待遇详情
试用：
试用期80%
发薪日：
每月25日发薪
福利说明
薪资说明：
试用期80%、每月25日发薪
社保类型：
公积金、五险
生活补贴：
包工作餐、通讯补助
岗位职责
活动/会议组织
接待/外联
物品采购/领用
企业文化建设
其他
1.协助制度公司人事规则制度，并督促、检查制度的贯彻执行
2.负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等
3.负责月考勤汇总及绩效考核的汇总工作
4.根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资
5.计算员工及公司每月五险一金的应缴纳金额
6.负责办理员工的五险一金
7.负责办理员工的入离职手续
8.负责建立健全员工的人事档案
9.负责协调员工关系，解决劳动纠纷
10.负责员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理
11.负责员工技能培训方案，技能测评的督导及跟进
12.负责公司重要活动及重要会议的安排
13.负责统计核对办公室租金、水电费、通讯费、餐费等的缴纳；
14.负责行政费用的各类月报表和临时报表的统计
15.负责公司采购公司物料、办公用品等，登记建立台账
16.负责公司的快递收发，完善登记工作，定期核对快递费用
17.按公司规定预定各部门员工的出差机票，酒店预订及费用计算
18.负责工作服及安全鞋的发放和领用登记及各项福利发放
19.负责后勤管理，如办公用品统计、员工用餐，桶装水等。
20.协助部门主管组织企业文化活动
21.公司领导安排的其他事务
工作资历要求：
1.专科及以上学历。
2.从事薪酬核算工作三年及以上，制造业从业经历两年及以上的优先。
3.熟悉国家及地方的劳动法规和政策。
1.精通五险一金及个税计算，社会保险及公积金的办理流程。
2.熟练使用OFFICE软件。
为人正直，对工作认真负责。
公司照片
工作地址
沙坪坝区-青木关 （青凤工业园区聪具人） 查看地图
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