高级销售经理
￥5~7K/月
綦江区
经验≥5年
本周
-
￥5~7K/月
- 綦江区
- 5年及以上
-
销售代表
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包吃住
双休
带薪年假
岗位职责：
岗位职责1、计划组织，控制和协调餐饮部所有员工；2、在控制成本到最低的同时，不断促进餐饮销售；3、确保高质量高标准的酒店餐饮服务；4、维护餐饮部各餐厅的良好运作，干净整洁；5、根据餐饮部的规则或豪生国际酒店的规则直接向总经理汇报；6、8年以上酒店经验；7、对酒店各方面熟知；8、优秀的领导能力；9、5年以上五星级酒店管理经验。其他要求国际联号工作经历：优先语言能力：英语-良好计算机能力：一般年龄要求：35-50岁
销售经理
￥3~4K/月
綦江区
经验≥1年
本周
-
￥3~4K/月
- 綦江区
- 1年及以上
-
销售代表
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包吃住
双休
带薪年假
岗位职责：
工作职责：1.在指定业务范围内规划并发展与客房及会议客户的良好关系,执行会议、商务代表团及散客的销售及跟进接待工作；2.根据公司市场战略开发新渠道并能达成有效战略合作，从而确保酒店销售额的最大化；3.走访客户,管理客户资料,负责完成酒店下达的部门各项任务指标；4.与其他部门沟通、协调、密切配合。职位要求：1.高中及以上学历，性别不限；2.思路清晰，对销售工作充满激情；良好的人际沟通、谈判能力，分析和解决问题的能力，团队协作强；3.熟悉星级酒店销售模式，有ZF、电子政务、旅行社、婚宴管理项目经验者优先。
楼层服务员
￥2~3K/月
綦江区
经验不限
本周
-
￥2~3K/月
- 綦江区
- 不限
-
服务员
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 2人
五险一金
包吃住
双休
带薪年假
岗位职责：
1、掌握所在楼层的客房状况及住客情况，为住客提供优质服务。2、按程序清扫客房，并保证效率和质量。3、严格控制客用消耗品，防止浪费和流失。4、正确使用和保养清洁设备、器具，正确使用清洁剂。5、保持客房楼面的安静和安全。6、每天整理工作间及清洁用具。7、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。
裁缝/制服房服务员
￥2~3K/月
綦江区
经验不限
本周
-
￥2~3K/月
- 綦江区
- 不限
-
其他（其他职位）
-
酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包吃住
双休
带薪年假
岗位职责：
1、修改和修补员工制服，修补客房和餐厅的布草；2、时间允许时协助完成洗衣房的其它职责；3、洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。4、根据待洗布草的品种、质地等配置洗涤剂，合理使用洗涤剂，减少成本费用，有重污的布草需特别处理;因特殊原因混合洗涤的布草需告知平烫(折叠)人员。5、将布草脱水甩干后，必须关闭洗衣机在取出布草，严防出现事故。6、将洗涤完毕的布草送平烫(折叠)组，其中巾类放入烘干机中，待其烘干后将其取出放于布草车中以待平烫(折叠)组折叠。7、洗涤后的台布(口布)、床单(被罩)、枕套要做到清洁、柔软，台(口)布无油迹和污渍;毛巾应做到清洁、柔软和蓬松。8、工作...
洗衣房服务员
￥2~3K/月
綦江区
经验不限
本周
-
￥2~3K/月
- 綦江区
- 不限
-
其他（其他职位）
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酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包吃住
双休
带薪年假
岗位职责：
1、洗涤前对布草进行预检、分类，按其质地、颜色、污垢程度分类，分批洗涤。2、根据待洗布草的品种、质地等配置洗涤剂，合理使用洗涤剂，减少成本费用，有重污的布草需特别处理;因特殊原因混合洗涤的布草需告知平烫(折叠)人员。3、将布草脱水甩干后，必须关闭洗衣机在取出布草，严防出现事故。6、将洗涤完毕的布草送平烫(折叠)组，其中巾类放入烘干机中，待其烘干后将其取出放于布草车中以待平烫(折叠)组折叠。4、洗涤后的台布(口布)、床单(被罩)、枕套要做到清洁、柔软，台(口)布无油迹和污渍;毛巾应做到清洁、柔软和蓬松。5、工作结束后关闭电源水源，进行清理卫生工作。6、完成领导交办其它的工作。
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薪资面议
- 綦江区
- 3年及以上
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中餐厨师
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酒店/民宿/度假村
- 不限
- 年龄不限
- 1人
五险一金
包吃住
双休
带薪年假
岗位职责：
岗位职责1.负责厨房工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润；2.执行行政总厨下达的各项工作任务和工作指示；3.负责制订厨房的各种工作计划；4.对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；5.保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；6.督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；7.检查厨房所属各岗位员工的操作规范；8.保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训，使之不断提高。9.研究当地餐饮市场，极积开创新菜。岗位要求：1.餐饮管理或厨师相关专业（年龄28-45）；2.精通烹饪知识...
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