职责描述:1、依据公司经营计划,制定公司的年度经营目标;2、负责领导分解年度经营指标,分配到各部门进行实施;3、负责公司的全面经营管理、安全管理、市场销售管理等,执行公司章程,组织实施董事会及股东会决议;4、监督检查经营管理和财务收支计划的执行情况,通过数据分析比对年度经营目标的完成情况,及时采取相应措施,确保年度经营目标的实现;5、审批年度经营计划内的经营、投资、改造、基建项目计划;6、任免部门主管和部门负责人,向董事长提名任免公司高管人员;7、审核各项管理规章制度,并督促完善贯彻执行;8、负责核定、督促市场、生产技术、人力、资金等各项资源合理调配;9、负责公司绩效考核工作;10、就经营涉及政府监管的重大事务与政府相关管理部门和业主单位保持沟通;就市场业务开拓的重大事务与产废企业保持沟通。任职资格:1、45周岁以下,十年以上化工、环保行业相关生产型企业工作经验,五年以上同等岗位管理经验。2、具备环保、化工生产型企业全面经营管理能力,能对经营目标进行有效分解及执行。3、性格外向,表达能力、沟通能力及逻辑性强。具备与股东、董事会对话能力以及向下管理、横向沟通的能力;具备一定的公共关系能力。4、对企业财务分析、人力资源工作有一定的意识及敏感度。5、团队意识强,具有核心竞争力的团队的打造能力。6、能接受全国范围内外派。年龄要求:45岁以下职能类别:首席执行官CEO/总裁关键字:经营管理化工行业年度经营目标战略构思政企关系商务能力
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