福利说明
社保类型：
五险
生活补贴：
收费宿舍(包住宿)、生日礼金
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、节日礼金、弹性工作
岗位职责
作为公司战略型人才储备，储备期合格后担任总部或子公司相对重要岗位。
一、基本要求
性别不限，25-30岁，大科及以上学历，专业不限；真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求；具备实干精神，具有空杯心态，具有学习心态能力。
二、经验要求
1、2年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验；
2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验；
3、有较强的组织能力，沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力；
4、对待工作要积极主动，处理问题重在解决效果与效率；
三、工作职责
1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法；
2、协助店长对新进员工进行相关培训；
3、为各部门人员排班，安排工作时间，保证正常营业；
4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况，有异常汇报并处理；
5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作；
6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作；
7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉；
8、负责场内相关设施、设备的关注及维护；
公司照片
工作地址
江北区-观音桥 （重庆市江北区观音桥洋河一路68号协信中心C栋2…） 查看地图
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