岗位职责
【工作范畴】1.负责产品的运营推广，客户维护；2.学习运营管理团队，后期协助主管解决团队问题，协调维护团队关系3.优秀者可破格提拔，表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管，可以负责团队团队运营管理或负责公司的运营【任职要求】1.热爱学习，积极上进，渴望发展2.独立性强，有团队伙伴精神3.思维敏捷，谈吐得体，积极好学【福利待遇】1. 薪资构成：底薪3500+提成+奖金+年终奖，综合3000～50002.提供五险3.休息周天4. 提供免费员工宿舍（空调、热水器、洗衣机、冰箱等家电齐全），离公司办公地点距离10分钟路程5. 完善的培训体系，前期带薪培训，每天会有专业的主管一对一指导6. 集团每年组织2次以上的国内旅游，公司定期聚会、户外拓展训练、生日关怀、 团队氛围——工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 晋升发展——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后、00后管理人员，鼓励纵向横向发展本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，公司免费提供岗位技能培训，诚心招人，诚心找工作的来
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