待遇详情
提成：
底薪不变，底薪+绩效+提成=结算薪资
试用：
面议
发薪日：
每月15日准时发放工资，遇节日提前发放。
福利说明
薪资说明：
底薪6-8K+提成(底薪不变，底薪+绩效+提成=结算薪资)、面议、每月15日准时发放工资，遇节日提前发放。
社保类型：
五险、补充医疗保险
生活补贴：
包工作餐、免费包住(二人间,空调,热水器,洗衣机)、提供食堂
激励培养：
年底分红、定期体检
岗位职责
客诉处理
报表制作
客户回访
员工考核
员工培训
1、 总体负责行政事务日常管理，参与企业年度经营方针目标的制定，规章制度管理，文件资料管理，证件资质办理，对外接待和处理行政部门的各项检查等工作；
2、 确定中长期业务发展目标和管理制度，并监督其落实执行；
3、 制定公司内部各岗位职责，开展规范化经营活动，组织跟踪，收集，反馈，维修服务与质量和相关市场信息，建立和管理服务团队；
4、 设计公司发展策略，策划、实施阶段性汽车维修售后服务活动，提高客户满意度；
5、 负责企业范围内的安全（含消防，环保等）整洁文明生产的迎检，内査与考核，负责对员工的继续教育培训与综合素质考核，进行适时修订，不断完善，拟订开展并正规化经营活动；
6，负责企业证照定期年检合格，组织参与行业诚信与信用考评，使用维修管理常用软件出具报表，制作报表，分析数据；
7、 负责对企业重要文档和史料（含人事，文书，技质，财会档案）等的规范管理，掌握了解公司内部的财政状况，控制经营费用；
8、 协调行业主管部门及政府相关管理部门业务关系。
9，协调配合生产部门，业务部门的工作开展。
公司照片
工作地址
九龙坡区-杨家坪 （重庆市九龙坡区梅子榜7号） 查看地图
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