岗位职责
一 管理职能：1、 协助总经理制定公司中长期运营和财务目标，通过人才管理、计划管理、资金管理、全面负责目标的分解、推进、执行和达成。2、 根据公司发展需要，全面负责各项制度与流程的建设和推行工作，确保管理机制健全完整，有监督，可执行。3、 全面主持各个项目从标前协同至标后实施的全流程管理工作，把控工期、质量、安全、进度等各条线工作推进，进行及时复盘和纠偏，确保团队绩效指标达成。4、 负责部分业主方、行业协会、政府部门的公关关系维护。5、 负责及时跟踪督促项目催款、签款、付款工作，确保项目回款进度正常，保障收支管理平衡。二 领导职能：1、 全权负责公司分管团队的人才培养与团队建设工作，包括不限于学习氛围打造，人才考核与评估，核心管理岗位继任培养。2、 负责分管团队的组织文化建设和打造，营造正向，积极，务实，奋斗的团队氛围。 任职资格（以下要求为必须，请慎重投递）1、统招本科及以上学历，工商管理或者建筑领域相关专业优先。2、不低于5年企业中高层管理工作经验，有建筑行业相关工作经验。3、具有成熟体系化的管理思维，以及丰富的管理实操经验。4、具有极强的创业、创新精神和责任感，有打造高绩效团队的成功经验。
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渝北区-渝北区 （重庆渝北区木星科技大厦-2-1） 查看地图
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