岗位职责 职责相符度:5分
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岗位职责:
1、公司日常行政工作的开展;
2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作;
4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作;
5、办理员工社保缴纳及流程;
6、开具机动车发票并配合销售部交车收银;
7、涉及出纳收银工作;
任职要求:
1、年龄25-35周岁;
2、普通话标准,口齿清晰,熟练使用办公软件;
3、亲和力、理解能力、沟通能力良好,具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。