【要求】大专及以上学历，普通话流利，打字测试40字/分钟，有3个月客服经验；未开过网店，电商平台无借款逾期记

【薪资】底薪2100+补贴300+津贴600+绩效0~1300+夜班津贴20元/次+打车报销；三个月后买社保，满一年买公积金

【在线打字客服】

【要求】大专及以上学历，普通话流利，打字测试60字/分钟，有3个月客服经验；未开过网店，电商平台无借款逾期记

【薪资】底薪2100+餐/交补300+津贴500+绩效0~1100+晚班津贴20元/次；三个月后买社保，满一年买公积金

【时间】

1、8：00-24：00之间排班，每个班8H工作制+1H用餐

2、每周轮休2天，国...

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

1、通过各种方式（包括但不限于招聘软件、抖音/快手/小红书、社招等）收集筛选匹配求职者，通过微信/电话等方式进行面试邀约；

2、安排求职者面试、入职等工作，保持良好沟通，确保入职员工的稳定性；

3、自行拓展有效招聘渠道从而获取更多的意向求职者资料，保证交付目标的达成；

二、任职资格

1、1年以上招聘相关工作，有同行业经验优先考虑

2、每三个月提供一次调薪机会，底薪最高可达5000元

3、福利待遇：节假日福利、员工聚餐、带薪培训

4、工作认真负责，善于与人沟通，目标感强，有挣钱欲望

工作时间：9:15--18:00，周末双休

工作地：重庆江北观音桥

工作内容：协助物业管家催收物业费，整理资料，前台接待报事报修等，无销售性质

岗位要求：办公软件熟练，沟通能力强，20-35岁

100+20稳岗补贴/天，不包吃住，9-6点，月休6天，次月15号结算上个月工资

立即上岗，至少连续出勤2个月以上，非全职

工作地点：人和、梁平

入职快+工作轻松+包吃住买社保！有机会改为直签！可盖实习章

岗位要求:16-35岁，男女不限，普通话标准，吃苦耐劳，服务意识佳，转正买五险

职位:服务员 

(前台，客房，餐厅，酒吧)

薪资福利:基本工资+岗位工资+才艺补贴+费+提成+小费

综合工资 3500-5000工作时间:长白班8小时左右

工作地址:朝天门码头(随船工作）

有意者可直接投递简历，有时微聊不准确。

2.负责督促供应商按照规定执行设备set-up工作；

3.按照生产任务单及作业指导完成生产任务执行；

4.精密设备及工具的保养、维护、日常清洁工作按时完成；

5.服从组长安排，遵守规章制度，保证生产产品质量；

6.深入了解生产流程和设备，确保生产过程的顺畅和稳定。

7.日常点检记录，耗材更换记录、加工记录维护

岗位要求：

1、大专（含）以上学历，机械相关专业；

2、1年以上机械加工工作经验；

2.事务性请款

3.合约管理

4.差旅管理

5.快递管理

6.总务仓管理

1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有建筑咨询业招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多...

1、与客户进行项目对接，对客户公司委托的职位进行解析，制定项目寻访计划，协助猎头顾问完成项目寻访工作；

2、负责及评估简历筛选、人选面试复试及评估推荐，推荐报告撰写、反馈及跟踪；

3、跟进候选人面试安排、面试辅导、面试反馈，协助候选人谈薪、入职跟踪等后续服务；

4、收集、分析并及时向团队分享行业热点、客户公司动态；

5、负责配合市场部完成对客户合约前的专业面谈与评测；

6、负责对每一个委托岗位进行分析、总结，撰写项目总结报告，并及时提交总经办进行项目归档；

7、与市场部共同协调促进候选人从入职到回款等一系列事宜。

任职要求：

1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专；人力资源管理、...

1、统计临时工（厂区）招聘供应商和招聘专员报名名单；

2、根据临时工项目出勤数据制作做临时工费用表；

3、面试反馈将厂区招聘信息反馈给供应商和招聘专员；

4、公司内部资源群消息维护；

5、协助部门所属项目的招聘工作；

6、部门内费用结算和冲销。

任职要求：

1、大专及以上学历，男女不限，年龄20-30岁；

2、熟练使用EXCEL;

3、工作责任心强，认真仔细，具备沟通能力。

福利待遇：

1、试用期3个月，转正4000-4500，五险一金；

2、周末双休，国家法定节假日休息，带薪年休假等；

3、节假日礼品、年终奖等。

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招聘岗位：正式店员

工作地点：主城各区就近安排

工作时间：

早班:  7:00-16:00，

中班：13:00-22:00，

夜班：22:00-07:00

工作要求:   男女不限，23-40岁，大专及以上学历，，无纹身

上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休）

工资待遇：店员：底薪2100+绩效750+餐补150总计3000元；领班：底薪2100+绩效750+餐补150+领班补贴300 

总计3300元。夜班补贴30元/晚，综合工资...

招聘岗位：加油站后备管理人员

招聘要求：

1.18-35周岁，男女不限，高中及以上学历（大专毕业理工科专业优先考虑），身体健康；

2.有事业心、进取心；责任心强，愿意从基层做起；

3.吃苦耐劳，愿意服从工作安排；

4.有油品储运调和工、加气站操作工、电工证书等相关资格证书优先考虑。

二、薪资待遇及其他

1.薪资：月平均收入3000-5000，晋升后税后年薪不低于8W-10W；

2.上班及休假方式：结合实际营业情况倒班轮休，包吃包住宿或包住宿加餐补。工作满一年享受带薪年休假。

3.社会保险情况：缴纳五险一金。

4.工作地点：重庆主城范围及各区县等就近分配

排班8-9小时（具体以门店排班为准）

6:30-22:00排早中晚3班（商圈最早9:30上班，其他最早6:30上班）

二、工作内容

按公司要求制作饮料、咖啡和食品

三、工作要求

1、20-35岁，能接受排班； 

2、事认真负责，有良好的服务意识，身体健康（面试通过可统一免费办理健康证）；

3、能长期稳定的优先，不接受实习生（需要已拿到毕业证），如果有服务行业经验可以放宽学历要求。

四、薪资待遇

跟着老员工学习7-10个工作日（此期间15元/小时），学习完后根据熟练程度21-24元/小时，15号统一发工资

五、工作地点

重庆主城区县就近安排，每天两杯瑞幸咖啡

2、无需外出，公司提供电话资源、项目服务

3.及时与客户沟通，与信息反馈，及时跟进后续服务；

4.完成部门主管分配的相应工作、其他工作,并积极主动的跟进

5.帮助客户解决后续项目服务。

要求：年龄20-45岁，学历不限，乐于沟通交流

2.性格开朗，热情乐观，表达能力强；

3.具有团队合作精神与较强的抗压能力，良好的沟通、学习能力，较强的服务意识；

4.不拘于底薪，敢于挑战高薪。

岗位优势：国企直签、入职买六险一金

招聘企业：中粮可口可乐饮料

岗位职责：

1.按照计划的销售路线拜访客户和进行计划性拜访，填写客户卡；

2.开发新客户，努力寻找新的销售机会点；

3.尽量提高所有品牌和包装的补货率；

4.投放冷饮设备在店内重要位置；

5.按渠道标准做好生动化工作；

6.了解掌握市场信息，并填报周报表；

7.上级主管安排的其他工作。

任职要求：

1.男女不限，18-35岁，大专及以上学历（有多年快消品行业者可降低要求）；

2.有严谨、细致的数据统计能力，沟通能力强；

3.能吃苦耐劳，抗压能力强，能够长期稳定发展；

4.有安卓手机。

上班时间：工作时间为不定时...

1、在顾问的培训指导下进行中高端人才的电话寻访和评价推荐；

2、分析、理解行业发展和客户职位需求，选择制定人才寻访方案；

3、实施寻访，对候选人做出初步评价和筛选；

4、向顾问推荐候选人，提交初步评价意见和推荐报告；

5、协调客户公司与候选人的面试，跟进面试的进程和反馈；

6、协助做候选人背景调查，做好入职前后跟进等相关工作。

● 任职要求

1、本科以上学历，优秀大专生亦可考虑；

2、有1年以上企业专职招聘、猎头工作经验或者销售岗位工作经验可加分；

3、善于进行信息收集，分析和处理，熟练使用计算机办公软件office；

4、逻辑思维能力强，有较强的沟通表达能力，...

1、负责公司日常行政管理的运作;

2、负责公司业务经理后端数据处理;

3、负责员工入离调转手续办理，档案、考

勤管理;

4、协助上级完善公司规章制度、操作流程

与规范：

5、负责公司员工绩效考核结果汇总统计:

6、负责公司内部人员招聘，并协助培训;

7、负责公司相关证照管理，做好审批与登

记;

8、完成上级交代的其他事务性工作。

岗位要求：

1、熟练使用常规办公软件，具有一定的数

据收集与分析处理能力；

2、积极主动，责任心强,有较强的学习能力和解决问题的能力;

3、形象气质佳，性格开朗活泼，组织能力

强，工作积极、处事灵活;

其他:

1、工作时间：早九晚六，大小休，节假日

正常休...

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聘岗位：

1、技术员（4名）     4000-8000元

职位要求：1）机械、机电、电气、汽车相关专业，本科及以上学历；

                  2）熟练运用3D实体建模、CAD/CAXA、办公软件等；

                  3）具有从事汽车零件设计开发工作经历；

                  4）熟悉TS16949质量体系，能熟练运用APQP、FMEA。

2、设备工程师 （1名）    工资面议

职位要求：1）机电一体化专业或自动化控制专业，本科以上学历；

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