福利说明
社保类型：
五险
生活补贴：
免费包住(二人间,空调,热水器,电视,免费网络,水电平摊)、生日礼金、全勤奖
激励培养：
定期团建、带薪培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、季度/年度奖金、人才奖励奖、工龄工资
岗位职责
岗位职责：
一、公司后勤管理和其他行政工作：
1、负责公司后勤工作；
2、负责公司各类设备、办公用品和杂物的购置和管理工作；
3、监督水、电、气等能源的供应工作及收取水电费、租金等费用；
4、负责公司车辆管理；
5、负责公司空余闲置仓库、厂房、宿舍等的招租及日常管理工作；
6、完成领导交办的其他对内、对外杂事。
二、负责公司人事专员工作：
1、人员招聘工作，及时引进公司各部门需要的人员，定期或不定期进行员工访谈，提出公司人事管理制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；
2、办理公司员工的入、离、转、调等手续，规范流程管理，并监督各部门认真执行；
3、做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；
4、薪酬数据汇总统计及分析，制定公司员工岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；
5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪；
6、与人力资源和社会保障局等政府职能部门对接，并处理相关工作事宜；
7、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控制用工成本。
任职要求：
1、国民教育大专及以上学历；
2、3年以上人力资源及后勤工作经验，2年以上人事、行政、后勤统筹管理经验；
3、熟悉劳动合同法，和其他人事相关法律法规；
4、掌握岗位分析技术和薪酬绩效制定一般原则；
5、具备良好的沟通协作能力，执行力，积极主动，亲和力强；
6、有中小型会议组织能力；
7、学习能力强，具备良好的文字功底和书面表达能力，熟练运用办公软件；
8、主动性、责任感强，对公司的忠诚度高。
公司照片
工作地址
巴南区-木洞 （巴南区木洞镇天桂路10号A1栋） 查看地图
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