岗位职责:
1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;
2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;
3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;
4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;
5、员工的培训支持、跟踪;
6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;
7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。
任职要求:
1、年龄20-28岁,大专及以上学历,从事过招聘工作优先;
2、人际沟通、书面表达能力较强,有大型公司经验者优先;
3、有较强的招聘面试技巧,熟练掌握各类招聘专业模型及工具;
4、熟练运用excel、word、PPT等办公软件,有数据处理和分析能力。
上清寺 (重庆市渝中区上清寺路9号24楼-E3) 查看地图
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公司2019年10月陆续与重庆忠县政府、山东新泰政府签立园区服务合作协议;2019年12月与重 庆合川政府签立战略合作协议,共同建立知叶雨重庆合川园区。
2020年5月,公司与华夏银行签署战略合作,在通过银行的系统安全、网络安全和数据安全方面
的评估后实现技术对接,提供金融服务; ...展开