福利说明
社保类型：
五险
生活补贴：
包工作餐、免费包住(空调,电视,免费网络)、交通补助、通讯补助
激励培养：
带薪年假、工龄工资
岗位职责
度假型酒店
岗位职责：
1、协助店总管理和运行酒店，负责重要客人的接待工作；
2、负责确立酒店的经营管理方针、发展方向、组织机构和完善酒店的长远规划及年度经营计划，并指挥实施；
3、负责建立健全酒店内部的组织系统、运行机制及各项规章制度、协调各部门关系、审批各部门的请示报告；
4、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施；
5、审定酒店的内部财务制度和分配方案，审定酒店的预算、决算、更新改造和投资方案，审定并签订酒店的重要合同；
6、审定酒店的市场营销方案，不断开拓市场；审定酒店培训计划，提高员工素质和服务质量；
7、塑造良好的酒店形象，与社会各界人士保持良好的公共关系。
任职要求：
1、有同岗位2年以上工作经验，掌握现代服务理念，了解现代服务业发展趋势；
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；
3、富有激情，能出色的完成酒店的经营指标；
4、具有良好的敬业精神和责任心，对财务预算、成本控制具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益。
工作地址
遵义市-桐梓县 （贵州省遵义市桐梓县九坝镇楚九路51号） 查看地图
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