重庆旅游销售代表（高薪高提成）招聘

: 投个简历和TA聊聊王兴刚今日活跃 海川国旅 · 人事主管

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待遇详情

提成：

无责任底薪+提成+奖金(周+月+季度+年)

试用：

试用薪资不打折

发薪日：

每月15日发薪

福利说明

薪资说明：

底薪3-6K+提成(无责任底薪+提成+奖金(周+月+季度+年))、每月15日发薪

社保类型：

五险

作息时间：

朝九晚六

生活补贴：

通讯补助

激励培养：

定期团建、带薪培训、带薪年假、绩效奖金、节日礼金、年度旅游、年底分红、季度/年度奖金、人才奖励奖

岗位职责职责相符度：4分 (较高) /1人反馈

个人消费者 客户签约 电话销售经验 销售能力强 售前服务 境内游 游轮型

一、职位要求

1.公司提供客户,通过电话、微信与客人沟通达成销售2.负麦潜在客户的跟进，成交客人的售后问题处理。

2.任职要求：

1.有2年以上销售经验，有销冠经历，有旅游门市和旅游平台在线客服销售经验优先;2.,普通话标准，打字速度快,思维灵活，沟通能力强,学习力执行力强，吃苦耐劳，公司氛围好，欢迎愿意挑战高薪的你加入;

二、薪酬待遇及晋升机制

薪资构成：底薪+绩效+提成+奖金

1.阶梯式底薪：根据业绩完成情况对应相对底薪

2.绩效根据每月绩效分，达到要求+300元绩效

3.提成阶梯式提成：5%-25%

4.分为周奖励、月奖励、季度奖励、年度奖励

5.团队奖，达到公司目标无论正式员工还是试用期员工均可获得奖金！

岗位综合薪资水平：5千-1万+

晋升机制：旅游销售代表～销售主管～合伙人，你的狂飙由你来！

三、培训体系：

1.岗前培训（入职前 3 - 5 天）

公司制度与行业知识：介绍公司文化、规章制度、组织架构；讲解所在行业现状、发展趋势、市场格局。

销售技巧培训：传授沟通技巧、客户需求挖掘方法、产品介绍技巧、谈判策略与成交技巧。

2.入职后管理

每周复盘与表彰：每周固定时间进行销售结果复盘，分析成功案例与失败原因；对业绩突出者进行表彰，激励员工。

问题咨询解答：新员工工作中遇到问题，可随时向销售主管及销售经理咨询，获取指导与帮助。

3.培训理念

始终秉持 “天助自助者” 的理念，鼓励销售人员积极主动学习，自我提升，公司提供全方位支持，助力其成长。

四、上班时间及通勤

1.工作时间：白班工作时间9:30-18:00，午休11:30-13:00,

晚班14:00-23:00居家办公

休息：每周固定休息1天，1月休息4天，排班制轮休

2.通勤：轻轨1号线/轻轨6号线-小什字站下步行约5-8分钟-广发银行大厦2511室-重庆神州国旅

五、公司优势及公司福利

1.公司优势：深耕三峡旅游20年，作为上千家旅行社指定游轮供应商，拥有9大系列50余艘游轮及独家切位包船资源，累计服务超百万游客；深度联动多家星级酒店、重庆本土旅游机构，提供游轮+周边游+定制游一站式服务，资源整合能力行业领先。

2.公司福利：

（1）法定节假日休息，告别工作中的疲惫

（2）为员工缴纳五险！

（3）优秀员工提前转正

（4）正式员工满1年，即有3天带薪年假

（5）不定期团建，零食水果投喂！

（6）灵活上班时间，告别上班拥挤！9:30上班打卡！

公司照片

工作地址

渝中区-解放碑（广发银行大厦(正阳街店)-东南门（导航广发银行…）查看地图

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