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张女士近期活跃 洪九果品 · 人事主管

福利说明

社保类型
五险、公积金、试用期买五险、试用期买公积金
生活补贴
包工作餐、生日礼金
激励培养
绩效奖金、节日礼金、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责

企业内训师 企业文化培训

岗位职责:


1、参与公司培训需求调研,协助上级制定年度培训计划及培训方案;


2、根据培训计划,组织开展公司培训;指导和协助各职能部门开展培训,并跟进培训后效果反馈;


3、协助上级进行内训师管理,监督、评价其工作方法及工作效果,建立内训师档案及协助课件开发;


4、定期跟踪各分子公司开展培训的进度,并对培训效果进行跟踪反馈;


5、负责联系各类培训机构,甄选合适培训讲师及课件;


6、开展培训评估,编写培训执行情况报告;


7、协助上级开展微课建设,指导各职能部门完成课程设计;


8、完成领导交代的其他工作。


任职资格:


1、本科及以上学历,管理类、经济类、师范类等相关专业优先;


2、沟通表达能力、组织及活动策划能力,有学生会相关经历、管理专业背景优先;


3、具备较强分析能力、沟通能力、执行能力、及抗压能力强。

工作地址

其他 (重庆市渝北区渝北区中铁峰汇b座楼22层) 查看地图

洪九果品

重庆洪九果品股份有限公司重庆分公司

公司概览

洪九果品成立于2002年,是高速增长的多品牌鲜果集团,专注于高端进口水果和高品质国产水果的全产业链运营,通过“端到端”的先进数字化供应链,将美味优质的鲜果产品从全球果园直接送达全国水果零售终端。

洪九果品在鲜果分销行业拥有龙头领导地位。在发展壮大的过程中,洪九果品引入了阿里巴巴、中国农垦、阳光保险、深创投、天壹资本、金镒资本等知名投资机构作为股东,为洪九果品全球水果产业整合、渠道拓展、品牌运作及物流布局提供了有力的支持。

洪九果品以“全球水果链,共享幸福果”为使命愿景,致力于为消费者带来美味的水果,让产业链的参与者共同分享幸福的成果。

产品介绍

洪九果品目前拥有6大核心进口单品,分别是泰国的榴莲、山竹、龙眼,越南的火龙果,以及南美洲的红提和车厘子,同时还打造了20多种优质国产单品。洪九果品坚持多品类、多品牌的战略,持续推动中国水果行业品牌化升级。凭借卓越的产品开发能力,洪九果品在榴莲、山竹、龙眼、火龙果等14个主要水果品类中成功打造了18个品牌,并不断推出优质的鲜果产品,在大众心中形成了美味记忆。

业务介绍

为了从源头保证产品品质,洪九果品恪守“找遍全球,唯有此地”的不二原则,从经纬度、气候环境、种植规模、种植技术等多维度进行考察,自全球100余个优质稀缺产区为消费者发现品质鲜果。在海外核心产区,洪九果品组建了近400人的当地团队,与果农展开长期紧密合作,并通过16个自建的加工工厂,将水果标准化前置,利用先进的生产工艺、现代化的设备及标准化的技术规范,大幅提高分选加工效率,保证产品品质的稳定性。在全国范围内,洪九果品建立了19个销售分公司、60个城市分拣中心,业务辐射近300个城市,搭建了多层次、全方位的销售网络,高效触达各类型客户。

数字化介绍

洪九果品通过自主研发“洪九星桥”全球供应链管理系统,实现采、运、销全业务链路数字化集成管控,大大提高业务链路管理效率。“洪九星桥”系统主要通过以下三方面为业务赋能:

全球货柜管理:从多个维度收集和研究货柜状态的海量数据,对货物全流程实施可视化实时监管,实现产品有效溯源;同时对订单流向趋势和关键节点状态进行分析,及时预警异常情况,对物流安排进行快速灵活调整和有效干预,提高履约效率。

采购与分销管理:在产地端收集并研究不同品类水果的数据,精准把握采购时机;在销地端通过持续积累并分析各地区的销售行情走势及供给情况,辅助制定销售策略等重要决策,实现各渠道、各区域销售的合理调度。

可视化数据分析:通过交互界面呈现产地果园、销售端及在途数据,形成可视化的供应链管理方式,更加直观、准确、快捷地监控全业务价值链。 ...展开

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