岗位职责
岗位职责：1.根据公司目标，有效拓展金融销售渠道，并负责渠道建设、管理、关系维护等工作。2.完成公司下达的渠道销售任务，并根据市场状况，拟定年度销售计划，报批后执行。3.了解并掌握金融机构最新政策，并组织业务、运营相关人员完成内训、转训。4.负责与各金融机构区域负责人保持紧密联系，了解各机构审贷习惯、资料误区等情况。5.开展客户资源的二次开发，挖掘公司现有客户的潜在需求，通过公司代理产品做出针对性服务方案，不断提升渠道开发成效。6.负责收集市场信息及竞争对手动态信息，并提出开展营销活动的针对性办法和金融产品拓展的意见建议。7.根据已有政策、市场行情，及时、按需设定、调整贷款专案，协助业务部实现业绩目标。8.负责应对解决各类金融突发状况，保证公司内部金融业务正常开展。9.根据现行政策、价值链确定金融占比，提高毛利。任职要求：1、专科及以上学历，金融或市场营销相关专业；年龄25岁~35岁，优秀者可适当放宽条件2、具备汽车金融、银行或主机厂金融、4S店金融销售等相关工作经验。3、具备较强的风险能力、良好的沟通能力和拓客能力。4、工作积极主动，为人正直诚实，责任心强，目标坚定，能够承受较强的工作压力 。福利待遇：1、薪资待遇：底薪+高提成+13薪；年薪20-30W2、福利待遇：下午茶+五险+节假日带薪休假+定期团建+免费培训学习工作时间：周一~周五：9:00-18:00，午休12:00-14:00，周末双休，节假日正常休息晋升渠道：金融渠道销售—大区经理—销售部经理—销售总监—分管副总此岗位需出差，介意者勿投！薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：3000元/月社保类型：五险提成方式：按利润提成；奖金补贴：年终奖、绩效奖
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