人事行政专员

岗位职责

我公司为通讯连锁行业，经营小米、华为、荣耀专卖店同时与电信运营商合作，在重庆主城及区县有40多个连锁店。工作简述如下：主要偏人事板块

1、招聘管理，招聘渠道的维护，统筹公司人员招聘，制定招聘需求和计划，面试人员的邀约、面试、入职手续的办理以及新员工的关怀和跟进；

2、统筹每月员工转正事宜，含转正人员名单、转正试题、转正申请跟进；

3、每月新员工培训的统筹安排；

4、人事相关数据统计，包含但不限于入离职明细表、人员移动表、花名册等

5、入职手续的办理且保证入职资料提交齐全无误；

6、公司政策的上传下达，监督执行以及结果的反馈；

7、和各门店保持较好沟通，能够及时了解门店动态，并协助门店解决一些问题；

8、涉及人事部分的各项费用请款；

9、协助固定资产管理、监控、安防管理；

10、办公室内务管理以及其他临时事宜。

补充说明：

1.22-35岁；大专及以上学历；

2.有1年及以上相关经验；

3.具备一定的沟通能力及处理事务能力；

4.能熟练操作office办公软件；

5、有行政人事工作经验有限考虑