工作内容：1、依据公司战略规划，制定相应的运营管理计划及各项管理标准;2、负责门店日常工作运作和安排;3、负责制定对门店的管理方案，根据公司相关标准对门店进行巡店、整改和追踪执行情况。4、组织门店的年度评审;任职要求:1、具有连锁美容门店运营经验2、良好的洞察力，较好的沟通能力各项福利：底薪+提成+五险+住宿+季度福利+生日福利+工龄工资+带薪年假+旅游+带薪培训年薪：30-50万
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