岗位职责：
1、制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职条件:
1、大专及以上学历，5年及以上同等人力资源管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
遵义市-道真县 （遵义市道真仡佬族苗族自治县道真自治县中国滩城） 查看地图
重庆名豪实业（集团）股份有限公司
特别是2012年以来，名豪集团响应国家号召，积极参与西部大开发和产业扶贫计划，分别在贵州道真县、重庆城口县两个国家级贫困县启动大型综合产业扶贫项目。城口名豪百年广场文旅城一体化项目是重庆市级重点项目，正有序推进；贵州名豪国际康养度假区已完成投资约33亿元，子项目中国傩城2017年投入运营，2018年接待游客近300万人次；中央电视台1套、4套并机联播的“仡佬吃新节”活动，全球点击量1.3亿人次；接待国内外政、商考察团100余次；中国傩城连续两届被中国康养文旅产业博览会评为“中国十大最佳康养小镇”，获贵州省民政厅授予全省首批“十大养老服务示范园区”称号；度假区项目纳入《渝黔合作先行示范区建设实施方案》，被全国工商联•中华工商时报评为“中国最具成长力十大品牌”之一。
多年耕耘，成果丰硕。名豪集团获得了社会各界的认可，公司获授24个国家级“扶贫贡献奖”之一，被贵州省人民政府评为“扶贫先进集体”，获评第二届、第三届“重庆市房地产开发五十强”等，董事长周勇获评中国首届经济百名杰出人物、重庆市优秀民营企业家、十大渝商等荣誉称号，李铁映、贺国强、汪洋等党和国家领导人先后莅临公司视察指导，名豪商业地产开发模式列入重庆大学MBA教材，被称为“国内泛商业地产开发先驱”。
幸福是奋斗出来的。在未来征程中，名豪集团将发挥自身优势，紧盯“中小城市的城市综合体打造”，争取成为国内这一领域的领跑者！同时，名豪集团也将继续扎根贵州，契合贵州省发展战略，积极参与乡村振兴，加大资金投入，加快发展文旅康养产业，努力打造国内文旅康养第一品牌！
为满足名豪集团对人才的需求，特公开招聘，公司为员工提供良好的福利待遇，并敞开晋升的大门。 ...展开
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