岗位职责：
1、教学过程的执行：
统一规划每个教学阶段的教学进度，对日常的教学过程制定统一的规范和要求标准，对出现的教学问题及时做出处理修正工作。
2、教学质量的把控：
对学科的每个年级每一期的教学结果进行统一的标准执行，制定每期不同年级的续报率标准，对于学生的学科进步程度以及家长对学科的满意度进行质量把控。
3、教研工作的统筹：
搭建学科教研教学体系，统筹相关教研教学产品的开发以及教材的编写，面向市场以及客户需求开发开发特色课程。
4、人员的培训及绩效评估管理体系的建立：
负责新入职学科教师的培训工作，对于不同阶段的老师，制定不同阶段的学习侧重的培训与分享，建立学科教师在日常工作过程及每期工作结果中的评估管理体系。
5、日常学科事务的组织、监督与协调：
监督各校区学科的授课质量 （每周监课，为各校区校长反馈学科老师存在的问题及解决方案），统一安排组织各校区每周集体磨课1次，各分校磨课不低于2次，反馈每次磨课情况（磨课的侧重），一年至少组织面向市场的4次以上的学科主题活动。
6、示范课的组织及个人授课：
学科示范课的训练和打造，打造学科品牌，自己有余力的情况下，可以参与授课，带出标准的示范课。
任职资格：
1、学历要求：本科及以上，有《教师资格证者》者最佳，全日制师范专业优先；
2、教培行业任课教师工作经历不低于两年，有教学团队管理经验，擅长教师团队培训、教研工作安排；
3、能够胜任对应阶段的某一科目的实际教学工作；
4、亲和力强、善于表达和沟通，对教学热爱；
5、具备较强的抗压能力，工作目标明确，执行力强。
【薪酬福利】：
1、薪酬福利：基本工资+绩效工资+半年一次评级晋薪+其它奖励与福利；
2、其他福利：五险+商业保险（双重医疗保险）+法定节假日+节日礼品+生日祝福+员工旅游+带薪年假+婚假、产检假、哺乳假、陪产假等多种带薪假期；
【晋升渠道】：
教学主管/项目负责人— 教学总监 —执行校长
【特殊备注】
我们校区主要包括沙坪坝、江北、渝北、九龙坡等主城地区，若应聘上该岗位，公司结合住所和校区就近原则安排上班地点
岗位面试地点：渝北新牌坊校区
实际工作地点： 沙坪坝校区， 渝北新牌坊校区
加洲新牌坊 （渝北区新牌坊新鸥鹏教育城3楼） 查看地图
重庆学辅教育信息咨询服务有限公司
2009年我们在江北创办了学辅教育第一家校区，从仅有的5人开始成长、开始积淀，到现在的数家直属校与合作校，我们一直在不断壮大自己的队伍，也在不断的自我修炼，让自己可以以更好的姿态去面对未来每一次新的挑战。在发展的过程中，我们经历了失败，也有收获成功；有笑着面对来自旁人的否定，也有谦逊的接受每一次的赞扬与肯定。
发展至今，我们一直努力革新自我，从未停止前进的步伐；就如同我们的LOGO设计理念一样：书写每个人的理想，让企业和每个人能够蓬勃发展：
对于企业品牌，我们打造学辅教育和精英教育，一个注重K12全阶段教学领考平台，努力创造更适合孩子们的教育成长模式；一个注重小、初阶段教育与艺术综合平台，希望能够实现孩子德智体美劳全面的发展；
对于教育模式，我们在以VIP高端服务垄断的教培市场，率先创新与倡导小班精细化教学，力求突破和打造更具有学习氛围、性价比的课程方案，让学生可以更快乐的学习；
对于每个孩子，我们力争获得清华大学旗下MOCO平台的肯定，成功在重庆成为第一家引入“爱学堂”动漫课堂的教育企业，希望能够让更多的孩子获得更快乐、更公平的学习机会；
对于团队伙伴，我们设立训练营，提供“事业”职业化发展平台，提供“职业化”技能培训，力争将新兵变老兵，老兵变精兵，精兵变强兵，让每位有志之士能够完成“新生蜕变”；
对于每个有“野心”的伙伴，我们不断开疆扩土，推进每个人职业化进程，不断给予更多人提升能力的机会，晋升岗位的平台，希望是为每个愿意奋斗的人打造实现事业和创业的机会！
2009年江北观音桥校区成立......我们厚积薄发，蓄势以待
2015年大石坝校区成立，打造文化与艺体相结合的学校......不断创新，拓宽领域
2017年新牌坊校区成立，推广一站式教育理念......精细化服务，占领高端市场
2018年歇台子、巴山校区相继成立，完成团队拓展，实现梦想......搭建人才发展体系
2019年将有更多校区成立，加快发展步伐，抓住机遇，完成战略转型......
我们提供完善的晋升平台，从员工（教师）→优秀员工（教师）→核心团队成员→校区项目运营负责人→校区执行校长→事业合伙人，为每个有梦想的有志之士打造创造事业的平台！
未来，让我们每个人都值得期待，学辅教育(精英教育)期待每个伙伴在这条发展之路上越走越远，越来越好，往着自己的最终目标去冲刺，去实现自己的人生梦想！ ...展开
微信公众号
