负责本区域划分的运营工作，能较好地调动所属员工的工作积极性，有良好的工作方法和执行能力。

5.工作思路统一，严格按照职位说明书开展工作，认真落实和完成本系统的工作计划。

6.热爱本职工作、忠诚团结同事。

7.担任过房地产销售经理也可。

8.可接受出差外地。

1、维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户；

2、与老客户保持联系并定期拜访，进行产品的宣传和销售；

3、分析客户需求，提供针对性解决方案；

4、销售合同的签定和应收款的跟踪。

任职要求：

1、25-35岁，男女不限；

2、有较强的沟通能力，热爱销售工作，或有意向在销售行业发展，有销售工作经验的优先；

3、学习接受能力强，有一定的抗压能力，思维灵活。

福利待遇：

1、工作时间：9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，国家法定节假日休息；

2、底薪+高提成，提成无上限，能力越强，收入越高；

3、人才培养，公司定期进行业务知识培训，不怕你是小白，只要愿意学；

4、公司年轻化，90后团队，...

【企业简介】：公司名称：五朵小黄花（涂装）科技有限公司；主要经营：家装涂料品类（高端零售）（佐敦涂料）重庆代理销售工作，目前门店10家（开拓中），公司构架较完善；【岗位职责】：1.负责客户接待、谈单、成交及维护；2.负责设计师渠道、异业渠道、小区团购渠道开拓、维护等，完成渠道开拓任务；3.负责客户后期服务跟踪；【个人要求】：1.为人正直善良，形象气质佳；2.喜欢销售行业，喜欢与人打交道，擅长人际沟通；3.具备一定审美或喜欢搭配，对色彩敏锐；4.具有一定营销思维，有亲和力,遵守公司各项规章制度；【关于发展】:上升期公司，该职位灵活性强，公司平台内品牌资源丰富，代理，自我研发设计能力强，目前正是需...

老板*薪酬福利：薪资：第一类：新入职无经验的新人，底薪3000，提成最高70%第二类：有同行业工作经验的经纪人，有商圈经理和总监面试后定职级。入职满三个月转正的员工，缴纳五险+商保（自选）。工作时间10:00-18:00.【公司福利】1.五险、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“亲情人民大会堂国宴”；3.健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)；4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。培训体系：贝壳学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训；博学考试：每年两次，全国数...

1、负责代理的楼盘销售执行工作。热情、积极、规范的做好现场客户接待工作，通过良好的职业风范和周到的售前、售中、售后服务展示公司企业形象，树立企业良好的口碑，保证销售过程中对客户陈述内容的准确性、及时性；2、负责各自的销售统计及客户分析建档工作，配合策划作好市场统计汇总及信息反馈；3、负责持续性完成竞争项目市场调研工作；掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；4、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告。我们需要你拥有：1、大专或以上学历，专业不限，性别不限，***；2、热爱房地产行业，有新房销售经验或了解熟悉重庆房地产市场情况及业务运作者...

1.在大型物业公司有10年以上工作经验，有至少5年以上的高校物业管理经验；2. 具有良好的职业素养、道德品质、服务意识以及较强的沟通领导能力、组织协调能力、团队建设能力和应变能力。能够积极处理业主的投诉和意见，并及时向业主反馈相关情况；在同事之间要有良好的沟通和合作，共同完成物业管理工作；3. 对物业管理流程、操作程序和法律法规有深入的了解，并具备丰富的物业管理经验。招聘物业经理，感兴趣随时和我联系~

岗位职责：1、建立健全本部门各项规章制度，并落地执行；2、负责园区招商营运管理，根据年度经营指标，进行指标分解，确保完成各项经营指标；3、根据市场需求和发展规划，制定招商计划和招商策略，完成招商指标；4、研究分析市场行情，密切关注竞争对手动态，定期向上级领导汇报经营管理情况；5、负责运营团队的监管工作；6、项目招商完成后同时负责产业运营，整合入驻企业及行业资源，开展多维度的产品组合、多渠道营销，实现项目业态招商和产业运营持续发展。7、解决好重大客户投诉问题；8、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求：1、大专及以上学历, 经济管理、市场营销、房地产销售等专业优先; 2、有3-5年产业项目招商运...