1、40岁以下，人力资源专业、中文、新闻、行政管理或医学相关专业大专以上学历；
2、2年人力资源管理工作经验；
3、有较强的协调、沟通能力，有良好的文字功底；敬业，有较强的责任心；
4、有医疗行业工作经验者优先。
5、对工作认真负责，工作灵活性较强、吃苦耐劳、有上进心，长期稳定。
6、利用各种招聘渠道发布招聘广告，执行招聘、甄选、安置工作；进行聘前测试和简历甄别工作；充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
7、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程，员工人事信息管理与员工档案的维护购买社保事宜。
8、考勤及其他制度监督执行；
9、上级交办其他事项。
石桥铺 （重庆九龙坡区白马凼214号） 查看地图
重庆格林医院有限公司
医院精英荟萃，人才济济，其专家团队大多来自于国内正规三甲医院的技术权威和优秀的专业技术人才，其中高级职称占员工总数的38％，初、中级职称占员工总数的46％，他（她）们医学知识渊博，临床经验丰富，均分别在不同的学术领域有着令人瞩目的科研成果和独树一帜的专业建树。现在医院现有床位二百余张，员工二百三十人。
建院以来，医院一直秉承“诚信立院，科技兴院，患者至上，服务领先”的办院理念，始终坚持“以患者需求为导向，以医疗改革为契机，以科学管理为根本，以科研技术为动力”
的经营方针，大胆开拓，不断创新，以三甲医院的技术强势，社区医院的价格优势，全力打造“平价医院”、“诚信医院”、“老百姓看得起病”的医院，以实际行动从根本上改变着人们“看病贵、看病难”的现实，深受广大患者的好评和社会各界的称赞！
乘风破浪应有时，直挂云帆济沧海。锐意进取的格林人在浩瀚的医学领域里，将一如既往、再接再厉，凭着对医疗卫生事业的执着追求，以无怨无悔的满腔热情、坚定不移的发展信念，谱写出人类健康事业的时代新篇。 ...展开
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