岗位：

①制齿工（男女25-48岁）

4500-8000元

②锻压操作工（男女30-50岁）

4500-8000元

③检验工（女性30-45岁）3500-4500元

④清洁工（女性40-47岁）2700元

??工资：以上岗位除了清洁工和检验，其他都是计件制，有无经验都可

实习期间：工资100元/天

福利：住宿（三人间免费，夫妻间150元/月），转正购买五险，上六休一，节假日福利多多

工作时间：

早班：8:00-18:00     

晚班：18:00-3:30

主要做铝合金汽车零部件，

➡OQC外观检：35岁内，专科以上文凭，女生优先。主要检验外观，检验螺纹是否达标，工资4000-4500元

上班时间：白班8:00-6:00，夜班6:00-02:00，夜班补贴30/天

 ➡ 精打磨，男55岁以内，女48以内，计件工资，4500-7000（两班倒)

 ➡ 清洗工，男55以内，女50以内，计件工资，（两班倒)

薪资：薪资4000-5500元/月

，上班时间8:00-6:00

食宿：餐补➕免费住宿

‼夫妻间每月管理费200元/间。

北碚、蔡家、施家梁区域有交通车接送。

        学技术到惠正

   值得期待的绝世好企业

  GP外观检验员，18－40岁，男女不限，专科文凭，检查外观，搓班制（早上8点－6点，6点到晚上10点），综合工资4000-4500，接受学徒，第一个月3800

?402车间楼上打包4人，后处理4人，镶钢丝螺套4人，楼下清洗打包10人（301、402、101车间），精打磨4人。采取计件工资，计件工资不足4000元/月的，按4000元/月执行，28天工作时间，能适应倒班。女的不超过50岁，男的可以放宽到53岁以内

301和101的没有保底，全按计件算，前7天按学工补贴10元/小时算

♨食：福利食...

§  BOD生产及PLC 操作

§  Crate上线与下线

§  玻璃样本的获取及量测，并根据量测结果按照SOP/Job aid对制程进行调整

§  根据产线切割等状况按SOP/Job aid对制程或设备进行调整

§  日常产线各工艺参数的巡查及数据趋势的监控

§  玻璃包装质量的确认，并按照SOP/Job aid对制程进行调整

§  定期的设备检查、清洁及保养

§  按照工程师指示或Plan对制程进行调整

§  异常的发现、回报

任职要求

§  高中/中专以上学历

§  两年以上工厂相关工作经验

§  基...

§  熔炉收料及加料作业

§  进行叉车和天车的操作

§  Melting生产及PLC 操作

§  日常产线各工艺参数的巡查及数据趋势的监控

§  定期的设备检查、清洁及保养

§  产线关键工艺参数和玻璃样本的量测

§  按照工程师指示或计划对制程进行调整

§  异常的发现、回报

§  制程故障排除,按照 TSG/Job Aid/SOP对产线问题进行处置

§  Melting/Forming 设备财产保护

§  配合工程师或维修部门执行制程改善或保养计划

§  日常SOS点检/生产报表打印/制程设备运转状况报告/...

一、普工招聘要求： 

1、思想品德良好、身体健康、能吃苦耐劳、有敬业精神； 

2、年龄18-35岁。

3、无案底，无不良记录，无纹身，无传染性疾病，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）；

4、男生头发必须是黑发，不能有染发，头发不能过长；女生头发不能有很明显的染发，不能留长指甲；

5、不接受无磁或者是临时身份证，必须持有效第二代身份证原件，身份证有效期在三个月以上；

6、OPPO、vivo正常离职人员三个月后再可以进oppo面试；自离和辞退是黑名单；

7、工资卡建设银行，每月10号发放工资 

二、福利待遇： 

1、薪资标准：

基本工资：29...

招募要求：男女不限，18岁-35岁，身体健康即可，无长指甲，无带牙套，身体内无钢板（体内不能有任何金属）、OPPO、vivo正常离职人员6个月后再可以进oppo面试、自离和辞退是黑名单

工作时间：8点-20点（两班倒）

工资待遇：底薪2900（按2200计算加班费）+加班+全勤200+夜班补贴20/天+绩效津贴+餐补300；综合工资4500-6000，提供吃住；

食宿情况：包住（外住有住房补贴100元/月）、公司提供食堂，凭饭卡消费，每月卡中会预充值 2000 元，消费金额在当月工资中扣除

　　1、、在管理人员和负责人指挥下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司各项方针政策和规章制度。

　　2、自觉遵守公司安全、品质、卫生等各项规章制度，自觉服从工作安排。

　　3、严格按照所在工序操作工艺要求进行作业。

　　4、强化品质观念和工作责任心，各工序作业者须检查前工序作业的品质、并确保自己经手的材料、制品须无错混与不良流到下道工序。

　　5、增强效率意识，加强协调配合，确保当班生产任务的按时完成。

　　6、养成“看清楚才拿，问明白再做”的'习惯，杜绝错乱与混淆。对各种材料、制品、按品种、喷码与否、不同日期、不同批次等进行严格的分区放置和正确做好牢固、醒目的标识，...

1：处理进货和出货交接工作:与供应商和客户之间的沟通，确认货物的数量、品种和质量，确保货物的交接工作顺利进行。

2：在进货交接时，交接岗位需要核对货物数量，并与供应商确认，以确保进货与订单一致。在出货交接时，交接岗位需要核对货物数量，并与客户确认，以确保货物准确无误地交付给客户。

薪资待遇：

基本工资+ 岗位津贴+ 绩效+餐补=5~6k

餐补：正常出勤>4小时，算一个餐补，加班超过2.5小时算一个加班餐补（但是需要扣除半小时加班时间）；交付人员15元/每餐。

1、严格遵守公司的各项治理制度，仔细做好发货前的预备工作;

2、负责依据生产通知单的发运要求，准时组织发货，发运货物单应地址清晰、具体、书写工整，不得错漏包，乱发，确保发货精确率; 

薪资待遇：底薪2100元+绩效250元+岗位工资250元+餐补500元+生日津贴100元+交通补助80元+夜班津贴10元/天！保底3200左右+加班费（加班18元/小时）综合工资5000-6000元！每个月20号发上月薪资！

转正购买五险，可当天安排住宿，不体检，