1.按照标准销售流程进行接待，体现销售顾问的专业度

2.接待客户留取客户信息，保证建卡率有效达成

3.所接待客户100%推荐试乘试驾，保证试乘试驾率有效达成

4.按照客户级别定期进行回访，保证再回展厅率有效达成

5.所有意向客户进行洽谈，保证潜客转化率有效达成

6.根据订单情况，与客户进行沟通，保证订单成交率有效达成

7.负责新车销售，保证月度目标达成

任职要求：

1、从事汽车销售优先；

2、具有电话销售经验优先；

3、有经验者优先；

4、年龄35岁以内.

薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+五险=8000+（上不封顶）。

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。

任职要求：

1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识。

（1）负责每天车辆迎送工作；

（2）负责向客户解释每台车维修内容及维修金额情况；

（3）负责每台车辆下次保养提示工作；

（4）负责每台车辆进厂时维修作业内容及问诊表填写工作；

（5）负责每天车辆维修后单据分类整理存档工作；

（6）负责维护老客户关系，拓展新客户。

补充说明：

1、熟悉服务流程，具有一定的汽车专业知识

2、服务意识强，有良好的沟通能力

3、熟悉电脑应用，须有驾照，汽修店或汽车4S店同岗工作经验1年以上

  不符合要求者，请勿投递简历，谢谢合作！

岗位职责：

1.负责苗木产品的销售与推广工作，并完成销售业绩指标。

2.负责接待客户、解答疑问，协助客户选择合适的苗木品种。

3.积极开展市场调研和竞争情况分析，提供市场反馈和客户需求信息。

4.建立并维护与客户的良好关系，完善客户信息管理。

任职要求：

1.年龄：25-35岁，大专学历优先，诚实信用，无违法犯罪记录

2.能通过各种营销手段（如线上推广、展会、客户引荐等），寻找潜在客户，扩大客户群。

3.掌握苗木知识，了解苗木生长环境、生长习性、价格变化等，以便销售过程中对客户提供专业的解答和建议。

4.维护和稳定客户关系。

职位要求：

1.负责搜寻整理市场信息，根据市场调研对公司各类产品进行销售推广，完成相关销售目标；

2.拜访客户，对经销商、客户进行开发、管理、维护，保持良好的客情关系；

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；

4.保证应收账款的回收，严格贯彻执行公司相关规定；

7.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、专科及以上，一年以上工作经验，有相关工业胶粘剂或高分子材料销售经验者的优先考虑；

2、反应敏捷、表达能力强，遵纪守法，个人素质良好，有较强的沟通协调能力及交际技巧和良好的客户服务意识；

3、有较强的市场感知力，能敏锐把握到市场动态，市场方向；

4、能够吃苦耐劳，身体素质好，可适...

1.负责场内客户的满意度咨询；

2.添加场内客人微信，完成客流转化；

3.维护顾客之间的关系，促进二次消费；

4.协助接待部接待客人；

5.上级交代的其他事项。

岗位职责：1、利用公司提供或网站发掘潜在客户资料，进行电话沟通，确认客户需求、联系方式、具体负责人；2、收集客户信息，完成电话访问，并做有效记录；3、对目标客户进行长期沟通及跟进实施；4、协调内部关系，及时解决处理客户疑问；5、完成上级主管分配的其它任务，定期反馈业务进展。任职要求：1、***优先，有电话销售、1年以上计量、检测类行业业务销售工作经验，优先考虑；2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧，普通话标准流利；3、通过电话/拜访等方式沟通了解客户具体需求，找到有潜在需求的客户；4、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力和亲和力，吃苦耐劳的精神。福利待遇：1...

一、岗位内容：1. 拓展公司*及销售公司服务包，完成销售业绩目标；2. 负责开发新客户、寻找商业机会及维护客户关系；3. 制定销售计划、跟进客户销售情况并进行数据分析；4. 参与公司业务拓展、项目管理、市场竞争分析等工作。二、任职要求：1. 具备两年以上销售或客户拓展经验，有相关行业经验者优先；2. 具备优秀的人际交往能力，思维敏捷、反应迅速；3. 良好的英语水平，口语流利，书面表达规范；4. 富有进取心，能承受一定的工作压力，具备团队合作精神。 三、薪酬标准 无责任底薪4000➕高额提成➕各种福利 四、上班时间 工作时间：9:30-18:30，午休一个半小时，周末双休，法定节假日正常休息。 ...

1.对所属辖区家居建材卖场进行实地调研，建立与商管之间的合作关系

2.开拓、考察、膜拜目标区域市场家居建材品牌商户，不断储备潜在客户；

3.具备商业谈判能力、渠道资源开拓和维护能力；

4.招商核心区域云贵川市场；

5.目标规划、客户资料管理、圈层资源维系、信息裂变；

1、建立、维护、提升客户关系；2、开发、签订、跟踪销售订单；3、销售目标、回款目标的完成。职位要求：1、30岁以下，***本科及以上学历，自动化、机械、电子、测控、仪表、流体、物理、能源动力等理工科专业；2、有2年以上市场一线调研、开拓工作经验，较强的市场敏感度及市场公关能力，掌握一定商务谈判技巧，较强的语言表达能力；3、积极进取、有韧性、内驱力强，善于自我激励；4、适应出差。有志于技术型销售，专业对口的优秀应届毕业生，优秀技术人员也可投送简历。年龄要求：20-30岁职能类别：销售工程师关键字：销售

岗位职责：1.根据销售策略和团队目标，制定工作计划和目标，以确保完成销售、服务和交付等目标；2.销售达成：执行并确保团队完成用户发展和接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆；3.用户关系管理：维护现有车主，定期跟进追，增强现主品牌粘性；4.市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户；5.参加内部及厂方培训职位要求：1.2年以上零售行业销售、大客户销售经验，能够出色达成销售目标；2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力；3.有驾照及实际驾驶经验优先4.抗压能力强，能够适应在发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求

急招一名销售人员

1.本科及以上学历；

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

试用期工资7k＋项目奖励＋销售提成。

试用期转正，工资有调整，幅度1k一2k

职位描述 工作职责： 1.负责为医药行业企业客户提供营销数字化转型的管理咨询服务； 2.深入行业及企业发掘客户潜在需求，通过沟通谈判确认需求及方案，协调内外部资源确保项目落地实施，并帮助客户构建最佳实践方法； 3.协调项目团队，推进商务沟通谈判流程，根据公司销售策略，促成合同签订。 任职要求： 1．1年及以上医药行业市场或者营销工作经验优先；对医药行业有较强的洞察及理解； 2．具备很强的客户沟通与关系构建能力，能够快速地与客户公司高级管理层建立合作关系及长久有效的沟通渠道； 3．具备出色的业务敏锐度以及商业谈判技巧，善于发现并捕捉商机，能够独立完成销售目标； 4．本科及以上学历。 职位福利：五...

岗位职责：1、负责分销商业的开发，渠道管理；2、负责目标商业的进销存管理；3、负责目标商业的纯销上量工作；4、对商务推广结算费用进行审核上报和跟进落实。任职资格：1、大专及以上学历，市场营销或有医药商务经验优先；2、要求从业经验1年以上，熟悉重庆的商业网络；3、熟悉商业操作中的各个环节，具备较强的商业开发和上量能力；4、能熟练使用办公软件；会开车，能适应出差；5、具有强烈的事业心和良好的团队协作意识，具备良好的职业道德操守。【福利待遇】：底薪+高提成+超额奖+优秀员工奖，奖金不封顶，只要肯努力，月薪过万就是你！五险+节日福利+生日福利+过年福利+结婚礼金+生小孩祝贺金+白事礼金+住院津贴+法定...

岗位职责：

1、负责客户市场开拓、推介公司产品和资源，寻找意向客户；

2、负责洽谈合作具体事项，签订合作协议；

3、负责协调客户广告上刊、下刊等售前售后相关事务；

4、负责回收业务款项。

任职要求：

1、大专以上学历，男女不限，年龄25--35岁；

2、从事过销售岗位工作，沟通表达能力较好；

3、具有一定抗压力能力，善于处理人际关系；

4、有广告行业销售经验者优先。

福利待遇：

1、购买五险；

2、周末双休，法定节假日按国家规定放假；

3、员工生日、传统节日、生病住院等慰问；

4、高温补贴，定时员工聚餐等团建活动；

5、月度奖励、半年奖励、年终奖励。

工作内容：负责公司行业客户的开发和维护，包括制定销售计划、进行市场拓展、了解客户需求并提供解决方案等。主要职责：-负责行业客户的开发和维护，建立良好的合作关系，完成销售目标；-根据公司销售计划，制定并执行销售策略，拓展市场空间，提升销售业绩；-深入了解客户需求，为客户提供方案，满足客户需求，提升客户满意度；-负责销售合同的撰写、签发和跟踪，以及销售回款的收尾工作；-参与销售项目的策划和执行，确保项目按计划完成；-根据公司要求和行业市场情况，定期更新销售策略和方法，以适应市场变化。职位要求：-大专以上学历，市场营销、销售或相关专业，有医疗、交通、教育等行业销售经验者优先；-具有1-2年以上IT、...

【岗位职责】 1、公司提供线上精准客户资源； 2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系； 3、邀约客户到线下参加公司举办的招商峰会； 4、在现场协助项目总监完成谈判和签约。 【福利待遇】 1、工作时间：9:00-12:00；13:30-17:30； 2、试用期1-3个月，薪资（3500-6500）+高提成+年终奖+五险+各种福利待遇，综合薪资1万-1.5万/月，上不封顶； 3、公司提供完善的专业岗前业务知识培训及系统学习； 4、对入职的员工依法购买社保； 5、入职带薪培训，一对一带教； 6、法定节假日正常休息，春节享受超长假期。 【任职资格】 1、年龄22-35岁，大专（含）及以上学历，...

一、任职资格：

1、年龄23周岁以上

2、高中及以上学历

3、行业从业经历2年以上，并且个人做业务期间有突出业绩

4、在同类型公司有1年以上市场管理经验优先

5、品行端正、遵纪守法、无不良嗜好

6、有目标、有梦想、积极乐观、热爱销售、勇于接受挑战

二、岗位职责

1、运用公司的平台和资源自己组建团队

2、制定团队的学习、培训计划，并有序推进团队成员专业知识，技能技巧提升

3、运用一切工具，通过各种渠道寻找客户资源

4、帮助员工跟进维护客户，提高客户到店率

5、协助设计师谈单、逼单、促成客户成交

4、做好部门客户信息管理的及跟进情况的记录工作

5、充分熟悉公司产品卖点，...

岗位职责：1、建立高校（中高职为主）校园营销体系，包括但不限于发展校园代理、组织线上线下校园营销活动等2、组织策划校园营销方案，实现精准用户增长。3、完成渠道业绩目标，包括用户增长目标、优质校园代理目标和相关销售额等。4、通过活动运营和数据运营，分析大学生用户群体需求，优化学员服务流程，提升学员的满意度和活跃度。岗位要求：1、1年以上校园渠道开发、校园推广经验，有校园资源者优先；2、具有学校渠道推广策划、组织、实施经验；3、具备与学校洽谈合作的能力，有较强的沟通及组织管理能力；4、具备严谨的工作态度，极强的责任心，能够承受很强的工作压力；行业要求：全部行业所属部门：市场部