人事经理

岗位职责

1、协助团队制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；

4、负责公司公文事务管理；

5、上级交办的其他事务。

6、负责邮件、信函、传真、快递等的收转发工作。

7、负责公司内外各种收发文件和报刊等的传递、整理、作废；

8、负责办公用品采购、发放及领用，并做好记录；

9、负责公司对外宣传平台的内容整理上传；

10、负责公司考勤管理及统计；

11、协助组织公司活动和公司日常事务及其他行政工作；

12、负责公司招聘工作。

要求：

1、23-35岁，女，高中及以上学历，形象气质佳，家住：江北、渝北、两江新区。

2、能力：熟悉前台工作流程，以及计算机硬件使用、日常办公软件运维和市场供给相关知识技能。具备较强的亲和力，较高的职业素养，工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚。

3、条件优秀者，应届毕业生均可。

4、上班时间：9：00-6:00