行政人事主管

岗位职责

1、负责公司内部人力需求计划的制定；

2、根据公司内部人力需求引进及有效管理招聘渠道；

3、负责公司招聘信息的制定、发布、管理；

4、负责在招岗位的面试邀约、接待；

5、负责职责范围内岗位的简历筛选及初试；

6、负责建立校园招聘体系，按时引进及培养优秀的应届生人才；

7、负责定期评估招聘渠道的效果，并依据评估结果及公司实时的人力需求调整招聘计划；

8、负责领导交办的其他事宜；

任职要求：

1、一年以上人事招聘工作经验，大专及以上学历，工商管理、人力资源及相关专业优先；

2、性格外向，沟通应变能力强，能独立处理紧急事务；

3、熟悉基本office办公软件操作，工作有责任心；

4、具备统筹管理思维...

补充说明

1、一年以上人事招聘工作经验，大专及以上学历，工商管理、人力资源及相关专业优先；

2、性格外向，沟通应变能力强，能独立处理紧急事务；

3、熟悉基本office办公软件操作，工作有责任心；

4、具备统筹管理思维...