人事专员/主管

岗位职责

1、执行公司的招聘需求计划，保证各部门用人需求；

2、负责员工的入职、转岗、人事调动、离职等手续；

3、负责社保相关工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；

5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实、熟悉办公室工作；

6、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1.大专学历以上，人力资源相关专业优先考虑，有2年人事工作经验

2.招聘模块有2年以上工作经验

3.对office办公软件熟练使用

4.熟悉当地相关政策和法律法规

5.应变能力较强、头脑反应灵活

6.个人形象良好，亲和力强

备注：该岗位偏招聘、员工关系模块。

工作时间：9:00-18:00单休 五险 带薪年假 培训机会 节日奖励