待遇详情
福利说明
岗位职责
来我们公司做肯定会面临各种挑战，同时也给你足够施展才华和发展的空间。
如果你有兴趣，希望出来坐坐，喝杯咖啡相互了解。
我们是创业公司，两三个人，诚邀你和我们一起打拼。如果成功了，作为早期的贡献者，你就再也不用为工作、金钱烦恼了。
[职责]
1、在招标网站上找合适的软件项目，并投标。
2、中标后负责项目跟进。
3、平时不用上班，每周一次例会要参加；但是自己的项目中标后要全职跟进。
[薪资]
1、底薪1500元；试用期一个月，试用期底薪500元。
2、项目按利润40%提成！
3、升职加薪参见下面部分《公司制度》
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《合俱创制度》
【愿景】：10年内实现西南分公司一千万销售额；华南、东南、华北、西北分公司根据区域GDP，实现相应的销售额。
【使命】：助力软件国产化，成为中国政府、企事业单位最喜欢的软件服务企业。
【价值观】: 诚信、自主、透明、服务。
6、项目毛利分成比例:
公司:业务经理=6:4
7、····
8、····
9、····
10、新晋高管项目分红份额为1份；有新晋高管前，原高管分红份额上浮20%
11、工作满一年，业务经理底薪在上一年度的基础上上浮50%，满两年，在上一年基础上再上浮50%，
12、业务经理工作满三年，晋升到高管级别，享受高管分红。
13、项目毛利分成前，要先扣除该业务经理之前亏损项目的亏损金额，对余额进行分成。(注:未签合同的项目不算做亏损项目，其费用属于公司管理费用，由公司承担。)
《合俱创人事制度》(部分)
1、业务经理招聘标准:
诚实正直(0～50分)
销售能力(0～30分)
计算机能力(0～20分)
得分：60分及格可以试用
2、员工:“什么情况下可能会炒掉我？”
答: 1)违反诚信，肯定会炒掉你。2)业绩不好的，会请你离开。3)公司生意不好，会请部分员工离开，节约成本。
3、公司价值观：诚信、自主、透明、服务的解释。
诚信：对外，要求公司对客户、供货商诚信，对于不诚信的供货商我们只合作一次。对内，要求员工诚信。
自主：要求员工自己的事自己拿主意，尽量少问别人，鼓励员工试错。
透明：公司财务向不同等级的员工公布。公司内部员工之间，有什么事摆在明面上说。
服务：我们公司是卖服务的，不是卖东西的。
加分项
软件行业优先
工作地址
渝北区-农业园区 （中国重庆市渝北区宝圣湖街道宝圣大道181号4号…） 查看地图
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