工作时间:朝九晚六不加班，周末双休，节假日跟着国家一起休!!!岗位职责:

1、公司提供优质的客户资源，了解客户需求，并建立起与客户的关系，提高客户的信任度

2、针对有需求的客户，邀约客户，协助完成签约

3、了解客户的审批环节，处理好客户前后所有细节

4、维护老客户，与客户保持良好关系岗位福利:

1、底薪无责3000+高额提成最高50%+奖金节日福利+丰厚年终奖

2、公司中午免费提供乡村基午餐

3、公司提供免费系统完善的培训，助你全面提升个人能力

4、月度/年度团队旅游及活动(国内外旅游)，丰富的团队聚餐活动。行业优势:

1、付出回报率极高。

2、客户主动需求的，有销售的优势。

3、疫情大环境下...

1、负责公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

薪资待遇：底薪+提成+奖金+五险+工作餐

岗位职责：

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；

3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；

4、负责挖掘客户需求，实现产品销售。

任职要求：

1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；

3、有较强的事业心，勇于面对挑战；

4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；

5、良好的团队协作精神和客户服务意识。

1、配合销售经理制定当月DCC部门月度任务。

2、带领DCC部门完成当月销量目标。

3、检查各垂直媒体每日排名。

4、每周对电销专员邀约技巧检查及培训。

5、制作每日DCC部门日报。

6、检查每日DCC部门客户接待情况，并督促销售顾问对客户进行跟进。

补充说明：

1、性别不限，大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练。

2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作。

3、有DCC销售管理相关工作经验优先考虑。

岗位职责：

1、负责辖区内市场开拓及发展的规划；

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，促成合作达成；

3、依据营销计划，执行销售和市场推广方案；

4、落实对重点市场的开发，提高业务覆盖率。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、销售管理等相关专业；

2、对市场开拓有深刻的了解及认知；

3、具有良好的组织、沟通、人际交往能力；

4、有较强的责任心，独立思考，分析解决问题的能力；

5、该职位接受优秀应届毕业生，按管培生培养；

5、该职位面向全重庆市招聘，提供带薪培训，主城区外人员提供食宿。

一、工作内容：

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；

2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;

3、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务；

4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

二、任职资格：

1、高中及以上学历，有半年以上二手房销售或租赁经验；

2、具备良好的销售和服务意识，积极乐观、勇于挑战高薪。

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、协助上级管理、协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行；

3、协助对医院的市场调研活动；

4、收集市场同行业信息，参与策划有关医院的发布、展会等活动。

补充说明：

1.中专及以上学历，市场营销相关专业； 

2.负责医院市场推广、客户资源的开拓、社区服务、体检和外联工作； 

3.具备较强的市场策划能力和实践能力，能吃苦耐劳、务实肯干，有工作韧性，责任心强，学习及适应能力较快，抗压力强； 

4.有一定的团队协作精神，具备一定的市场分析及判断能力，敏锐的市场捕捉能力，学习能力强； 

5.有一年以...

薪资待遇：3000无责底薪+双休+包午餐工作时间9.00-18.00（不加班）岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职要求：1，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责等客户的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、及以上，年以上企业销售管理工作经验；

2、在等领域具有决策层人脉资源；

3、具备创业精神和强烈的市场拓展意识。

1、通过实地拜访对餐饮终端门店等潜在客户进行开发维护；

2、通过陌拜等方式进行餐饮类客户资源整合跟进；

3、通过现场试样等方式进行产品销售；

4、进行市场调查，收集行业市场信息及同类产品信息

5、完成领导制定的销售目标

任职资格：

1、大学专科及以上学历，22-40岁，具备餐饮客户销售及开发经验或具备1年以上快消品行业销售经验；

2、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能；

3、具备一定的沟通和调能力；

工作区域：（成都/郑州/西安/石家庄/湖北/长沙/南京/杭州等）

 

薪资范围：4000-8000+高额提成

岗位职责：

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定销售部门目标体系和销售配额；

4、制定销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

6、组建销售队伍，培训销售人员；

7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：

1、高职及以上学历，市场营销等相关专业，优秀者可放宽条件；

2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；

3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

福利待遇：

1、包食宿

2、带薪年假

3、工龄补贴

年龄：24-38岁

上班时间：早上9：00~12：00，午休两小时，下午14:00~18:00

岗位要求：

1，筛选客户资质，然后进行邀约，有专业团队经理专门负责洽谈客户；（不需要面对面销售）

2、需要积极向上的工作态度，性格开朗大方；

薪资待遇：

新员工平均在5～8千，部分优秀者1万左右，根据个人情况会有差别。

福利待遇:

双休、下午茶、法定节假日、聚餐、团建、拓展活动、年度旅游

岗位职责：

1、了解就餐人数及时间；

2、做好桌椅、卫生，准备各种用品；

3、维护客情，迎接客人；

4、及时安排客人入坐，介绍本店特色；

5、及时为客人问茶、斟茶、派巾。

任职要求：

1、身体健康，品貌端正；

2、善于沟通，具有亲和力；

3、有上进心，工作踏实。

工作内容：1、负责核实在公司平台上申请办理贷款业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质，通知客户到线下办理贷款业务2、接待来访客户，沟通合理方案，协助部门主管谈判、签单;3、精准客户资源，办公室工作，不需要外出;任职资格1、有金融行业从业经验者优先2、性格开朗、勇于担当、责任心强3、学习能力强，愿意接受新知识，对金融行业感兴趣4、有强烈的事业心、具备独立开拓市场的能力和团队合作精神5、具体良好的职业道德操守福利待遇：朝九晚六，周末双休（不加班）节假日按国家规定正常放假中午免费包吃

福利待遇：

1、高薪+五险+双休，公司氛围好，提供下午茶，每周参与抽奖，有丰厚奖品可以拿。

2、公司会不定期组织团建，公司买单，你只管放松心情，享受生活。

3、公司晋升空间大，只要你愿意努力，我们会给你无限平台。

4、法定节假日：（端午，国庆，五一，清明，中秋，元旦）按国家规定放假，除了春节，因为春节我们一般都比国家规定还多放几天。

5、三种薪资模式，无论是高提成模式还是高底薪模式可以根据自身情况任意选择。

6、新人开单奖金＋进件奖金＋目标激励奖金＋内部推荐奖金＋年中奖励＋年终奖励。每个周单独有奖金可拿。

7、工作时间：9：00-12：00,13：30-18:00，重点：不加班！周末双休，绝不...

1.通过电话进行产品销售，与外部销售人员合作完成各项销售指标。

2.通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩。

3.开发新客户，拓展老客户的业务，建立和维护客户档案。

4.协调公司内部资源，提高客户满意度。

5.收集和分析市场数据，并定期反馈最新信息。

6.电销经验的优先录取。

4.有较强的事业心。只要肯干，一切皆有可能

岗位职责：

1、独立寻求资源开展外拓工作，按计划推进外拓项目各项任务，以项目成功外拓为导向；

2、多渠道收集物业项目信息，建立物业拓展项目信息库；

3、统计分析物业项目信息，编制项目调研分析报告；

4、组织竞标项目的宣传路演活动；

5、编写项目招投标文件；

6、根据市场拓展需要，做好对外协调沟通工作；

7、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求：

1、40周岁以下，全日制大学本科学历及以上，能接受短暂出差；

2、具有较强的沟通协调能力，执行力强，有责任心，抗压能力强；

3、优秀的文案功底，能熟练运用各类办公软件；

4、了解物业管理相关法律法规及运营流程；

5、具备一定招投标文件编写制作能...

有绩效提成，接受非医疗行业应聘者，有培训，有营销经验优先；

岗位职责：

1.年龄20-35之间；

2.有较好的表达能力；

3.有卫校毕业、电销经验/市场经验优先；

4.工作态度好，有上进心，能吃苦，赚钱欲望强；

5.打字速度正常水平；

岗位要求：

工作时间：8:30-17:30、单休（提供宿舍）

福利待遇：

1.五险+无责底薪+带薪培训+奖金+提成+节日福利+伙食住宿补贴+晚班补贴+生日礼品；

2.良好、舒适、和谐的企业工作氛围；

3.专人培训，完善的培训系统、完善的晋升体系（员工晋升组长晋升主管）等；

4.大福利，好生活，基本薪资构成:无责底薪+高额提成+各类奖金；

5.薪资：带薪学习3...

1、接听客户来电，及时解答客户咨询及疑问，依据售后服务规程进行常规售后服务；

2、客户及供应商关系维护，依据回访规则及时了解客户使用产品感受及收益情况，收到任何意见或建议及时作出反应或上报主管；

3、搜集客户意见和建议并归纳整理、反馈；

4、管理各类资料、文档及相关统计数据； 

5、主管交办的其他事务，以及相关事务的执行、跟进、落实，协调各部门工作。

岗位职责：

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作；

2、根据市场营销战略规划，组织制定并实施对应营销策略，包括市场调研、市场策划、市场开发、市场推广、市场管理、市场测评及产品营销等工作；

3、负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制；

4、准确掌握市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈等方面的信息，为公司决策提供及时、有效的信息。

任职要求：

1、年龄40岁以下，专科及以上学历，市场营销、销售管理、工商企业管理相关专业；

2、具有8年以上全面的营销销售管理工作的经验；
...