双休+六险一金 人事专员

岗位职责

人事

岗位职责：

1.按时完成公司制定的招聘计划；

2.按照公司制定的面试要求对候选人进行接待·筛选·记录·及回访工作;

3.按照公司要求，做好人员入、离、调、转工作办理和人员档案记录及整理工作;

4.对总部及上级定出的规定和任务进行上传下达及监督执行;

5.负责全体员工的人事档案管理工作。

6.负责新进员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。

7.负责员工调查问卷的发放和收集，分析汇总调查结果，形成结论上报。

8.负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况。

9.负责员工绩效考核资料的定期统计汇总，上报，并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。

10.负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查，提供相应的报表和资料。

11.负责草拟，解释公司的福利保险制度，组织办理入保手续，联络退保，理赔事务。

任职要求：

1、年龄23-26周岁；

2、统招大专科及以上学历，专业不限；

3、工作经验3年及以上；

4、工作认真，吃苦耐劳，具有团队精神；

5、具有良好的沟通能力，能处理好员工关系；

6、熟悉多种招聘渠道；

7、具有良好的职业道德水平。

薪资待遇：

1、六险一金，周末双休

2、薪资面谈

3、晋升：主管-经理

4、团队建设公司集体出游/年3-5次

5、公司优品茶歇、聚餐。

6、年假、带薪病假。