重庆投诉处理招聘最新信息

升级客户投诉处理，并积极主动协调与物业相关的职能部门关系维护；4、负责员工的招聘、录用、奖惩及考核。5、贯彻执行国家的方针、政策、法令和地方政府的法律法规，依法经营，执行公司的各项规章制度。6、监督各项工作流程,发现不合格时,及时采取纠正措施及适当的预防措施。7、指导参与公司重大事件的处理。8、完成上级交待的其他工作。二、任职要求：1、5年以上物业公司工作经验，有3年以上住宅项目小区物业管理和企业职能平台管理经验；2、熟悉物业相关管理法规、政策等专业知识，具有较强的联系、规划、沟通协调能力及内部管控能力；3、具备较强的组织与协调能力，富有团队合作及敬业精神；具有较好的社交及判断、应变、决策能力，善于内外协议并能妥善处理突发事件；4、年龄：45岁以下，具有统招专科以上学历，持有物业管理师证或综合条件较优可适当放宽要求。三、薪酬福利：1、薪酬：面谈2、福利：五险、公积金、年终奖、带薪年假、生日假、节日礼品。四、工作地点：巴南区

物业客服主管（储备）￥5~6K/月 13薪巴南区-李家沱经验≥2年 22:33

，并做好投诉处理后的客户回访工作；4、负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；5、定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。补充说明：1、要求同岗位2-3年经验；2、沟通能力强，执行力强；3、广阔的发展升职空间。

物业客服主管（急聘）￥5~6K/月 13薪巴南区-花溪经验≥2年 22:33

，并做好投诉处理后的客户回访工作；4、负责拟订客服部小区公告等文件和相关文字处理工作；5、定期召开班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。补充说明：1、要求同岗位2-3年经验；2、沟通能力强，执行力强；3、广阔的发展升职空间。

重庆优极聘人力资源 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 代招

潮牌电商售后客服￥4~6K/月渝北区-大竹林经验不限 22:14

、外呼、投诉处理，催收等优先；工作要求:男女不限，19-35岁，接受高中，中专；打字35个/分上班地址:渝北区光电园联系方式：私聊微信，发送名字+电话+年龄+面试时间

前台夜班主管￥4~5K/月沙坪坝区-沙坪坝经验≥1年 22:14

投诉处理

灵龙实业 501-1000人 | 民营 | 机械/机电/重工

QE质量工程师￥6~12K/月南岸区-茶园新区经验不限 22:09

熟悉客户投诉处理流程，沟通能力强；10．熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三合一体系和3C知识；11、有笔电行业工作经验优先；12、对接过英业达、广达的优先。

凯高玩具 1000人以上 | 外资 | 贸易/进出口优质企业

人力资源主管￥6~10K/月涪陵区-李渡经验≥5年 21:59

作及外部投诉处理；5、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设工作6、超高抗压能力，善于消化负能量，散发正能量。善于沟通，思维缜密，办事稳重，细致，思路清晰、处事灵活；善于激发团队凝聚力，善于挖掘每个人的潜力，善于激发每个人的工作积极性；7、具备良好的人际交往能力，组织协调能力、沟通能力、执行力以及解决复杂问题的能力；8、具备优秀的商业理解能力，经营理解能力，能透彻理解公司的业务战略、使命、远景、价值观，并能据此设置所负责工作的高质量目标并高效率达成。

重庆通邑 501-1000人 | 国有企业 | 物业/商业中心

客服前台兼客房保洁￥3~4K/月江津区-双福经验≥2年 21:55

投诉处理

鸿汇电子 51-100人 | 其他 | 电子/半导体/集成电路优质企业

品质工程师￥7~9K/月璧山区-青杠经验≥3年 21:48

识，客户投诉处理流程和技巧。

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