福利说明
社保类型：
五险、补充医疗保险
生活补贴：
包工作餐、提供食堂、免费包住(水电平摊,四人间)、提供餐补、生育补贴
激励培养：
定期团建、带薪培训、绩效奖金、工龄工资、10号发薪、带薪年假、定期涨薪、人才奖励奖、工龄工资
岗位职责
固定资产管理经验
办公用品采购经验
一、人事工作
1、负责公司招聘渠道的维护的管理及面试人员的登记工作。
2、负责员工入离职等劳动关系的相关手续跟进和办理工作。
3、负责员工劳动合同的签订和管理工作。
4、负责员工社保以及雇主责任险的增、减办理。
5、负责每月各部门考勤数据的统计工作。
6、负责社保政策的申请工作。
7、负责员工档案资料的管理工作。
8、负责跟踪各部门相关异常数据，并进行统计、分析和总结。
9、领导安排的其他事务。
二、行政工作
1、负责员工宿舍的安排和管理工作。
2、负责员工宿舍的日常管理工作：水、电、气和物业费用缴纳及报销；
3、负责公司车辆年审、保养维修、保险记录登记。
4、负责公司车辆ETC充值、通行费报销。
5、负责车辆出车记录登记工作。
6、负责每月公司办公用品的请购工作。
7、保洁和驾驶员的日常沟通管理工作。
8、负责每月消防器材（灭火器、消火栓等）的点检工作。
9、负责每日午餐、加班餐的统计和订餐以及及后续对账报销工作；
10、负责桶装水订购和后续对账报销；
11、负责与快递公司（京东、顺丰）每月的对账及报销工作；
12、负责公司电话话费、宽带费、ETC费用的充值和报销。
13、负责厂区安全、环保检查，跟进和指导各部门不符合项的整改，形成闭环。
14、领导安排的其他事务。
三、任职条件：
1、35岁以内，全日制大专及以上学历；
2、有制造业人事行政或数据统计相关工作经验者优先。
3、可接受应届毕业生。
公司照片
工作地址
九龙坡区-金凤 （重庆金凤电子信息产业园(二期)-西北门12栋） 查看地图
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