福利说明
薪资说明：
底薪3-4K+提成
社保类型：
补充医疗保险
激励培养：
带薪年假、绩效奖金、年度旅游、定期涨薪、季度/年度奖金、人才奖励奖、定期团建、带薪培训、弹性工作、弹性工作
岗位职责
其他险种
1、薪资结构：有责底薪+提奖+主管津贴+福利，
2、公司提供： 终身免费培训、时间自由、商业养老金、商业意外险、医疗险（国家法定日休息）。
3、公司定期组织去国内外旅游。
二、发展空间
阶段市场实习期（1-2个月）
第二阶段进修培训期（1个月）
第三阶段管理转型期（1个月）
第四阶段管理转型期（4-6个月）
经过4-6月的培养，成为中国人寿的初阶主管，12-15月的培养，成为中国人寿中阶主管，24月成为中国人寿高阶主管。
三、岗位职责
1、前期综合业务流程熟悉，包括保险、银行、证券、基金等金融业务
2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
5、负责参保客户的后续客户服务工作。
6、后期负责团队运作与管理
四、任职要求
1、大专或以上学历，应届毕业生亦可；
2、年龄25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、有团队组建或管理经验者优先。
公司照片
工作地址
沙坪坝区-三峡广场 （重庆师范大学-综合实验楼综合实验楼中国人寿7楼） 查看地图
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