岗位职责
岗位职责：1、健身房及游泳池装修标准化制定具备健身房/商业空间工程改造、标准化流程制定经验（如动线设计、设备布局），熟悉建筑规范、消防验收流程，能协调施工方与设计团队 2、供应链与成本管控精通物资采购全流程（供应商谈判、库存管理），有健身设备、耗材采购资源，擅长通过集中采购、长期协议降低成本 3、设备设施管理 制定预防性维护计划，如器械月度检修、泳池水处理系统维护等。 4、连锁运营体系搭建商品引进、空置资产租赁、能耗控制等任职要求：2、躬身入局、立己达人、有大型健身行业连锁店、酒店/商业综合体运营背景经验，连锁店在10家以上，员工1000人以上 3、大型企业区域运营总监/中小品牌总部运营负责人，5年以上店面运营管理经验、熟练使用AutoCAD、Visio等工具绘制施工图纸，能独立审核第三方设计方案； 4、精通供应商分级管理、精通租赁合同条款设计，掌握联营合作谈判技巧 成功主导过≥3个类似健身房项目从设计到交付的全流程，主导过招商及商品引进的成功案； 5、商业伦理底线，严守采购合规性（拒绝供应商回扣、关联交易），过往无商业腐败记录、客户导向思维、高效沟通与协调 、极致细节控、抗压与应变能力；教育背景：酒店管理、工程管理等专业211、985全日制统招本科以上文化程度，男女不限，35-44岁之间，履历特别优秀者可放宽；
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