薪资相符度：4.5分
(高) /2人反馈
福利说明
薪资说明：
底薪6-7.5K+提成
社保类型：
五险
生活补贴：
交通补助、提供餐补
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、年底分红、带薪培训
岗位职责 
职责相符度：5分
(高) /2人反馈
个人消费者（TO C）
企业（TO B）
政府/社会团队（TO G）
工业原材料
机械设备
办公设备
家居门窗
五金建材
客户/渠道开发及运营
较多出差
销售管理经验
TO B销售经验
岗位职责
1、负责所属区域内总经销的开发和帮扶工作
2、协助总经销进行该区域的渠道开发
3、培训区域内所有专卖店的员工进行渠道拓展和门店销售的实践操作
4、协助总经销执行当地的开业活动和异业联盟活动
5、协助总经销进行店面管理工作
6、每月完成区域内的总经销招商任务和进货任务
任职要求
1、大专以上学历，23岁-48岁，行业不限。
2、思路清晰、表达精准、亲和力强、临场反应灵敏，并具备独立解决问题的能力。
4、能适应每月外省出差20天（每个区域经理划分40个城市作为固定管辖范围，介意出差者请勿投递简历！）。
备注：
公司配有完善的产品和营销管理培训体系，并由总监或专职教练带入市场进行实践学习
薪酬福利：
薪资：6000-7500元/月+招商提成+进货提成（管理区域内经销商专卖店进货额的1.8%-3%）+每月PK奖金=月入1.2W+
保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
补贴：出差补贴、交通补贴
其它：节日礼物
休假：
周日+法定节假日=该月统一累计休假天数（休假期间不需到公司报道，休完假后回公司参加营销例会和培训，约3至5天）
入职流程：
面试→理论知识培训7天（50元/天培训补助）→入职，实践期1个月（专人带领下市场进行实践学习，80%薪资+全额提成）→实习期2个月（独立进入个人管辖范围进行全盘操作，满额薪资+全额提成）→转正→晋升（只内升，不外招。两月一次晋升报名）
公司照片
工作地址
南岸区-工贸 （融创玖玺国际-7栋34楼美联城） 查看地图
请注意风险防范：任何企业让你交钱的行为都是诈骗！如有异常
请举报
工作推荐-末末
添加微信
