1、协助董事长对集团内部监督和管理，确保各部门工作全面贯彻落实； 

 2、掌握集团整体运营状态，收集了解各种相关信息、数据、情报，掌握动态，发现问题，对信息进行筛选和综合分析，为董事长及时做出经营决策、战略规划提供一手信息。

 3、协助组织集团发展战略研究，参与集团战略研讨会，参与集团年度经营目标的讨论并提出建议； 

4、掌握集团整体项目运营状态，协调各个部门，协助推进董事长决策执行落地 ；

5、负责董事长有关文件的起草、修改、书写各类文件、报告、总结及总结材料；

6、协助董事长对外合作洽谈、准备对应的商务文件、项目运作、运营管理中心等组合型协调与组织工作；

7、负责集团的接待及宣讲工作、做...

岗位职责

1、订单处理：协助客户开单、下单，及时下单至采购部门，对订单进行确认，安排发货，跟踪物流；

2、货物管理：库存数据的跟踪统计，及时订货补货，定期整理收发货单据，对系统数据和货物进行盘点，按月上报相关数据；

3、账务管理：月底制作对账函，次月进行回款统计和情况考核跟踪，及时和业务员核对数据，提交对账结果给网点负责人和总部商务运营专员，提醒业务员/客户进行货款跟踪催收；

4、客户接待及管理：解答客户咨询，收集网点及门店客户资料，客户信息，建立客户档案；

5、门店管理：日常办公运营，区域5S管理，卫生维护，公日用品采购，费用报销；对门店仓储区域的货物进行库位管理，保证货物分区清晰，摆放整齐...

人力资源工作：

1、协助决策层制定公司发展战略，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、全面统筹规划人力资源管理体系，研究，计划人力资源管理模式，（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展邓体系得全面建设）拟定和完善人力资源管理制度；

3、制定人力成本预算，并控制人力成本，及时处理公司管理过程中得重大人力资源问题；

4、制定全年的培训方案，并督导实施，包括团队建设以及团队搭建，维护；

5、受理员工投诉，劳动纠纷处理及协调；

6、根据公司发展和各部门实际情况对工作流程进行改造，优化和设计；

7、塑造、维护、发展和传播企业文化、传播正能量，为公司主管以上得...

1.执行公司各项规章制度；执行营销部门管理制度；

2.制订生产计划并督促实施；根据销售计划填写发货单，并传递审核后的发货单；

3.负责公司销售合同、单据及其他文件资料归类、整理、建档和保管工作；

4.统计生产工人领退料数据，以及对厚物料的跟催进度工作；

5.登记每班工艺流程卡成品数量并上墙公告；

6.编制生产日报表、月报表，同时需每日上墙公告于众；

7.统计产品原材料消耗、物耗、能耗、核算产品生产成本；

8.核算员工工资；接受部门月度业绩考核

9.汇总、整理产品市场行情、价格、以及新产品、新客源等信息资料，建立健全客户档案，为领导决策提供参考；

10.使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑...

岗位职责：

1、负责公司招聘网站的管理及邀约；

2、接待面试及复试人员；

3、整理相关表格；

4、领导安排的其他事务。

5、公租房宿舍管理

6、能熟练使用办公软件；

任职要求：

1、有经验的优先考虑；

2、性格乐观开朗，普通话标准；

3、形象气质佳，态度端正，执行力强。

1、维护现有客户，通过展会、网络以及公司分配资源等渠道开发新客户。

2、负责订单的录入等，订单计划下发等日常订单相关工作。

3、跟进现有客户订单，及时跟客户沟通订单状况。

4、负责款项的回收。

5、协调货代和客户，根据客户需要安排货物发运，制作箱单、发票、报关资料等发货单据。

6、负责进口物料清关，手册核销。

7、安排相关运输费用，定期跟客户发送相关货物运输情况报表。

8、接待客户来访，处理客户投诉等

任职要求：大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易相关专业，1年以上线下B端客户进出口贸易工作实际操作经验，有较强的团队精神和抗压能力。

岗位要求：熟练办公软件及相关办公设备1.主要负责生产排单 ，成品组装单 项目成本核算归档。2.配合销售部合同管理 ，合同整理存档，仓库的协同等工作。3.相关销售应收账款 对账，协助财务收款 及各类项目成本报表。4.安全生产相关行政工作。（来访客户接待 活动等安排）公司福利，全勤奖：200  季度奖金300-500不等，包午餐 加班补助等。

1、项目评审及招投标文件制作。 

2、报价评审制作及持续跟进。

3、技术协议商务合同评审制作及持续跟进。

4、排产计划制作及持续跟进。 

5、交运验收及持续跟进。

6、开票催款及持续跟进。

7、售后协调及持续跟进。 

8、联络客户及其他沟通协调事宜。

9、部门商务销售台账及合同协议档案管理；

10、商务活动策划及相关接待工作。

11、部门其他商务工作及客户维护相关工作等。

 任职资格及相关待遇： 

1、全日制二本及以上学历优先考虑，财务类专业优先考虑； 

2、3年以上商务相关领域工作经验优先考虑； 

3、有商务推广、策划方面的经验者优先考虑；

4、良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真细致，...

岗位职责：

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司员工入职、离职、社保、工伤办理，宿舍人员入住等；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、完成上级交代的其它事务性工作。

任职要求：

1、年龄：25-35周岁；大专以上学历

2、熟练使用办公软件；在机械类企业有过人事管理工作经验。

3、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

任职要求：

1. 有2年以上报价/跟单工作经验，有汽车行业跟单经验者优先；

2. 熟练操作各种办公软件；

3. 具有一定市场营销和国际贸易知识；

4. 客户服务意识高，团队协作意识强，工作稳定性高；

5. 英语四级以上，口语好。

工作内容:

1. 负责对收到的报价进行前期信息的整理，与客户沟通了解报价的市场信息；

2. 负责中标项目和设变、年降项目报价合同的签署以及内部归档；

3. 负责对AB类项目以及重点领域项目，重点与技术部门组织协调并跟进，保证项目开发过程信息畅通和及时合格；

4. 负责PPAP及相关资料、样品提交给客户确认，收到客户的合格/不合格报告后传递给相关人员...

1、在总经理的领导下，负责公司办公室全面工作。

2、及时收集各部门的工作信息，协调各部门的关系与业务沟通。

3、营造良好的经营环境，保障公司管理体系高效运作，增强员工凝聚力，保障公司经营目标的实现。

4、 抓好厂容厂貌、环境卫生等建设工作。

5、负责公司的接待等相关外联工作。

6、负责传达总经理重要决议或指示，督促落实其贯彻执行情况。

7、审核各部门对外的各种文件、合同。

8、负责公司所有印章的使用审批工作。

9、组织建立公司行政办公费用的预算监控，并于每月汇总后上报总经理。

10、上级领导安排的其他工作。

任职条件：

1、大专及以上学历，有3年以上相关工作岗位经历。

...

1、负责公司各项制度、行政纪律及会议决议的跟踪落实督办。

2、开发招聘渠道，对各招聘网站进行日常维护与跟进。

3、负责员工劳动合同的签订、变更、续订及终止相关手续的办理。

4、负责员工入职、转正、晋级、升职、异动以及离职等相关手续办理。

5、负责行政性物资的采购计划、预算，控制费用成本和日常领用及管理。

6、负责公司各种合同、资料、文件、证书及产品的归档和管理。

7、严格执行保密制度，做好文件资料密级划控和守密、解密工作。

8、协助开展企业文化的相关活动，丰富员工文化生活。

岗位要求：

1、具有人力资源管理知识，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。

2、熟悉国家相关法律法规。

3、熟练使用各种...

岗位描述：

1、在部门主管的领导下，负责装备市场的开发、项目跟进及报价、合同签订、销售开票与回款，完成年度经营计划。

2、负责建立顾客档案、销售合同台账、货款台账等商务资料。

3、负责与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4、负责产品市场价格摸底，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作日、周、月报。 

5、负责维护和开拓客户，做好客户单位的接待。

6、负责收集一线营销信息和用户意见，及时反馈上级。

7、完成上级交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销、机械、机电、电气工程及其自动化等专业；

2、3年及以上装备、自动化或军工...

岗位职责：

1、擅长文件编写；

2、负责全国院校的教学仪器设备推广、宣传工作；

3、查找用户信息；与客户沟通、挖掘需求；

4、协助销售部经理完成销售部门日常事务工作；

5、协助公司做好售后服务工作;

6、接待来访客户。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、1年及以上相关工作经验;

3、熟练操作办公软件和办公自动化设备;

4、有良好的团队合作精神，敬业精神;坦诚、自信,高度的工作热情；

5、较强的观察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力；

6、要经常出差。

工作待遇：4500-8000，试用期3个月，试用期满考核合格，缴纳五险一金，双休，食宿自理，工作满一年后，每年有5天带薪年假及每月工龄奖金...

工作内容：

1、负责公司安排区域的客户电力业务拓展、销售运作；

2、维护老客户关系、及时向客户提供业务和技术支持、挖掘客户新需求；可以独立拜访客户，了解客户基本业务需求；

3、负责向公司提供市场趋势、需求变化和客户反馈方面的准确信息；

4、协助技术人员收集客户反馈意见；

5、熟悉公司产品及服务，能够对客户清楚的讲解技术介绍；

6、具备业务基本素养，接待、商务招待等。

薪资待遇：无责底薪3000+提成；转正购买五险一金（无电力行业经验的，公司会安排学习）

任职资格：

1.大专及以上学历（优秀者接收应届生）

2.具备电气行业相关领域扎实的基础知识（有过面销或销售经验的可放宽条件）

3.具有较强...

1、协助部长制定公司行政、人事管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；

2、协助对外联络与接待工作；

3、熟悉招聘、培训模块；

4、上级交办的其他事务；

5、必须要持有C1驾照且会熟练驾驶。