福利说明
岗位职责
职责相符度:2.7分
(较低) /3人反馈
岗位目标
通过AI技术赋能服装企业新媒体矩阵(抖音/小红书/Instagram/TikTok等),实现智能化内容生产、精准用户触达、潮流趋势预测及数据驱动的品牌增长,提升线上转化率与品牌时尚影响力。
核心职责
1. AI内容智造
运用AIGC工具(Midjourney/Stable Diffusion等)生成服装场景图、虚拟模特穿搭视频,降低拍摄成本
基于品牌DNA训练AI生成符合调性的文案(如国风服饰文化解读、科技面料卖点提炼)
开发AI换装H5互动工具,支持用户虚拟试衣并引导跳转电商
2. 数据化用户运营
搭建服装消费者画像模型,通过NLP分析社交平台评论(如对「宽松廓形」「可持续面料」的需求挖掘)
运营AI聊天机器人,实现小红书/WhatsApp等平台的智能穿搭推荐与售前咨询
利用时序预测模型规划内容发布时间(如根据季节变化提前布局羽绒服种草内容)
3. 潮流趋势赋能
运用爬虫+图像识别技术,抓取国际秀场/社交媒体流行元素(如2024流行色、廓形趋势)
通过关联分析模型,将趋势数据反向输出至设计部门(如「多巴胺配色」与销量增长相关性报告)
4. 智能投放与舆情管理
管理AI广告投放系统(如巨量千川AI版),优化ROI(重点品类:女装/童装/功能性服装)
部署舆情监测模型,实时预警品牌危机(如面料质量负面评价聚类分析)
5. 跨部门协同
联动生产部门,将电商预售数据接入智能排产系统
为线下门店提供AI数字人导购话术训练支持
任职资格
硬性要求
大专及以上学历,数字营销/服装设计/计算机科学交叉背景优先
2年以上时尚行业新媒体经验,熟悉DTC品牌运营模式
熟练使用AIGC工具(至少精通ChatGPT+SD/MJ其中一项)
掌握Python基础数据处理(爬虫/评论情感分析),熟悉Meta Business Suite等平台数据分析
有虚拟服装/NFT数字藏品运营案例优先
熟悉3D服装建模与AR虚拟试穿技术 优先
具备服装工艺知识(如能区分「数码印花」与「丝网印花」的AI展示差异)优先
软性素质
对时尚敏感度极高,能快速捕捉Z世代潮流热点
兼具技术思维与艺术审美(如评估AI生成内容与品牌调性的匹配度)
擅长将技术语言转化为营销话术(如解释「基于Transformer的推荐算法」对选品效率的提升)
工作地址
渝北区-回兴 (重庆市渝北区锦衣路8号) 查看地图
