设备维保辅助性岗位

岗位职责

专业（方向）要求：

网络工程、机械电子工程、机械设计制造及其自动化等计算机信息技术、电子信息等相关专业。

1.重庆市范围内铁路沿线（车站为主）。

2.从事计算机、信息机房、音视频等车站信息集成设备维护经验者；持“电工等级证书”（“低压电工操作证”）或国家许可的机电类、网络安全类等职业资格证优先。"

重庆西部人力资源管理有限公司招聘简章

重庆西部人力资源管理有限公司根据企业发展需要,拟招聘派遣到铁路系统辅助岗位人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次计划共招聘81人，具体派遣岗位如下：

1.货车检修辅助性岗位35人，主要从事货车制动阀、制动管系车钩分解检修、焊接等。

2.调车作业辅助性岗位15人，主要从事运转调车作业等。

3.工程项目施工辅助性岗位25人，主要从事工程项目现场施工等。

4.设备维保辅助性岗位6人，主要从事音视频前端和客运设备日常维修保养等。

二、招聘基本条件

1.年龄及学历要求。30岁及以下（工程项目施工辅助性岗位人员年龄放宽至男40岁及以下，女35岁及以下；设备维保辅助性岗位，40岁及以下）；普通高等院校全日制大专及以上学历毕业生。

2.品行要求。遵纪守法，品行端正，具有良好的敬业精神和团队协作意识。

3.专业要求。

相关专业要求详见《附件：岗位信息表》

4.身体要求。身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件。符合公务员录用体检通用标准或铁路行业职业健康检查规定。

5.组织要求。服从单位对岗位及工作地点的统一调配和安排。

6.其他要求。

①应聘“工程项目施工辅助性岗位”需具备三年及以上任意一类或多类相关专业从业经历，并熟悉工程的施工工序及相关施工规范或铁路安全管理的规定。

②应聘“设备维保辅助性岗位”从事计算机、信息机房、音视频等车站信息集成设备维护经验者；持“电工等级证书”（“低压电工操作证”）或国家许可的机电类、网络安全类等职业资格证优先。

三、薪酬福利

薪资6000元及以上，享受五险一金，年休假等。

四、招聘流程

招聘流程按网上报名、资格审查、面试考核、公示录用等程序进行。具体如下：

1.网上报名。应聘人员在规定时间内登录汇博招聘 （网址：www.huibo.com），根据本人所学专业、学历等情况，按照岗位要求与学历、专业相一致原则进行网上报名，并按要求上传相关资料。报名时间为2023年7月3日至2023年7月9日。提交资料前务必认真检查，报名时间截止后无法更改。

2.资格审查。根据毕业生应聘岗位、专业、岗位适配度等要素，对应聘毕业生网上提交的报名信息进行初审，择优筛选符合岗位要求的毕业生参加后续面试考核。

3.面试考核。组织面试考核，同时进行资格复核，考生应携带报名时所有上传资料的原件和复印件。根据考核成绩择优确定拟录用人选。具体面试时间、地点及相关要求另行通知。

4.体检复查。拟录用人员在合同签订前需到指定体检机构进行体检（体检科目参照铁路系统职工体检标准），因体检不合格或自动放弃出现缺额时，在面试人员中，按面试成绩由高到低依次递补。

5.公示录用。拟录用人选通过体检复核后，重庆西部人力资源管理有限公司在官网进行公示，公示期7天。公示期满对无异议的应聘人员办理劳动合同签定手续。

五、劳动关系

重庆西部人力资源管理有限公司与应聘成功人员签订为期二年的《劳动合同》，并派遣到重庆地区铁路系统相关单位工作，试用期两个月。

六、注意事项

1.参加面试考核的应聘人员应携带以下资料：①身份证原件；②毕业证原件；③学信网学籍在线验证报告；④近三个月之内的体检报告（二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）；⑤其他能够证明本人能力的材料。

2.应聘人员应保证报名所提供的联系方式号码真实、畅通，及时关注招聘网站消息、短信或电话。因通信不畅等个人原因错过招聘环节的，责任自负。未按规定时间、地点和要求参加各招聘环节的，视为本人自动放弃。

3.重庆西部人力资源管理有限公司将依据岗位招聘条件进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应对本人填报信息、提供资料的真实、准确、完整性负责，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实立即取消应聘资格。

4.重庆西部人力资源管理有限公司保留对招聘简章的最终解释权。

咨询时间：工作日9:30-11:30，14:00-17:00。

                                                                          重庆西部人力资源管理有限公司