岗位职责
1、负责开发新客户资源、进行商务谈判、项目评估、客户关系维护，挖掘原有客户及潜在客户的业务需求，进行深度开发2、根据招聘需求，制定人才招聘、人才跟进、储备计划，完成招聘目标，保证人才招聘需要3、负责各类派遣或外包项目，面试人员接待、入离职及合同花名册、社保商业险管理等4、负责各类派遣或外包项目，甲方沟通对接、日常运营管理、招聘业务流程优化，快速解决客户需求，提供客户满意度，与客户，求职者多维度沟通，及时解决招聘中的问题5、负责各类派遣或外包项目，项目人员现场管理、安全培训、生产计划跟踪落实、出勤工时记录核对、薪资发放6、负责各类派遣或外包项目，费用结算、开具发票、跟踪各项目每月回款进度，项目风险及利润管控、异常处理等7、参与公司业务项目投标工作8、上级领导交办的其他事务岗位要求:1、26-35岁，大专以上学历，2年以上工作经验2、有制造业，人力外包和派遣、连锁店区域经理、督导经验等相关经验优先3、有较强的学习能力，逻辑清晰行业要求：机械/制造,交通/物流/贸易/零售
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