岗位职责：

1、负责在重庆所在区域内进行小微金融产品的营销推广工作；

2、负责在重庆所在区域内进行小微客户的业务风险调查和信息资料收集工作；

3、负责贷款客户的贷后管理、维护和清收工作；

4、行内要求的其他工作。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、专业不限，市场营销或金融学专业优先；

3、在校期间担任院校级学生干部、参加社团活动、中共党员、取得专业资格证书及荣誉证书者优先；

4、有金融行业从业经历或营销方面工作经历的优先；

5、具有较强的学习能力和团队精神，能吃苦耐劳，具有较强的市场开拓能力，沟通协调能力及良好的职业道德素养；

6、遵纪守法，诚实守信，身体健康，相貌端正，形象适中，...

一、岗位职责：

负责区域内重点客户经营，重要商机挖掘，提升客户价值，完成增收目标。

纳入公司重点培养序列，提供完善的培训体系着力素质能力提升，畅通职业晋升发展通道

二、基本要求

1. 本科及以上学历；

2. 具有较强的学习能力、较强的逻辑思维能力、较强的亲和力、良好的沟通协调能力。

岗位职责：

1.通过公司提供的资源与客户进行联系

2.邀约上门（根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款）

4.以上工作有专业人员指导，小白也容易上手。

薪资待遇:

薪资架构底薪永久4200+40%提成+3W奖金+福利，新人前期保底到手12000！后期绩效都能拿3W

福利待遇：

1.每周四提供下午茶！！！

2.法定节假日礼品

3.法定节假日休息

4.5A级写字楼冬暖夏凉

5.公司福利氛围好!楼下就是轻轨站！交通便利！

一、岗位职责

主要为企业单位，事业单位和个人客户提供以下全方面的金融产品及服务:

1、人寿保险

2、财产保险，如车险，家财险等等

3、银行业务所提供的相关产品及服务，信用卡，信贷业务，存款，贷款，理财等。

二、收入及福利待遇

1、底薪+各项业务提成，福利津贴，季度奖等等

2、享有意外保险，定期寿险和住院医疗保险等综合保障

3、多元化的收入渠道

4、公平透明的晋升机会。

工作时间:周末双休制，按国家法定节假日执行，每天上午8点到下午5:30，中午休息两个小时，没有加班。

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

职位详情

本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简

历，不回消息就是没看见，请发消息到有明确答复为止，谢谢合作

【岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终】

【公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台】

工作内容：

1公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3.对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4.对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户。

5.客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

1、年龄：25-45周岁;无经验要...

岗位要求:

1、年龄22周岁及以上，男女不限;

2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求，经验不限;

工作职责:

1.完善客户的基本信息，添加受益人，更改银行卡。

2.做好保单服务，协助理赔，领取生存金。

3.通知客户来礼物(在各大节日、客户生日或者公司回馈老客户活动的时候，通知客户到公司领取相应的礼品)

4.陪同客户参加活动

工作时间:

周末双休;朝九晚五。周一至周五

8:40--17:00，午休2小时，周未双休，国家法定节假日正常休息!

薪资福利:

底薪3000-6000薪资由底薪+提成+新人津贴+公司奖励。有丰富的绩效奖金以及年底双薪和节假日福利!

职位福利:

1.周一至周...

岗位职责：

1、负责收集车辆贷款客户，为客户讲解产品，辅助客户签约；

2、负责开发新的车商渠道，维护现有的车商客源；

3、完成领导交代的其他事项。

岗位要求：

1、有团队协助作能力，良好的语言表达能力；

2、喜欢汽车行业，对市场有一定的洞察能力；

3、经验不限，年龄20-35岁，

薪资待遇

1、无责底薪+提成+五险一金（入职购买）；

2、工作时间：9:00-18:00，周末双休；

3、享受国家法定节假日等各类国家规定的假期。

岗位职责：

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作，并从中进行客户的二次开发。

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

职位名称： 储备干部+周末双休

职位类别：储备干部

职位描述：

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 任职资格：

 1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；

 4、有良好的沟通及团队协作能力；

 5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休...

  岗位职责：

1、按照公司核保政策做好业务的出单工作；

2、做好出单承保资料的整理、归档工作；

3、做好业务清单核对工作，运营客户，续保追踪。

任职要求：

1、熟练操作Excel等基本办公软件，学习能力强；

2、有较好的语言表达能力和沟通能力；

3、有保险行业从业经验优先。

优选人才可适当放宽条件 

选择大于努力，欢迎加入竞风投资这个温暖有爱的大家庭！

【工作内容】：

1、受理客户贷款业务（公司提供客户资源，团队经理协助邀约）

2、了解和分析可以需求，制定合适的贷款方案（公司产品强、渠道多，开单容易）

3、协助客户批款流程（流程快、周期短）

4、积极参加公司的产品和工作技能培训

【薪资福利】：

无责底薪5K+最高50%提成

福利：每日午餐+每日抽奖（吃、喝、用应有尽有）+生日福利+节假日福利+五险+双休

面试通过+随时入职）

最关心的薪资：

底薪4000-6300(含全勤300+绩效1000）+10-50%高提成+奖金（2k-10k）

---综合收入1.5W-3.5W以上

上班时间：9:00-18:00（午休12:00-14:00），法定节假日按国家规定休！

要求：年龄：20-35岁

公司做什么：

公司是正规互联网金融服务平台，主做全重庆各大银行的贷款咨询和助贷业务。

公司提供什么：

客户资源（网络推广数据，有贷款需求的人，成单率高）电脑、手机、话费

新人有标准化培训体系，有经验的经理一对一带，熟悉业务快。

需要您做什么：

非常简单：根据公司提供的客户数据，电话联系，邀约上门，促成谈判签单。

...

、岗位职责：

1、品牌宣传，以客户为中心，普及保险知识，分析客户需求，通过保险的金融工具为客户做家庭保障和财务规划

2、维护客户关系，提供持续的服务

3、定期为客户梳理保单，发现客户的保障风险，提供及时有效的保障规划服务

4、对团队成员进行规范的培训及管理，帮助团队成长

任职资格：

1、本科学历（优秀者可放宽至大专）

2、年龄26-60岁，有企业高管从业经验或成功创业史。

3、认可保险行业，并对保险行业的现状和发展有清晰的认识

4、人品正直、服务意识强、性格坚韧、待人热情，善于学习、乐于总结、自律上进

职业规划：

1、公司提供营销和管理两种发展路径，有清晰的晋升制度和通道

...

一、工作内容：

1、与楼盘、房产中介、装修公司建立渠道合作关系；

1、达成公司下达的销售目标；

2、客户关系管理，销售合同管理，

3、分析、规划市场，针对不同客户匹配合适的产品；

4、完成领导交办的其他工作；

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，两年以内经验；

2、有消费金融、银行、BPO等从业经验者优先；

3、擅长沟通，有亲和力，工作主动有一定的抗压能力；

4、具有较强的合规意识，认同稳健经营理念；

请认真看完职位内容 避免浪费双方时间 隶属于中国人寿总部直招(不是外面跑的业务员)，跟传统营销单位薪酬体系，工作模式和管理制度，都完全不一样，公司新租一层楼用于部门扩建 今年预计提拔18位管理层。晋升机会大 前期底薪不高 但是季度可以调薪一次 每一次2k左右 带点销售性质 转正综合6k+ 介意就请看看其他公司吧。（其实现在的就业环境很少有岗位不带点销售性质）。

部门各项职场指标连续10年全市第一！总部这边500+员工，管理制度完善且成熟。

优秀吸引优秀！欢迎有志之士加入我们！

工作内容：

主要是保单售后相关工作，无需外出

1：协助客户办理理赔。

2：协助客户办理保全服务。

3：客户缴费提醒，以...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-48周岁，高中学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:00（周末双休，节假日休息）

岗位职责：

1、受理客户咨询，帮助客户解答问题；

2、定期总结客户需求，协助运营人员研制可行性方案，提升客户满意度；

3、开展客户增值服务的活动组织、策划、跟进；

4、收集整理咨询与投诉问题，汇总问题反馈给相关部门提交改善建议并且跟进落实。

任职要求：

1、大专及以上学历，有客服经验优先；

2、具有良好的沟通能力和服务意识。

3、年龄：25-45周岁

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，五险一金，公司，部门不定时团建。

产品优势，有车必买，每年必须续保一次，国家强制性产品，一个电话就可以成交。

工作内容，1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保。（客户有公司提供，无需外出）

2，受理来电客户的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户的诉求提供专员的解决方案。

任职资格，1，高中，中专以上学历；2，20---40岁，男女不限；3，有亲和力，良好的沟通和表达能力，能接受挑战，进取心强。4，无相关经验要求，有专业的培训。

薪资待遇，1，劳动合同，入职就正式签劳动合同，直属500强企业员工。2，入职3个月以上员工收入轻松8000以上，有些者月薪15000以上，上不封顶。3，带薪培训，入职后...