行政人事

岗位职责

1.协助制度公司人事规则制度，并督促、检查制度的贯彻执行

2.负责开展招聘事宜，人员邀约、人员面试、人员甄选等

3.负责月考勤汇总及绩效考核的汇总工作

4.根据考勤统计及绩效分数，计算员工每月应发薪资

5.计算员工及公司每月五险一金的应缴纳金额

6.负责办理员工的五险一金

7.负责办理员工的入离职手续

8.负责建立健全员工的人事档案

9.负责协调员工关系，解决劳动纠纷

10.负责员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理

注，工作地址在龙兴博林特电梯园区内，介意者勿投

14.负责员工技能培训方案，技能测评的督导及跟进

15.公司领导安排的其他事务

16.有驾照，熟练驾驶车辆