2、负责协助做好部门招聘工作，并制定岗前培训计划，负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训；

3、负责制定园区消防管理方案并组织实施，定期开展园区消防知识宣传、培训及演练，及时处理涉及安全的重大问题；

4、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行，确保园区停车安全、秩序；

5、负责处理园区内各类违章行为，调解业主间的纠纷，处理业主安全管理方面的投诉，配合公安机关维护园区内治安秩序。

任职要求：

1、高中及以上学历，连续5年以上从业经验，2年以上同等职务工作经验，退伍军人优先；

2、拥有良好...

2、负责按照合同约定监督外委单位（绿化、保洁、消杀、垃圾清运）的履约情况，并做好日常保洁费用结算工作；

3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查，发现问题及时处理；负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会；

4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作；

5、负责处理环境绿化方面的投诉。

本职位属于外包岗位，与劳务外包公司签订劳动合同，由劳务外包公司统一管理。

2、负责对所辖楼栋业户的投诉和报修进行上门协调、跟进、处理和检查；

3、协助接待业主来访和接听业户来电，解答业主咨询，受理辖区内业户投诉、维修、求助、咨询与收集业户建议，并做好相应记录，并协助开展社区文化活动的业主邀约、宣传等工作；

4、负责辖区楼宇、设施、公共区域的巡查，及时记录巡查情况，巡查中发现的问题，及时报前台下单处理，并负责跟进、检查；

5、负责管辖楼宇装修巡查、验收等工作；负责上门拜访业主，与辖区业户进行沟通交流，与业户建立良好关系，积极协调业户之间的邻里关系；负责各类通知的张贴工作；负责协助新业主办理入住手续，协同...

2、 带领所属保安人员负责管辖区域内公共秩序管理、维护工作。

3、 熟悉和掌握园区各安全防范系统性能，做好员工的安全管理常识教育和培训工作。

4、 及时消除各小区的消防/治安/车辆管理的安全隐患，并进行有效策划/监视/控制和进行持续改进。

5、 拟订安全管理培训计划，并按计划完成培训工作。

6、 对消防物品、器材要进行定期检查，及时更换或更新过时失效的器材。

7、 全面负责辖区范围内24小时的执勤巡逻、交通秩序、人员、物品出入的管理工作，做好各种安全防范和警示，协助维修部进行装修管理，制...

1、全面负责项目的消防及安全管理工作，对消防设施、监控设施定期维护；

2、负责建立和健全各项应急突发应对机制，建立各项突发事件的处理预案，管理应急组织成员并形成有效的实施措施；

3、建立和完备本部门的工作制度及值班管理制度，严格落实执行，确保商场整体的安全运作秩序有效进行；

4、负责本部门员工及外包单位员工各岗位的考评工作，定期向物业管理部负责人汇报考核情况和结果；

5、负责本部门员工的日常管理工作，了解员工的思想动态，做好人才梯队建设的培养机制；

6、负责与辖区政府消防安全部门、派出所等建立良好的工作关系。

任职要求：

1、年龄38岁以下，大专以上学历，物业管理相关专业；

2、2...

2、负责消防和安全应急方案的制定、修订及演练；

3、保障消防和安防设施设备的有效运行；

4、负责日常工作的培训、督导、和抽查；

5、突发事件的处理

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上物业秩序部管理工作经验；

3、貌端正，身体健康，品行良好；

4、熟悉物业相关法律法规及管理能力的

接触过后期物业管理，能统筹管理项目项目事宜优先，年龄在40周岁以下，欢迎有个性、有脾气，有向上发展者来共同发展，我们购买六险一金，双休，16薪。

2、负责消防和安全应急方案的制定、修订及演练；

3、保障消防和安防设施设备的有效运行；

4、负责日常工作的培训、督导、和抽查；

5、突发事件的处理

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年及以上物业秩序部管理工作经验；

3、品貌端正，身体健康，品行良好；

4、熟悉物业相关法律法规及管理能力的

接触过后期物业管理，能统筹管理项目项目事宜优先，年龄在40周岁以下，欢迎有个性、有脾气，有向上发展者来共同发展，我们购买六险一金，双休，16薪。

工作职责:

1.负责项目秩序类目标的分解，拟定达成计划，编制和实施项目秩序预算工作；

2.负责项目日常秩序管理、秩序保障、秩序板块满意度分析及提升、本部门升级投诉处理；

3.负责组织项目消防管理工作，“防消结合、预防为主”，包括但不限于消防应急预案拟定、演练组织、消防应急处理及按政策相关要求，建立员工消防组织等；

4.负责项目安全类所有应急事件处理；

5.配合项目进行新项目交付接管准备；

6.负责秩序专业例行事务的落地执行；

7.负责秩序专业相关内外关系维护（含消防、派出所等）；

8.负责秩序供方管理；

9.完成公司/项目/上级交办的其他工作。

任职资格:

1...

1、 全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；负责统筹安全指标的达成；

2、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育；

3、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；

4、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审，组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作；

5、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案；并落实部门内部相关工作执行情况；

6、做好辖区政府各职能部门的沟通协调工作，配...

(2)对秩序维护组班组工作负责:

(3)督导检查本班岗位员工的工作落实情况，及时纠正工作偏差，发现问题及时处理或向上级报告:

(4)如实记录本班工作情况，监督本班队员做好交接班工作并认真审阅交接记录，确保各类物品列项交接清楚并签字

(5)兼负机动巡逻职责，与各岗位保持联系，如有情况及时前往处理;

(6) 深入了解本班队员的思想状况，并定期向直接主管汇报:

(7) 掌握与秩序维护工作相关的信息，提高预测能力

(8) 保持良好的仪容仪表，礼节礼貌:

(9)正确传达上级领导指示，并落实到本班各成员及督促做好准备工作;

(10) 熟记公...

2、5年以上物业安保工作经验，2年以上管理经验，熟悉行业法律法规和物业管理相关知识，熟悉协管工作及管理规程；

3、具有应对紧急突发事件的应变能力，熟悉消防相关知识；

4、有一定的组织何领导能力，原则性强，具备相应的电脑操作能力；

5、退伍军人优先考虑。

1、负责项目秩序管理工作；

2、5年以上物业安保工作经验，2年以上管理经验，熟悉行业法律法规和物业管理相关知识，熟悉协管工作及管理规程；

3、具有应对紧急突发事件的应变能力，熟悉消防相关知识；

4、有一定的组织何领导能力，原则性强，具备相应的电脑操作能力；

5、退伍军人优先考虑。

1、负责项目秩序管理工作；

2、5年以上物业安保工作经验，2年以上管理经验，熟悉行业法律法规和物业管理相关知识，熟悉协管工作及管理规程；

3、具有应对紧急突发事件的应变能力，熟悉消防相关知识；

4、有一定的组织何领导能力，原则性强，具备相应的电脑操作能力；

5、退伍军人优先考虑。

2、良好的组织能力、沟通能力、语言表达能力及协调能力，踏实肯干，原则性强、有很好的服务意识及担当。

3、能独立开展工作，同时能解决项目突出问题。熟悉操作电脑。

4、持有消防操作中级证书

工作地点：渝北玉峰山附近

2、根据招商部商源拓展及跟进情况，筛选品质商家进行专项跟进；

3、建立与相关机构的良好合作关系，争取新商户；

4、负责解答招商前、中、后商户提出的各种疑问。

2.负责商场安保管理及消防监控室管理工作；

3 负责制定商场安全、灭火应急措施和演习方案，定期组织消防演习；

4. 负责对员工进行安全、消防相关法律知识的培训；

5. 负责制订年度维修维保计划，并按规定对商场消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保疏 散通道和安全出口通畅；

6. 负责对商场施工单位、个人制定防火措施并审批明 火作业申请，检查装修场地消防施工规范并审核验收；

7. 负责建立健全消防工作档案；

8. 负责同当地公安、消防部门保持密切联系，接受公安、 消防部门的指导；

9. 完成领导交办的其他任务...

2、协助部门领导制定招商部各阶段工作计划，并组织实施；

3、了解项目的基础物业条件，按获批的招商策略与租金方案与客户进行商务洽谈，完成租赁合同报批、签订；

4、负责主力店、次主力店和各业态品牌店的引入，并完成商业渠道的建设、管理和商家信息完善及关系维护；

5、进行市场调研工作，并针对市场变化和竞争需求适时提出应对措施；

6、负责公司品牌资源库数据、信息的充实、更新；

7、负责租赁合同审批过程的跟进及相关事宜的协调工作；

8、负责完成上级交办的其它工作。

1、负责拟定或确定项目年度各项重要工作计划；

2、负责拟定项目年度预算，组织执行，保障项目经营指标的达成；

3、负责组织提升项目客户满意度，对影响业主满意度的现存问题进行分析、督促和整改，包括但不限于现场品质保障与提升；

4、负责项目团队建设、梯队培养、员工关怀组织；

5、 负责项目内外公共关系的维护及协调。

岗位要求：

1、大专，3年以上物业工作经验，熟悉物业管理方面的法律、法规；熟悉物业服务全面运营管理流程，重视成本管控。

2、具备较强的应变能力，乐于接受挑战，具有良好的领导能力、团队协作能力、沟通能力、决策力和抗压力。

2、负责管辖项目服务费的收取。

3、负责对客服人员的日常培训，定期组织项目部的消防和突发事件流程的演习。

4、对日常工作出现的问题如投诉等，能进行及时有效的处理。

5、协助项目经理对内对外关系维护及协调。

6、完成上级领导安排的其他工作事项。

补充说明：

1、具有2年以上物业管理经验，持物业经理证。

2、男，形象较好，勇于接受挑战，适应力强，抗压力好。

3、办公软件操作熟练，能接受新事物（如小视频编辑等）。

4、该岗位为项目经理储备人员。

1、协助项目负责人，协调项目各部门的工作事宜，督促完成情况；

2、协助项目负责人，负责项目物业服务费的收取；

3、协助服务品质管理的巡检、满意度分析及提升及客户关系维护、报事管理等；  

4、负责员工考勤的统计制作、入离职办理，项目文件的拟定等; 

5、完成上级交办的其他工作。 

任职要求：

1、40岁以内，有1年及以上物业客服工作经验，持物管员证优先考虑；

2、形象良好，责任心强，善于沟通，富有团队合作精神，有服务意识；

3、熟练办公软件的运用。

1、负责落实公司安全生产管理责任制，检查公司安全生产管理制度、安全操作规程的执行情况；

2、大力宣传贯彻国家安全生产方针、政策及法律法规，采取多种形式积极开展安全知识宣传活动；

3.对公司年度安全生产管理工作进行总结，制订下一年度安全工作计划，审计计划并推进实施；

4、做好与深圳物业总部、西部公司、项目公司、公安机关和综合消防救援机构部门等上级部门的沟通协调工作，及时传达上级安全文件精神，上报安全管理信息；

5、组织消防安全检查，对各部门和单位的各类安全检查工作，并汇总、上报、跟进各类安全生产问题，消除安全隐患；

6、督促各单位建立突发事件应急队伍，制订应急预案，指导应...

1. 负责对新接管案场进行初始化运作，为新案场提供全面运作支持，协助制定服务方案、人员培训、地产沟通确保案场顺利运转；

2. 负责甲方领导的关系维护工作；

3. 协助集团案场负责人完成案场品质管理工作，督导案场各版块工作，贯彻落实案场服务标准；

4. 定期开展案场品质检查，提出案场品质整改和提升创新并督导落实，确保管理区域案场质量。

任职资格:

1. 大专以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先；

2. 具有1年以上案场片区管理相关工作经验，较好的个人形象及职业素养；

3. 熟悉物业客服管理、安保管理、环境管理等共组哦流程，具备一定的沟通、协调、创新能力。

1、负责开展负责区域及外围的安全管理、托管物业区域内的安全检查工作；

2、负责组织开展区域内设备、设施检查，建立质量记录；

3、负责区域内五防（防火、防盗、防人为破坏、防自然灾害、防治安事件）工作，组织实施各类预案的演练，建立必要的安全管理制度；

4、定期组织队员就辖区内的秩序管理进行巡查，并填写相关质量记录，及时处理发现多问题；

5、负责部门员工内务管理工作，开展系列团队建设工作，增强团队凝聚力；

6、根据年度培训计划对部门员工组织培训，不断提升员工技能；

7、协助项目其它专业部门开展相关工作；

8、完成管理处主任安排的其它工作。

补充说明：

男性，22-35...

1、负责开展小区及外围的安全管理、托管物业区域内的安全检查工作；

2、负责组织开展小区设备、设施检查，建立质量记录；

3、负责小区五防（防火、防盗、防人为破坏、防自然灾害、防治安事件）工作，组织实施各类预案的演练，建立必要的安全管理制度；

4、定期组织队长、班长及秩序骨干就辖区内的秩序管理进行巡查，并填写相关质量记录，及时处理发现多问题；

5、负责部门员工内务管理工作，开展系列团队建设工作，增强团队凝聚力；

6、根据年度培训计划对部门员工组织培训，不断提升员工技能；

7、协助项目其它专业部门开展相关工作；

8、完成管理处主任安排的其它工作。

补充说明：

男性，22-35岁，同岗位1...

2、负责组织和规划维修管理专业知识的培训；

3、负责指导和监督项目的维修管理工作；

岗位要求：

1、有电工证，具备物业同岗位管理经验优先；

2、50岁以内；形象气质较好，具备较强的协调沟通能力

2、严禁闲杂人员进入监控室，不准做与本岗位无关的事情

3、每日接班时，应将当班发生情况以书面形式告知接班人，接班人应检查设备的工作和清洁情况，保证设备处于良好的工作状态。

4、熟练掌握监控系统的操作规程，严格按照规程操作，发生监控设备异常或故障，应立即向保安部值班班长或部门领导汇报，不得擅自处理。

5、值班期间发现可疑情况及问题，及时上报，并做详细记录，并随时向保安部主管报告情况。

6、严格按制度收发、保管器材(对讲机、应急灯等)，并注意日常维护保养。

7、详细记录当班工作情况和设备运转状况。

岗位要求：

1.55岁以下，有同...

2、负责门店的管理工作，执行公司的政策，建立可依赖有效的日常运行；

3、带领团队达成销售指标；

4、协助门店装修、店内规划、营业流程、考核制度等工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场商户店长，经具体厂商面试合格后，与厂商签订劳动合同。

补充说明：

1、年龄18-35岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2、2年以上家居建材行业工作经历；

3、熟悉店面管理，富有较强的挑战精神，有较强的团队管理能力、沟通协调能力以及较强的抗压能力。

2、及时整理商品，保持商品陈列展示的完整性；

3、店面的环境卫生的清洁；

4、协助进行顾客异议处理。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的销售顾问，经具体商户面试合格后，与商户签订劳动合同。

补充说明：

1、年龄18-35岁，学历不限，沟通表达能力强；

2、热爱家具建材行业，敢于接受挑战；

3、学习能力强，有团队合作精神，服从安排。

2、负责产品的外销工作；

3、工作积极主动，责任心强，无不良嗜好,具有良好的沟通能力，态度诚恳、作风端正；

4、有较强的组织能力、应变能力，有良好的服务意识、能吃苦，综合素质佳；

5、支持和维系渠道关系； 

6、完成上级交给的其它事务性工作。

特别说明：该岗位为居然之家卖场各商户的渠道开发，经具体商户面试合格后，与商户签订劳动合同。